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[인사] 세종시교육청

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세종시교육청 교육공무원 3월 1일자 인사발령

◇ 교육연구관 전직(3급 상당)
▲ 세종시교육청교육원 원장 신명희

◇ 교육연구관 정년퇴직(3급상당)
▲ 세종시교육청교육원 원장 이승표

◇ 장학관 승진(4급 상당)
▲ 민주시민교육과 과장 김정수

◇ 교육연구관 승진(4급 상당)
▲ 세종시교육청 안전체험교육원 원장 고충환

◇ 장학관 전직(4급 상당)
▲ 중등교육과 과장 임진환

◇ 교육연구관 전직(4급 상당)
▲ 세종시교육청 진로교육원 원장 안광식

◇ 장학관 전보(4급 상당)
▲ 미래교육과 과장 김동호 ▲ 세종시교육청 학생화해중재원 원장 김성미

◇ 장학관 전직
▲ 유초등교육과 이옥순 ▲ 교원정책과 박은주 ▲ 민주시민교육과 안희숙 ▲ 미래교육과 최복락

◇ 장학관 전보
▲ 교육협력과 김명숙 ▲ 민주시민교육과 조항선 ▲ 교육시설과 도승환 ▲ 세종시교육청 학생화해중재원 최성보

◇ 교육연구관 전직
▲ 세종시교육청교육원 박해연 ▲ 세종시교육청 진로교육원 김응현 류진영 ▲ 세종시교육청 안전체험교육원 신주식

◇ 교육연구관 정년퇴직
▲ 세종시교육청교육원 손온순 이진철

◇ 장학사 전직
▲ 유초등교육과 안춘영 ▲ 교원정책과 류은옥 이혜진 ▲ 미래교육과 최유리

◇ 장학사 전보
▲ 정책기획과 김용균 김은진 서원경 신수민 이인구 ▲ 교육협력과 김은미 최주진 ▲ 유초등교육과 박희정 ▲ 중등교육과 강영숙 김미정 ▲ 민주시민교육과 김영선 ▲ 미래교육과 김영주 김제천 김형규 류영희 박은민 최선미 ▲ 세종시교육청 학생화해중재원 김남흥 정연주

◇ 교육연구사 전직
▲ 세종시교육청교육원 김창현 장유진 ▲ 세종시교육청 진로교육원 고재순 박민아 정미영

◇ 장학사 파견
▲ 세종시청 행복교육지원센터 김미연 ▲ 한국교원대학교 종합교육연수원 박근희 ▲ 전국시도교육감협의회 한희경

◇ 장학사 신규임용
▲ 정책기획과 유재영 ▲ 교육협력과 김미연 ▲ 학교안전과 김명재 박은진 ▲ 교원정책과 김미정 ▲ 중등교육과 김나경 박유선 이은화 정은진 홍인선 ▲ 민주시민교육과 김은주 김재동 류주희 서창국 ▲ 미래교육과 김동겸 ▲ 교육복지과 황나영 ▲ 교육시설과 이승광

◇ 교육연구사 신규임용
▲ 세종시교육청교육원 조은주 김문수 홍승덕 ▲ 세종시교육청 안전체험교육원 현윤희 ▲ 세종시교육청 진로교육원 공민정 최태웅

◇ 유치원장 전보
▲ 다빛유치원 채정란

◇ 유치원장 승진
▲ 올망유치원 원은실

◇ 유치원장 중임
▲ 집현유치원 안도임

◇ 초등학교장 전보
▲ 전동초등학교 임미경 ▲ 종촌초등학교 최미연 ▲ 참샘초등학교 오기열 ▲ 한결초등학교 정미자

◇ 초등학교장 전직
▲ 나루초등학교 채명숙

◇ 초등학교장 승진
▲ 가락초등학교 박은숙 ▲ 다정초등학교 맹계영 ▲ 미르초등학교 양한준 ▲ 아름초등학교 윤명희 ▲ 연동초등학교 서기원 ▲ 연세초등학교 유소연 ▲ 온빛초등학교 김은주

