[인사] 금융감독원

기사입력 : 2021년01월21일 15:18

최종수정 : 2021년01월21일 15:18

◇국·실장 직위부여(28명)

▲총무국장 최병권(전 대전광역시청 파견) ▲공보실 국장 박지선(전 보험감독국 부국장) ▲정보화전략국장 장성옥(전 IT·핀테크전략국 부국장) ▲법무실 국장 양진태(전 분쟁조정1국 부국장) ▲자금세탁방지실장 이길성(전 강원도청 파견) ▲보험영업검사실장 박진해(전 실장급 연수파견) ▲보험리스크제도실장 윤영준(전 광주광역시청 파견) ▲외환감독국장 엄일용(전 전라남도청 파견) ▲상호금융감독실장 권화종(전 예금보험공사 파견) ▲저축은행검사국장(이희준 전 실장급 연수파견) ▲자산운용검사국장 김정태(전 전문사모운용사전담검사단장) ▲공시심사실장 민경찬(전 한국금융투자협회 파견) ▲특별조사국장 최광식(전 울산광역시청 파견) ▲회계관리국장 박형준(전 회계심사국 팀장) ▲감사인감리실장 민봉기(전 자본시장감독국 부국장) ▲금융소비자보호총괄국장 김범준(전 서울특별시청 파견) ▲연금감독실장 김금태(전 전라북도청 파견) ▲금융교육국장 이영로(전 실장급 연수파견) ▲포용금융실장 김학문(전 국제금융센터 파견) ▲분쟁조정2국장 서정보(전 경상북도청 파견) ▲신속민원처리센터 국장 홍장희(전 불법금융대응단 부국장) ▲보험사기대응단 실장 장동민(전 경기도청 파견) ▲광주전남지원장 권창우(전 국장급 연수파견) ▲인천지원장 김경영(전 경상남도청 파견) ▲강릉지원장 구원호(전 충청북도청 파견) ▲뉴욕사무소장 송평순(전 분쟁조정2국 부국장) ▲북경사무소장 김일태(전 생명보험검사국 부국장) ▲하노이사무소장 임춘하(전 감사실 부국장)

◇국·실장 전보(37명)

▲디지털금융검사국장 겸 선임국장 전길수(전 IT·핀테크전략국장 겸 선임국장) ▲비서실장 이창운(전 포용금융실장) ▲감독총괄국장 함용일 전 금융투자검사국장) ▲거시건전성감독국장 김준환(전 금융소비자보호감독국장) ▲디지털금융감독국장 김병칠(전 국제국장 겸 금융중심지 지원센터 부센터장) ▲국제국장 겸 금융중심지 지원센터 부센터장 김용태(전 핀테크혁신실장) ▲금융그룹감독실장 최인호(전 자금세탁방지실장) ▲보험감독국장 양해환(전 생명보험검사국장) ▲생명보험검사국장 차수환(전 손해보험검사국장) ▲손해보험검사국장 이우석(전 보험영업검사실장) ▲특수은행검사국장 강선남(전 감찰실 국장) ▲은행리스크업무실장 박상원(전 금융그룹감독실장) ▲저축은행감독국장 박광우(전 총무국장) ▲여신금융감독국장 양진호(전 비서실장) ▲여신금융검사국장 정용걸(전 여신금융감독국장) ▲상호금융검사국장 한홍규(전 상호금융감독실장) ▲자산운용감독국장 이주현(전 런던사무소장) ▲금융투자검사국장 최원우(전 자산운용검사국장) ▲기업공시국장 김진국(전 공시심사실장) ▲자본시장조사국장 박봉호(전 자산운용감독국장) ▲회계심사국장 김은조(전 회계기획감리실장) ▲금융상품분석국장 박종길(전 금융상품분석실장) ▲금융상품심사국장 이상아(전 연금감독실장) ▲금융민원총괄국장 박종수(전 분쟁조정1국장) ▲분쟁조정1국장 유창민(전 뉴욕사무소장) ▲분쟁조정3국장 김재경(전 북경사무소장) ▲불법금융대응단 국장 김미영(전 여신금융검사국장) ▲감사실 국장 김정흠(전 법무실 국장) ▲감찰실 국장 이보원(전 공보실 국장) ▲부산울산지원장 홍 길(전 감독총괄국장) ▲대구경북지원장 엄주동(전 상호금융검사국장) ▲대전충남지원장 성수용(전 금융상품판매감독국장) ▲경남지원장 김동규(전 민원·분쟁조사실장) ▲제주지원장 김봉균(전 보험리스크제도실장) ▲전북지원장 정기영(전 불법금융대응단 국장) ▲강원지원장 김동현(전 외환감독국장) ▲런던사무소장 장경운(전 정보화전략국장)

◇국·실장 유임(14명)

▲기획조정국장 이근우 ▲인적자원개발실 국장 서규영 ▲안전계획실장 권혁철 ▲제재심의국장 장진택 ▲은행감독국장 이준수 ▲일반은행검사국장 김영주 ▲신용감독국장 조성민 ▲자본시장특별사법경찰 실장 황진하 ▲자본시장감독국장 이경식 ▲조사기획국장 김충우 ▲회계조사국장 홍순간 ▲충북지원장 정규성 ▲동경사무소장 이재용 ▲프랑크푸르트사무소장 조정석

milpark@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45

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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다. 성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다. 정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00