현직자 정년은 65세·신규는 60세
[뉴스핌=심하늬 기자] 2018년 1월부터 행정안전부 본부 및 소속기관에서 근무하는 비정규직 3076명이 연차적으로 정규직으로 전환된다.
내년 1월에는 행정실무원, 기록실무원, 연구원 등 기간제 근로자 191명이 무기계약직으로 전환된다. 청소, 시설관리, 특수경비, 통신 등 용역근로자 2885명은 용역업체와 계약이 종료되는 시점에 맞춰 2018년 1월에 1503명이, 2019년 이후 1382명이 정규직으로 전환된다.
행안부는 문재인 정부의 핵심 국정과제인 '비정규직의 정규직화'를 달성하기 위해 지난 5월 '정부청사 정규직 전환 전담팀(TF)'을 구성해 정규직 전환을 추진해왔다. 행안부는 이번 정규직 전환은 고용안정에 중점을 뒀고, 정부의 재정부담을 최소화하는 범위에서 처우를 개선했다고 밝혔다.
정규직으로 전환되는 현직자는 60세가 넘는 고령자가 많다는 점과 고용노동부 가이드라인 등을 고려해 정년을 65세로 한다. 하지만 신규채용자의 정년은 60세다.
임금체계는 호봉제가 아닌 직무급제가 적용된다. 직무 유형과 난이도, 기술 유무, 직책 등에 따라 1~7급까지 7등급으로 구분해 기본급을 책정하는 방식이다.
기본급은 근무연수와 업무 평가결과에 따라 1~6단계까지 승급을 통해 올라간다. 단계별로 2~4년씩 승급연한을 두고 근무성적평가에 따라 승급할 수 있다. 1급 직무인 청소 분야 월급은 내년도 최저임금 수준인 월 157만3770원이다.
정규직 전환 발표와 함께 행안부 정부청사관리본부는 27일 정부세종청사에서 '정부청사 정규직 출범식'을 열었다. 이번 정책으로 정부청사관리본부에서는 비정규직 용역근로자 2435명이 정규직으로 전환된다. 출범식에는 비정규직 근로자 400여 명과 김부겸 행안부 장관 등이 참석했다.
이날 출범식에 참석한 김부겸 장관은 "이번 정규직 전환은 그간 업체가 바뀔 때마다 반복되던 고용불안 문제를 해소하고, 일부 처우개선을 한 것에 의미가 있다"고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 심하늬 기자 (merongya@newspim.com)
