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안 만들고 못 만들고…현대차 등 완성차, 생산 중단 '속앓이'

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그랜저·K5·SUV에 밀린 쏘나타 생산 중단
르노삼성, 주야 2교대→주간 1교대 추진
현대차 아이오닉5 생산..노사 합의점 '아직'
한국지엠, 반도체 수급난에 부평2공장 감산

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 국내 완성차 업계가 생산 중단 '속앓이'를 하고 있다. 완성차의 생산 중단은 코로나19로 인한 차량용 반도체 수급난이 이어지는 것과 별개로 일부 차종의 판매 저하와 일감 부족 등 복합적인 이유가 있다.

이런 가운데 현대자동차는 예년보다 덜 팔리는 쏘나타를 임시로 안 만들기로 한 반면, 아이오닉5는 계약 폭주에도 생산을 시작도 못했다. 

9일 업계에 따르면 현대차는 쏘나타와 그랜저를 생산하는 아산공장을 전일부터 이달 12일까지 5일간 멈추기로 했다. 쏘나타 판매 부진에 따른 것으로, 재고 등 물량 조절을 위한 조치다.

내수 시장에서 한 때 '국민차'로 불려온 쏘나타는 중대형차 선호 경향과 함께 전 세계적인 SUV 판매 증가로 인해 판매량이 급감했다. 쏘나타는 지난 한해 동안 국내에서 6만7440대 판매, 전년 동기 대비 32.6% 감소했다. 같은 기간 그랜저는 14만5463대로 40.7% 증가한 것과 대조된다.

또 쏘나타와 동급 차종인 기아 K5의 선전도 쏘나타 판매 감소에 영향을 미친 것으로 보인다. K5는 지난 한해 동안 8만4550대 팔리며 전년 동기 대비 113.1% 급증한 것이다.

이런 상황에서 현대차는 미국 앨라배마 공장에서 생산하는 쏘나타와 아반떼 물량 중 약 7만대를 국내 공장에서 생산하기로 했다. 현대차 노사가 국내 공장의 일감을 유지하기 위해 합의한 결과다.

다만 가뜩이나 판매량이 떨어지는 쏘나타를 미국 생산분까지 노조의 일감 충족을 위해 국내 공장으로 돌리는 게 효율적이냐는 회의 섞인 시각도 나온다. 아반떼는 울산공장에서 생산돼 아산공장 생산량과 현재로선 관계가 없다.

이에 대해 현대차 관계자는 "미국 생산분 중 일부만 국내에서 생산할 예정"이라며 "구체적인 생산 계획은 나오지 않았다"고 말했다. 국내 공장은 쏘나타와 아반떼를 받는 대신, 국내 생산하는 투싼 물량의 일부를 미국 공장에 넘겨주기로 했다.

아이오닉5는 아예 못 만들고 있는 상황이다. 최근 현대차 노사는 아이오닉5 생산 라인의 투입할 근로자수(맨아워·Man Hour)를 두고 입장차를 보이며 합의점을 여전히 못 찾고 있어서다. 지난달 23일 아이오닉5를 출시했는데도 정작 생산을 못하는 것이다.

때문에 이날 기아가 티저를 공개한 전기차 'EV6'도 생산이 늦어지는 게 아니냐는 우려도 나온다. CV는 7월 국내 출시를 앞둔 만큼 노사 협의 시간은 비교적 충분하다.

(왼쪽부터) 파예즈 라만 현대자동차 차량아키텍처개발센터 전무, 현대자동차 상품본부장 김흥수 전무, 이상엽 현대디자인담당 전무, 현대자동차 크리에이티브웍스실장 지성원 상무, 현대자동차 장재훈 사장이 아이오닉 5와 기념 촬영을 하고 있는 모습 [사진=현대자동차]

이런 가운데 반도체 수급난에 감산에 돌입한 한국지엠(GM)도 고민이 깊다. 한국지엠은 지난달 8일부터 말리부와 트랙스를 생산하는 부평2공장의 가동률을 50% 줄이게 됐다. 판매 주력 차종인 쉐보레 트레일블레이저는 정상 생산되고 있다. 지난달엔 1285대 판매돼 전년 동기 대비 111.3% 늘었다.

르노삼성차는 일감이 부족해 주야 2교대를 주간 1교대 전환을 추진하고 있다. 이를 위해 르노삼성차 노사는 지난 4일 고용안정위원회를 열었으나 합의점을 못찾아 이번주 추가 협의를 앞두고 있다.

사측은 당초 지난 8일부터 1교대를 도입하려고 했으나, 노조와 협의 과정을 거쳐 15일 도입을 검토 중이다. 연간 30만대 생산 규모의 르노삼성차 부산공장은 지난해 11만여대 생산에 그쳤다. 이는 전년 동기 대비 31.5% 감소한 것으로 2004년 이후 16년만의 최저치다.

때문에 내수 판매 증가와 수출 확대 없이 주야 2교대를 유지할 경우, 재고 물량이 늘어날 가능성이 커보인다. 이렇게 되면 사측이 공장 강제 휴업에 나설 수 있다. 판매 부진에 지난해 11월 주간 1교대만 근무하는가 하면, 수시로 휴업해왔다. 앞서 쌍용차는 협력사의 부품 납품 거부로 인해 지난달 평택공장을 3일만 가동하기도 했다.

업계 관계자는 "현대차의 경우 아이오닉5 올해 판매 목표인 2만6500대를 초과해 계약됐는데도 노사 문제로 생산을 못해 속앓이를 하고 있는 반면, 외국계 완성차 3사는 일감 부족 및 부품 공급 문제로 고심하고 있다"고 진단했다. 

peoplekim@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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