코로나 위기에…12월 인사 시기 두 달 빨리 단행
롯데, 8월 이어 또 한번 대대적 쇄신 인사 전망
[서울=뉴스핌] 박효주 기자 = 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태로 위기감이 높아진 유통업계가 인사 시기를 앞당겨 내년 사업 채비를 갖추고 있다. 유통기업 중 신세계그룹 이마트 부문이 가장 먼저 포문을 열었다.
정용진 신세계그룹 부회장. [사진=신세계] |
◆이마트 유통업계 연말 인사 포문...절반 이상 대표 교체 강수
19일 관련 업계에 따르면 이마트 부문은 전 날 2021년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 정기 임원인사에서 정용진 부회장은 이마트 11개 계열사 중 절반이 넘는 6개 계열사 대표를 전격 교체하는 초강수를 뒀다.
또한 강희석 이마트 대표이사를 SSG닷컴 대표에 내정해 온・오프라인 시너지를 내겠다는 복안이다. SSG닷컴은 법인을 분리한 이후 성장세를 보이고 있지만 온라인으로 사업 축을 한 걸음 옮겨 나아가겠다는 의지도 엿보인다.
강희석 대표는 취임 1년만에 온·오프라인 통합 수장이 됐다. 강 대표가 취임 이후 코로나19 사태에도 불구하고 실적 개선, 리뉴얼 등 성과를 보여 이번 인사를 통해 힘을 실어 줬다는 평가다.
신세계백화점 부문에 대한 인사는 오는 12월 발표할 전망이다. 백화점과 면세점 등을 주력사업으로 두고 있는 신세계백화점 부문 역시 코로나19 사태 직격탄을 맞은 데다 내년 회복도 미지수다. 이에 신세계백화점 또한 파격 인사가 될 것이란 전망이 나온다.
신세계그룹은 이번 인사에 대해 젊고 실력있는 인재를 과감히 기용해 인재육성 및 미래 준비를 위한 기반을 마련했다고 설명했다. 신세계그룹 관계자는 "어려운 경영환경을 타개하고 그룹의 미래 준비에 실질적으로 기여할 수 있는 최적임자를 엄선했다"며 "앞으로도 철저히 능력과 성과주의에 기반한 인사를 해 나갈 것"이라고 밝혔다.
신동빈 롯데 회장. [사진=롯데] |
◆롯데・CJ 이른 인사 관측...코로나19에 쇄신 무게 실릴지 '관건'
롯데그룹은 앞서 지난 8월 이례적으로 지주사 인사를 통한 재정비를 마쳤다. 황각규 전 롯데지주 부회장이 물러난 데 대한 후임 인사로 이동우 대표를 선임하고 신동빈 롯데그룹 회장, 송용덕 롯데지주 대표이사 부회장 등 3인 체제를 갖췄다.
롯데그룹 또한 올 연말 정기 임원인사를 앞당길 것으로 관측된다. 신 회장은 각 BU체제를 중심으로 경영 효율화 속도를 낼 것으로 예상이 나온다.
이미 지난 달 임원 600명의 인사평가를 접수하고 평가를 시작한 것으로 알려지고 있어 이르면 내달 중순 경 인사 발표가 있을 것으로 보인다. 롯데는 지난해에도 180여명 임원을 교체하는 대대적 인사를 단행 한 바 있다.
이재현 CJ그룹 회장 [사진=CJ그룹] |
통상 12월 연말 정기 임원인사를 실시해온 CJ그룹도 이른 인사를 실시할 것이란 전망이 나온다. 이미 내부 인사 평가를 시작했고 이르면 이달 말 또는 다음 달 초 인사 발표 가능성에 무게가 실린다.
CJ그룹은 지난해 비상경영 체제에 돌입하며 쇄신보다 안정적인 인사를 실시했다. 하지만 최근 코로나19 사태 이후 유통업계 상황이 급변한 만큼 올해 인사에도 반영될지는 미지수다.
현재 CJ그룹 내 주요 상장 계열사 대표이사의 임기가 내년 3월까지인 점도 이번 인사에서 주목할 점이다.
김홍기 CJ 총괄부사장과 강신호 CJ제일제당 대표는 내년 3월까지가 임기이며 이인덕 CJ씨푸드 대표는 내년 9월까지다.
한 유통업계 관계자는 "올해는 유독 내부에서도 인사에 관해 알려지지 않고 있다"면서 "올해 실적은 코로나19에 따른 돌발 변수로 볼 수 있지만 내년 사업 성패로 명운을 가를 수 있어 어느 때보다 신중한 인사가 진행되고 있는 것으로 보인다"고 말했다.
hj0308@newspim.com