[뉴스핌 = 전민준 기자] 금호타이어의 운명을 결정지을 ‘경영정상화 계약 이행 약정서(MOU)’ 체결 시한이 다가온 가운데 사측이 노동조합(이하 노조)의 입장 변화를 촉구하고 나섰다. 현재 노사 합의는 어려운 분위기로 흘러가고 있지만, 사측은 막판 노조의 막판 입장 변화를 기대하고 있다.
금호타이어는 26일 ‘경영정상화 MOU 체결시한 임박에 대한 회사 입장’이라는 자료를 통해 “노조의 무책임하고 위험한 결정에 심각한 유감을 표하며, 경영정상화 방안 합의를 위한 노조의 입장 변화를 공식 촉구한다”고 밝혔다.
이날 사측은 “금호타이어 채권금융기관협의회(채권단)가 요구한 ‘경영정상화 계획 이행 약정서(MOU)’ 체결 시한이 다가 왔지만, 노조가 해외 매각 반대를 이유로 경영정상화 방안에 대한 합의를 거부해 기한 내 MOU 체결이 어려워졌다”고 주장했다.
이어 “금호타이어 노사는 1개월 동안 경영정상화 방안에 대한 합의를 위해 노력했고 상당한 의견 접근을 이뤘다”면서 “협상을 갑자기 중단하고 사실 확인이 되지도 않은 해외 매각 철회가 전제되지 않으면 합의하지 않겠다고 선언한 것은 사실상 경영정상화를 포기하고 법정관리를 선택한 것이며 회사와 직원, 지역 경제를 더 큰 위기로 내모는 무책임하고 위험한 태도“라고 일갈했다.
그러면서 금호타이어는 “지금은 회사의 생존과 지역경제의 안정이 최우선 목표가 돼야 하며 눈앞에 닥친 법정관리와 구조조정의 위기를 피하는 게 가장 시급하다”며 “26일까지 채권단과 MOU를 체결하지 못하면 노사가 논의했던 경영정상화 방안보다 더욱 가혹한 구조조정안이 노사 모두를 덮칠 것이며, 회사의 회생과 정상화에는 더욱 많은 시간과 노력이 필요할 수 밖에 없다”고 설명했다.
아울러 회사는 “노조가 MOU 체결까지 회사와 직원, 협력업체, 지역경제까지 모든 구성원들의 생존과 미래를 위해 진정성 있고 책임 있는 자세로 협상에 다시 임해주길 바란다”며 “기한 내 노사 합의를 통해 노사가 함께 경영위기를 극복하고 경영정상화를 달성해 나가기를 희망한다”고 덧붙였다.
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[뉴스핌 Newspim] 전민준 기자(minjun84@newspim.com)
