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최태원의 사회적 가치는 '행복'..."돈 버는 인식 깨기 가장 어려웠다"

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3일 포스코 기업시민 성과 공유의 장 특별 강연
강연 마치자, 포스코 직원 질문 쏟아져

[서울=뉴스핌] 김기락 송기욱 기자 = SK그룹의 사회적 가치와 포스코의 '기업시민'에 대해 특별 강연한 최태원 SK 회장을 향해 포스코 직원들의 질문이 쏟아졌다. 3일 서울 대치동 포스코센터에서 열린 '기업, 시민이 되다'를 주제로 '2019 기업시민 포스코 성과공유의 장' 행사에서다.

이날 포스코 직원들의 질문을 받은 최 회장은 사회적 가치와 미래 사회에 대해 자세히 설명하며 청중들의 고개를 끄덕이게 만들었다.

최 회장은 "사회적 가치 추진 과정에서 어려움을 어떻게 극복했느냐"는 질문에 "돈 버는 게 집중하는 인식을 깨는 게 가장 어려웠다"며 "내가 변하기 싫으니 니가 변해라 하는데, '니가 가라 하와이' 이게 문제였다"고 고백했다.

이어 "무엇이 추진하는 데 문제이고 질문과 대화를 통해 소통하다 보면 진짜 문제가 뭔지 알게될 것"이라며 "어떤 기가 막힌 방법이있던건 아니고 꾸준히 영위하면 해결될 것이라고 생각한다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 최정우 포스코 회장(오른쪽)과 최태원 SK그룹 회장이 3일 오후 서울 강남구 포스코센터에서 열린 '2019 기업시민 포스코 성과공유의 장' 행사에 참석하고 있다. 2019.12.03 mironj19@newspim.com

이와 함께 기업의 미래 방향에서 가장 중요한 것을 묻자, "사회가 지속가능하냐 문제를 봐야 한다"고 강조했다. 지속 가능하지 않은 사회에 지속 가능한 기업이 있을 수 없다는 판단에서다.

이를 위해 최 회장은 "지속가능한 사회를 만드는 데 기여해야 한다. 그게 우리 고객이 우리 제품을 써주고 선순환으로 우리도 돈을 버는 경제적 선순환의 기본 바탕은 지속가능성이라고 생각한다"고 말했다.

특히 "현대사회가 상당히 지속가능점과 멀어져가고 환경문제 등 지속 가능한 세상인가를 의심하게 할 정도로 혼돈스럽다"며 "사회적 가치를 책정하고 어떻게 만들어 나가느냐는 (이런) 기업들이 많아지면 최소한 당장 무너지지 않는 사회가 될 것이라 생각한다"고 강조했다.

최 회장은 SK의 최종 목표에 대해 '행복'이라고 단언했다.

그는 "구성원이 행복하길 바란다. 행복한 기업이 돼야 사회가치도 잘 살리고 경제가치도 더 많이 만들것으로 생각한다"며 "따라서 행복한 기업이 개인적으로는 목표"라고 말했다.

또 "사회적 가치를 SK쪽에서는 이해관계자의 행복이라고 얘기한다. 밖에서는 사회적 가치라고 하지만 회사 내부에서는 우리를 둘러싼 이해관계자의 행복. 그분들을 행복하게 해줘야 우리도 행복할 수 없다"며 "남의 행복을 뺏어서 우리가 행복해져선 안 된다"고 설명했다.

최 회장은 이날 강연에서 "기업의 사회적 가치 창출은 생존문제"라며 "대기업이 이름만 '대'이거나 글로벌을 상대한다고 해서 대기업으로 부를 수 없다"고 지적하며 대기업의 사회적 가치를 당부했다.  

peoplekim@newspim.com

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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