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[종합] '휴먼다큐 사람이 좋다' 300회 특집 주인공은 송해·박찬호…"새해 어울리는 인물"

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MBC '사람이 좋다' 300회 특집 1탄 송해·2탄 박찬호 특집방송

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = '휴먼다큐 사람이 좋다' 300회 특집에 국민MC 송해와 '코리안 특급' 박찬호가 출연한다.

MBC '사람이 좋다' 오상광CP는 15일 서울 상암동 MBC사옥 M라운지에서 열린 기자 시사회에서 "300회 특집을 카운트하다 보니 새해에 딱 날짜가 맞아 떨어졌다. 새해에 어울리는 메시지를 담을 수 있는 분이면 좋겠다고 생각을 했다"면서 송해와 박찬호를 300회 주인공으로 섭외한 이유를 설명했다.

오 CP는 "송해 선생님처럼 연세 많은데도, 귀감이 되는 삶과 꿈을 이루고 또 새로운 꿈을 꾸고 있는 박찬호 씨의 희망찬 얘기를 전해주면 좋지 않을까 생각했다. 또 거절하시면 성사가 안되는 건데 두 분이 흔쾌히 허락을 해주셨다"고 고마움을 드러냈다.

'사람이 좋다' 제작진은 이날 프로그램 300회 기념 영상을 선보인 뒤 지난 과정을 돌아보며 솔직한 소회를 털어놨다. 오상광 CP는 취재진과 질의응답을 진행했으며 임남희 PD와 제이미디어 하태호 PD가 함께했다.

오상광 CP와 제이미디어 하태호 PD [사진=MBC]

오 CP는 지금까지 오면서 있었던 어려움들을 얘기하기도 했다. 그는 "지금은 화요일 밤 8시55분에 방송되고 있는데 직전에는 일요일 아침 8시였다. 그전에는 토요일 아침인 적도 있었다. 일요일 아침 8시에 오래 편성돼 있다보니 그 시간대에 친숙한 프로그램이 됐었다"고 말문을 열었다.

특히 그는 "평일 저녁대로 시간대가 바뀌면서 조금 주인공들을 선정하는데 변화를 줘야겠다는 생각은 있었다. 일요일에는 좀 더 친숙하고 구수한, 어르신들 타킷의 주인공들을 섭외했다면 이후엔 2049 세대에게 어필할 수 있는 분들을 우선적으로 고려했다. 근데 이미 다 나온 분들이 대부분이더라. 화요일 밤으로 오면서 그게 가장 큰 고민이었다"고 당시 느꼈던 어려움을 토로했다.

그러면서도 "생각지 못하게 바뀌는 첫 회에 알베르토 몬디였다. 그걸 시작으로 개그맨 강유미 씨도 그랬고, 대스타나 국민배우 이런 분들은 아니지만 진솔한 모습에 반응이 괜찮았다. 평일 밤으로 옮겨서 시청률이 뚝 떨어질까 걱정도 있었지만 경쟁력이나 화제성이 잘 유지되고 있어서 제작진에게 감사하다"고 말했다.

'사람이 좋다'에서 스타들이 겪어온 삶의 굴곡과, 내밀한 사생활을 공개하다보니, 섭외에도 어려움이 있었다. 하태호 PD는 "우리가 하는 일 중 제일 힘든 과정 중에 하나가 섭외다. 연예인들을 대상으로 가족을 공개하고 과거를 서슴없이 얘기하게끔 하는 게 쉽지는 않다. 출연을 번복하기도 하고 중간에 못하겠다고 나가는 경우도 있었다"고 고백했다.

[사진=MBC]

그는 "실제로 촬영 끝 부분에 와서 어떤 부분은 빼달라고 말씀하시기도 했다. 안쓰는 걸로 알겠다고 얘기하기도 하고. 계속 촬영 때문에 만나니까 또 마음이 풀리기도 하고 바뀌기도 하고 그랬다. 결과적으로 잘 풀려서 방송이 나가긴 하지만 이런 과정들이 좀 있다"고 우여곡절을 겪어온 사정을 들려주기도 했다.

그럼에도 '사람이 좋다'에 많은 스타들이 마음을 여는 이유는 뭘까. 하 PD는 "좀 서툴더라도 솔직하게 대하는 게 비결이라면 비결일까. 우리도 경계심이 좀 생긴다. 외주 제작사에서는 연예인들을 직접 마주할 일이 많이 없기도 하고. 근데 그것조차도 좀 열고, 만나고 얘기하면 솔직하게 털어놓는 걸 본다. 그들도 결국은 다른 사람과 그리 다르지는 않구나 그런 걸 느낄 수 있었다"고 비결 아닌 비결을 공개했다.

MBC '휴먼다큐 사람이 좋다'는 이날 300회 특집 1탄으로 '나는야 영원한 딴따라, 송해' 편을, 오는 22일 2탄 '코리안 특급 박찬호, 꿈의 씨앗을 뿌리다'를 방송한다.  

jyyang@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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