◇ 초등학교장 정년퇴직
▲ 가락초등학교 임정숙 ▲ 연동초등학교 노경숙 ▲ 연세초등학교 강해정 ▲ 종촌초등학교 박희신 ▲ 한결초등학교 조봉천

◇ 중학교장 전보
▲ 연동중학교 전순호 ▲ 한솔중학교 김용석

◇ 중학교장 전직
▲ 금호중학교 강승연

◇ 중학교장 승진
▲ 두루중학교 이진남 ▲ 새롬중학교 박덕경

◇ 중학교장 중임
▲ 글벗중학교 조은경 ▲ 반곡중학교 김유현 ▲ 조치원중학교 오희숙

◇ 중학교장 파견
▲ 싱가포르한국국제학교 양미숙

◇ 중학교장 정년퇴직
▲ 두루중학교 윤재국 ▲ 금호중학교 이형순

◇ 중학교장 특별승진 및 명예퇴직
▲ 새뜸중학교 이정숙

◇ 고등학교장 전보
▲ 보람고등학교 고혜정 ▲ 세종고등학교 김수동 ▲ 양지고등학교 홍영관

◇ 고등학교장 승진
▲ 다정고등학교 박준응 ▲ 한솔고등학교 이길재

◇ 고등학교장 정년퇴직
▲ 세종고등학교 장영훈

◇ 특수학교장 전보
▲ 세종이음학교 정민호

◇ 특수학교장 전직
▲ 세종누리학교 최기상

◇ 유치원감 전보
▲ 가락유치원 최은영 ▲ 나루초등학교병설유치원 김인숙 ▲ 올망유치원 안은희

◇ 유치원감 승진
▲ 솔빛숲유치원 석정숙 ▲ 초롱별유치원 변정숙

◇ 초등학교교감 전보
▲ 고운초등학교 오선자 ▲ 글벗초등학교 남수정 ▲ 금남초등학교 황영옥 ▲ 나래초등학교 권성진 ▲ 늘봄초등학교 김지영 ▲ 솔빛초등학교 주영옥 ▲ 양지초등학교 최근세 ▲ 연남초등학교 김영호

◇ 초등학교교감 전직
▲ 가락초등학교 최진경 ▲ 나성초등학교 정운기 ▲ 아름초등학교 이경희▲ 연양초등학교 백선수 ▲ 온빛초등학교 강정화

◇ 초등학교교감 승진
▲ 나루초등학교 서희석 ▲ 미르초등학교 김미경 ▲ 새롬초등학교 신경혜 ▲ 전의초등학교 이우준

◇ 초등학교교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 다정초등학교 추선영 ▲ 보람초등학교 김희정 ▲ 한솔초등학교 강경아

◇ 중학교교감 전보
▲ 새뜸중학교 강명화 ▲ 어진중학교 이경훈 ▲ 연서중학교 류 철

◇ 중학교교감 전직
▲ 나성중학교 김승기

◇ 중학교교감 승진
▲ 아름중학교 권혁태 ▲ 해밀중학교 박일숙

◇ 중학교교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 고운중학교 황수혜 ▲ 글벗중학교 양재옥 유선애 최병혜 ▲ 금호중학교 남승현 ▲ 도담중학교 신혜정 ▲ 세종중학교 예현주 ▲ 양지중학교 이광서 ▲ 조치원중학교 최용규

◇ 고등학교교감 전보
▲ 보람고등학교 김창용

◇ 고등학교교감 전직
▲ 다정고등학교 최남헌

◇ 고등학교교감 승진
▲ 새롬고등학교 박해성 ▲ 소담고등학교 윤혜경

◇ 고등학교교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 다정고등학교 하태은 ▲ 반곡고등학교 김경희 ▲ 새롬고등학교 류창원 ▲ 세종장영실고등학교 이은영 ▲ 세종하이텍고등학교 신윤호 채지도

◇ 특수학교교감 전보
▲ 세종이음학교 양희주

◇ 특수학교교감 승진
▲ 세종누리학교 박정애

goongeen@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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