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추미애, 검사 임관식서 '뼈 있는' 발언…"절차적 정의 준수돼야"

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추미애, 3일 신임검사 임관식서 검찰개혁 등 '뼈 있는 발언'
"기소시 절차적 정의 준수돼야…말로만 검찰개혁 안 돼"
"검경수사권 조정으로 <검사내전> 있을 수 없다"

[서울=뉴스핌] 고홍주 기자 = 추미애(62·사법연수원 14기) 법무부 장관이 신임 검사 임관식에서 검찰개혁 및 최근 정권 수사 과정에서 검찰과 마찰을 빚은 것과 관련해 '뼈 있는' 발언을 내놨다.

추 장관은 3일 오후 과천정부청사에서 신임 검사 임관식에 참석해 새로 검사로 부임할 26명을 대상으로 축하 인사를 했다.

추 장관은 "이 자리에 서기까지 힘든 과정을 이겨낸 만큼 앞으로 굳은 사명감과 자부심으로 국가와 검찰의 발전에 크게 기여해주시길 기대한다"면서 "신임 검사 여러분들은 국가의 법질서를 수호하고 인권과 재산을 보호해야 하는 막중한 소임을 부여 받았다"고 운을 뗐다.

특히 추 장관은 "최근 검찰 사건 처리 절차를 둘러싼 논란에 대해 법무부 장관으로서 안타깝게 여기고 있다"면서 "형사사건에서는 실체적 진실에 다가가기 위해서 절차적 정의가 준수돼야 한다. 다양한 의견을 수렴해 합리적 결론에 이를 수 있도록 노력해달라"고 '뼈 있는' 발언을 내놨다.

[과천=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 추미애 법무부 장관이 23일 오후 경기 과천시 과천정부청사에서 점심 식사를 위해 청사를 나서고 있다. 2020.01.23 pangbin@newspim.com

이 같은 발언은 최근 대(對) 정권 수사를 두고 법무부와 검찰이 정면으로 맞붙은 것에 대한 작심 발언으로 보인다.

앞서 법무부는 지난달 23일 검찰이 조국 전 법무부 장관 아들의 인턴활동확인서를 허위로 발급한 최강욱 청와대 공직기강비서관을 기소한 것과 관련해 '날치기 기소'라고 거세게 반발했다. 당시 수사팀은 직속 상관인 이성윤 서울중앙지검장에게 기소 의견을 보고했으나, 이 지검장이 직접 소환 조사 뒤 검토해보라고 하는 등 이를 반려하자 윤석열 검찰총장의 결정으로 전격 기소가 이뤄졌다. 이를 두고 법무부는 감찰권 행사를 검토하겠다고 으름장을 놨고, 검찰은 '검찰총장의 권한에 따른 적법한 기소'라고 반박하면서 긴장은 고조됐다.

이후 법무부는 곧바로 감찰 카드를 꺼내지 않고 대검찰청을 비롯한 전국 66개 검찰청에 중요 사안 처리시 부장 회의 등 내부 의사결정 협의체나 검찰 수사심의위원회 등 외부 위원회를 적극 활용하라는 내용의 공문을 보냈다. 총장 지시보다 직속 상관이나 외부 의견을 들으라고 '경고장'을 날린 것이다.

추 장관은 '검찰개혁'과 관련해서도 의미심장한 발언을 이어갔다. 그는 "검찰은 말로만 개혁이 아니라 실천해야 하는 책무가 있다"며 "피의사실 공표 금지 조항처럼 사문화된 법령을 제대로 지켜내는 것에서부터 찾아질 수 있다. 검찰청법과 인권보호수사규칙 등을 잘 숙지하고, 별건수사를 하지 않는다든지, 수사 장기화를 방치하지 않는 것도 이에 해당한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 서울 서초구 서울중앙지검에 걸린 태극기와 검찰기. 2020.01.09 mironj19@newspim.com

아울러 추 장관은 이날 신임 검사들에게 "여러분들은 법률 전문가로 이 자리에 오신 것이지 결코 수사 실무를 경험한 전문가가 아니다"라며 "여러분 중에는 드라마 <검사내전>에 나오는 진영지청의 차명주 검사가 로망일 수 있으나, 앞으로 수사와 기소가 분리되면 차명주 검사는 있을 수 없다. <어퓨굿맨>에 나오는 데미 무어가 여러분들의 로망일 수 있겠다"고 강조했다. 검경수사권 조정으로 검찰의 직접수사권이 축소돼, 이보다는 기소와 공소유지에 신경 써달라는 의미로 풀이된다.

또 '검사 동일체' 원칙과 관련해서도 뼈 있는 발언을 이어갔다. 추 장관은 "검사 동일체 원칙은 15년 전에 사라졌지만, 아직도 검찰 내 상명하복 문화가 남았다. 그것을 박차고 나가서 정의감과 사명감으로 충만한 존재가 되어 국민을 위한 검사로 빛날 수 있도록 최선을 다해달라"고 당부했다.

adelante@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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