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[국감] 오늘 산업부 종합국감…에너지 대란·통상 대책 난타전 예고

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전기요금·에너지전환 등 대비책 마련 촉구
무역적자 탈출방안·IRA·경쟁력 확보 주문

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 산업통상자원부에 대한 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회의 종합국감이 21일 열린다.

앞서 지적됐던 에너지대란을 비롯해 무역적자 등 통상불안, 산업 경쟁력 확보에 대해 해법 마련이 집중적으로 주문될 것으로 보인다.

전기요금·에너지전환 등 대비책 마련 촉구

국회 산자위 소속 의원들은 에너지대란 속에서 한국전력의 적자 원인을 두고 공방을 벌여왔다. 여당에서는 한전을 비롯해 발전사의 경영 혁신이 부족한다는 점을 강조했다. 전기요금 인상이 필요한 상황에서 지난 정부에서는 이를 적절하게 반영하지 못했다는 데 입을 모았다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 서울 주택가에 설치된 전기 계량기 모습. 2022.06.15 leehs@newspim.com

이와 달리 야당에서는 최근 액화천연가스(LNG)의 국제가격이 급등한 상황에서 한전 적자가 불가피했다는 점을 강조했다. 전기요금 인상 등 현 시점에서의 요금 부담에 대해서는 일부분 공감하는 눈치다.

이에 대해 산업부 국감 마지막 날인만큼 실질적인 에너지 대란을 막는 대안 마련을 요구할 것으로 보인다. 

또 윤석열 정부들어 친원전 정책으로 선회했으나 RE100 등 국제사회의 수준도 높아지고 있어 신재생에너지와의 균형적인 '에너지 믹스'가 필요하다는 의견도 이미 제기된 상태다.

여당에서는 분산에너지특별법 제정을 추진하고 있는 분위기다. 박수영 국민의힘 의원은 지난 20일 국정감사 질의와 관련된 후속조치로 국회의원회관에서 '분산에너지특별법 제정을 위한 세미나'도 열었다. 이창양 산업부 장관은 서면 축사를 통해 "우리나라는 해안가에 대규모 발전소를 건설하고 수도권 등 발전지역과 떨어진 지역에서 전기를 소비하는 중앙집중형 전력 시스템으로 운영되고 있다"면서 "지역별로 전력의 공급과 수요를 최대한 일치시켜 나갈 것"이라고 전했다.

예고된 무역적자 탈출방안·통상 및 산업경쟁력 대책 주문

역대 최고수준의 수출규모에도 에너지 수입이 급증하면서 무역적자 신세로 전락하게 될 우리나라 통상구조 역시 해결해나가야 할 문제고 꼽힌다.

고강도 긴축 중인 미국 연방준비제도(Fed)를 필두로 전세계가 금리를 올릴 뿐더러 미·중 갈등 속에서 글로벌 수출 환경마저 조건이 여의치 않은 상황이다. 최근에는 미국의 인플레이션 감축법(IRA) 여파로 현대차·기아의 미국 내 전기차 판매도 발목이 잡혔다.

미국 워싱턴DC 캐피톨힐에 있는 연방 의회의사당. 2022.06.09 [사진=로이터 뉴스핌]

이와 관련 산자위 의원들은 산업부를 비롯해 대한무역투자진흥공사(코트라)를 대상으로 '늑장대응'을 추궁했다. 다음달 8일 미국의 중간선거의 영향을 받는 법안이어서 향후 미국이 법안을 개정할 수 있도록 대외적인 방안을 찾아야 한다는 점도 요구될 것으로 보인다.

무역수지 적자에 대해서는 산업부도 올해에는 적자를 면치 못할 것으로 예상하는 분위기다. 다만 내년부터 반등할 수 있는 방안을 놓고 산자위는 강도높은 대안 마련을 요구할 것으로 보인다.

산업 경쟁력 역시 여전히 미흡하다는 지적이 이어진다.

반도체 중심의 수출 제조 분위기에서 출렁이는 글로벌 반도체 가격에 당장은 반도체 등 정보통신기술(ICT) 수출이 주춤할 것이라는 얘기가 많다.

컴퓨터 회로판에 부착된 반도체. 2022.02.25 [사진=로이터 뉴스핌]

뿐만 아니라 중국 의존도가 높은 원자재 공급망은 미·중간 줄다리기 속에서 여전히 갈팡질팡이다. 이는 산자위 국감에서도 연이어 지적됐다.

야당의 한 의원은 "미국이냐 중국이냐라는 문제는 하루이틀의 문제가 아니다"라며 "공급과 생산, 소비가 연결돼 있기 때문에 어느 한 국가라도 외면할 수 없는 게 현상황"이라며 "통상외교 측면에서 산업부가 그동안의 경험을 발휘해야 한다"고 조언했다.

그는 "에너지를 비롯해 통상, 산업 생존 등 이런 악재 속에서도 정부가 예산, 연구·개발, 통상 등 분야의 정책을 심도있게 고민해야 할 것"이라고 강조했다.

이밖에도 이날 산자위 국감에서는 대형마트 의무휴업 폐지 여부를 두고 여야간 격론이 오갈 것으로 예상된다.

biggerthanseoul@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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