[콘리뷰] 지드래곤 '모태', 권지용의 11년으로 가득 채운 시·공간

기사입력 : 2017년06월11일 14:00

최종수정 : 2017년06월12일 08:13

[뉴스핌=양진영 기자] 지드래곤의 모든 것이 '모태' 콘서트 장의 시간과 공간을 채웠다.

지드래곤은 10일 서울 마포구 상암동 서울 월드컵 경기장에서 세 번째 솔로 월드투어 'ACTⅢ, M.O.T.T.E'(모태)의 포문을 활짝 열었다.

지드래곤의 솔로 콘서트는 지난 2009년 'SHINE A LIGHT(샤인 어 라이트)'와 2013년 'ONE OF A KIND' 이후 3년 만에 열려 전세계 팬들의 뜨거운 호응을 이끌어냈다. 콘서트 타이틀은 'MOMENT OF THE TRUTH THE END'의 약자로, 진실 그 자체를 의미하며, 지드래곤의 화려한 삶과 그 이면의 고뇌를 모두 담아냈다.

이번 공연의 테마인 '모태'를 언급하며 지드래곤은 스스로를 "핏덩이"라고 칭했고, 온통 빨간 무대와 붉은 의상들을 설명했다. 파격적인 비주얼이 주는 힘만큼이나 지드래곤의 음악과 퍼포먼스 역시 어느 때보다 밀도 있게 채워졌다. 말 그대로 지드래곤 자체가 이 시간과 공간을 지배했다.

◆ 솔로 히트곡 총망라, 모두가 기다려왔던 'GD 타임'

오프닝은 지드래곤의 솔로 데뷔곡 'HEARTBREAKER'였다. 첫 무대에서는 무엇보다 강렬한 모히칸 스타일의 헤어와 충격적인 지드래곤의 모습이 시선을 빼앗았다. 온통 붉은 조명 속에서 또 온통 붉은 의상을 입은 채 거칠게 움직이는 지드래곤은 4만 객석을 가득 채운 팬들의 마음을 단숨에 뛰게 했다.

그동안 솔로 앨범이 발매된 순서대로 구성된 셋 리스트는 그동안 지드래곤이 밟아온 궤적을 고스란히 보여주는 듯 했다. HEARTBREAKER'부터 'BREATH', 'ONE OF A KIND', '그XX', '니가 뭔데?', 'CRAYON'과 '무제'까지. 당장이라도 터질 듯한 에너지가 가득했다. 파격적인 모히칸 헤어는 각각 다른 스타일과 디자인의 올 레드 의상과 어우러져 또 하나의 지드래곤 스타일을 만들어냈다.

오래도록 그의 음악을 즐겼던 팬들에겐 히트곡과 활동곡을 제외한 수록곡 무대로 반가움도 안겼다. '소년이여', 'BUT I LOVE YOU', 'OBSSESION', '미치GO'와 씨엘이 깜짝 참여한 'R.O.D'와 'THE READERS', 뒤이어 'BLACK' 'MISSING YOU' 'TODAY'를 거쳐 빅뱅 초기 마룬5의 곡을 샘플링한 'THIS LOVE'까지 셋리스트에 포함됐다. 빅뱅 콘서트에서 못 다 보여준 지드래곤표 음악과 열정, 감성을 오롯이 느낄 수 있는 'GD타임'이었다.

◆ 국적·성별·세대를 아우르는 관객 동원력, 'GD 파워'

지드래곤 콘서트장을 찾은 관객은 빅뱅 때와 그리 다르지 않았다. 국내 뿐만 아니라 해외팬들이 대거 객석을 채웠다. 남녀 비율도 여느 아이돌과는 달랐고, 10대부터 3040까지 다양한 연령층이 공연장을 찾아왔다. 빅뱅과 비슷해보이지만, 그 어떤 솔로 가수 콘서트에서도 볼 수 없는 풍경임은 확실했다.

특히 국내에서 솔로 가수로서 4만석 규모의 스타디움을 채울 수 있는 아티스트는 현재 지드래곤이 유일하다. 그만큼 음악적 스펙트럼이 넓다는 증거이기도. 'HEARTBREAKER'와 '삐딱하게', 'CRAYON' 같은 신나는 곡부터 스웨그 넘치는 'ONE OF A KIND', 짙은 감성의 'BLACK'과 'MISSING YOU'까지. 게다가 데뷔 11년차를 지나며 어쩌면 지드래곤의 음악을 즐길 수 있는 세대층은 더 확장됐다. 이번 앨범과 타이틀곡 '무제' 역시 이런 경향을 만드는 데 일조할 것이 분명했다.

게스트로 등장한 아이유는 다소 뜬금없다는 인상을 주기도 했지만, 지드래곤의 공연을 더 대중적으로 느껴지게 했다. 지드래곤이 피처링한 'PALLETE'를 부르며 무대에 등장한 아이유는 김윤아 대신 'MISSING YOU'의 일일 피처링 주자로 나섰다. 전혀 어울리지 않을 것 같던 두 사람은 두 무대에서 혼연일체가 돼 국내 톱 남녀 솔로의 '톱급 호흡'을 과시했다.

이번 'M.O.T.T.E' 월드 투어는 이날 서울을 시작으로 마카오, 싱가포르, 방콕, 북미의 시애틀, 산호세, 로스앤젤레스, 휴스턴, 시카고, 마이애미, 뉴욕, 호주 토론토, 시즈니, 브리즈번, 멜버른, 오클랜드, 일본 후쿠오카, 오사카, 도쿄 등 총 19개 도시로 이어진다. 추후 개최 도시는 추가될 예정이다.

[뉴스핌 Newspim] 양진영 기자 (jyyang@newspim.com) 사진=YG엔터테인먼트

[관련키워드]

GAM - 해외주식 투자 도우미

어질리시스 ② 호스피탈리티 소프트웨어 강자

어질리시스 ① AI 대체 우려 딛고 구독 성장 가속

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47