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[기업주총, 관전포인트] 유통 빅3 이슈...변혁 예고한 롯데·한국콜마, 회계논란 KT&G

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[서울=뉴스핌] 박효주 기자 =정기 주주총회 시즌이 돌아왔다. 올해 유통업계는 대형 이슈가 여럿있다.

특히 눈에 띄는 기업은 롯데그룹이다. 롯데는 오프라인 매장 200개 철수를 예고한 바 있으며 신동빈 회장의 사내이사직 줄사퇴도 주목받고 있다.

지난해 세대교체를 이뤄낸 한국콜마와 분식회계 혐의를 받고 있는 KT&G 주총도 관심사다.

신동빈 롯데그룹 회장. [사진=롯데]

◆신동빈 롯데회장 사내이사직 줄사퇴...재선임 잡음 차단 포석?

신동빈 롯데그룹 회장이 20년 만에 롯데쇼핑 등기이사직을 내려놨다. 이와 함께 롯데칠성음료, 롯데건설, 호텔롯데 등 주력 계열사 사내이사직에서도 사임했다.

롯데그룹 측은 "신 회장이 지난해 10월 대법원 형 확정 판결에서 집행유예를 받은 것에 대한 후속조치"라는 설명이다.

앞서 대법원은 지난해 10월 신 회장이 박근혜 전 대통령 측에 70억 원의 뇌물을 건넨 혐의를 인정해 징역 2년6개월에 집행유예 4년을 선고한 원심 판결을 최종 확정했다.

롯데그룹은 주요 계열사 이사회 정관에 사내이사직 자격과 관련한 내용을 담고 있지는 않다. 실형을 선고 받았다고 해서 이사직에서 해임할 수 없다는 의미다.

업계에서는 신 회장의 사입 배경에 대해 해석이 분분하다. 사내이사직에서 물러난 계열사들의 사업 진행 시 혹시 모를 논란을 피하기 위한 조치란 해석도 있다.

호텔롯데의 경우 상장 이슈가 있고 롯데건설은 부동산 개발업법에서 금고 이상의 형을 받은 경우 사업을 영위할 수 없도록 하고 있다. 주세법도 유사한 조항을 두고 있다.

업계 일각에선 사내이사 사임이 예정된 수순이란 시각도 있다. 실형이 확정되면서 사내이사 자격 논란이 제기될 수 있어 이를 사단에 차단하기 위한 조치란 분석이다.

국민연금을 포함한 기관투자자들이 최근 스튜어드십코드(적극적 의결권 행사)를 강화하고 있어 주총에서 사내이사 재선임 안건에 반대할 경우 잡음이 일 수 있어서다.

이달 초 시행된 자본시장법 시행령 개정안은 지분 5% 이상을 보유한 투자자들이 경영 참여를 선언하지 않아도 상장사에 대해 정관 변경을 추진하거나 일부 임원의 해임을 더 쉽게 요구할 수 있다.

또 지난해 12월 국민연금 최고 의결기구인 기금운용위원회는 국민연금이 법원 판결과 상관없이 기업 가치를 훼손했다고 판단한 기업들에 대해 이사 해임 등을 요구할 수 있도록 가이드라인을 수정했다.

국민연금공단은 지난해 9월 말 기준 롯데쇼핑 지분 5.42%를 보유하고 있고 롯데칠성음료 지분 9.16%를 갖고 있다.

윤상현 한국콜마 부회장. [사진=한국콜마]

◆세대교체 윤상현號..한국콜마 제 2도약 계획은?

지난해 세대교체를 이룬 한국콜마도 이번 주총에서 주목받는 기업 중 하나다. 한국콜마는 지난해 윤동한 한국콜마 회장의 장남 윤상현 부회장이 승진, 경영 전면에 나서 본격적인 2세 경영을 시작했다.

특히 김병묵 한국콜마홀딩스 대표가 이달 말 임기가 종료되면서 윤 부회장이 이번 주총에서 대표이사에 오를지도 관전 대목이다.

또한 오는 4월 CJ헬스케어 사명 변경이 추진되는 만큼 전 계열사에 대한 사명 변경안도 이번 주총에서 확정 될 것으로 예상된다.

사업 구조 재편에 대한 이슈도 있다. 윤 부회장은 주력 사업인 화장품과 제약 부문을 각각 한국콜마, CJ헬스케어를 두 축으로 그룹 내 사업 구조를 재편할 것으로 예상된다.

이를 위해 한국콜마홀딩스 자회사인 콜마파마와 한국콜마 제약사업부 매각을 추진 중이다. 한국콜마홀딩스가 콜마파마와 한국콜마 제약사업부를 함께 매각할 경우 약 7500억원에 대금을 손에 쥐게 될 것으로 업계는 추정한다.

이번 거래는 윤상현 부회장이 경영 전면에 나선지 두달 만에 이뤄진 것이다. 따라서 윤 부회장의 조직 재정비에 대한 강한 의지를 보여주는 것으로 풀이된다.

백복인 KT&G 사장 [사진=KT&G]

◆회계위반 논란 KT&G...상폐 가능성에 주주 '들썩'

고의적 분식 혐의로 중징계를 받을 위기에 놓인 KT&G는 이번 주총에서 가장 논란이 클 것으로 예상되는 기업이다. 특히 상장폐지 가능성도 제기되는 만큼 주주들의 해명 요구가 거셀 것으로 예상된다.

앞서 금융감독원은 KT&G가 2011년 이명박 정부 시절 인수한 인도네시아 담배회사 트리삭티와 관련해 고의로 회계처리 기준을 위반했다고 결론 내렸다. 금감원은 최근 KT&G에 조치사전통지서를 보내 검찰 통보, 임원 해임 등을 포함한 중징계를 예고했다.

해당 회계 위반 논란은 KT&G가 2011년 인도네시아 트리삭티 경영권을 보유한 싱가포르 소재 특수목적회사(SPC) 렌졸룩 지분 100%를 인수한 데서 불거졌다. KT&G는 수년간에 걸쳐 렌졸룩과 트리삭티 잔여 지분을 인수하기 위해 총 2300억원을 썼다. 여기엔 국민연금 투자금 380억원도 포함됐다.

하지만 트리삭티가 2012년 91억원의 순손실을 내는 등 적자가 지속됐고 KT&G는 거액의 투자금을 투입했다. 이에 무리한 인수 의혹이 불거지면서 금감원은 결국 회계 감리 조사에 나섰다. 이후 2년 4개월 여 만에 금감원은 고의적 분식이란 결론을 내고 검찰 통보와 임원 해임 건의 등 중징계 조치를 사전 통지한 것으로 알려진다.

KT&G 감리 조치안은 감리위원회 심의 이후 증권선물위원회와 금융감독위원회를 거쳐 제재 수위가 최종 확정된다.

중징계가 확정된다면 위반 금액에 따라 상장폐지 대상에 오를 가능성도 있다. 다만 금감원 위반액이 2000억원 미만으로 예상되는 만큼 상장 폐지 가능성은 희박하다는게 업계의 중론이다.

차재헌 DB금융투자 연구원은 보고서를 통해 "증권선물위원회에서 검찰 통보 등 중징계가 확정되면 위반액에 따라 상장폐지 대상에 오를 가능성이 있다"면서 하지만 "위반액이 2000억원 미만으로 자본총계의 2.5%를 넘지 않는다는 점에서 일단 상장폐지 가능성은 희박하며 현실적으로 상장폐지까지 가기는 거의 불가능할 것"이라고 밝혔다.

이에 대해 KT&G 관계자는 "당사는 금음감독원의 감리 절차 진행 중에 성실히 소명해 왔다"면서 "향후 후속절차에서 회사의 소명으로 충분히 해소될 것으로 본다"고 말했다.

hj0308@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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