전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이
산업 ICT

속보

더보기

올해 성과급 방어 성공한 삼성·SK하이닉스...내년엔 '글쎄'

기사입력 : 2023년02월14일 17:13

최종수정 : 2023년02월14일 17:13

삼성전자 DS 부문, 연봉의 50% 지급
SK하이닉스 전 직원, 기본급의 820% 지급
반도체 업황 악화...내년 성과급 0~10% 수준 예상

[서울=뉴스핌] 이지민 기자 = 지난해 극심한 경기 침체로 실적 부진에 휩싸였음에도 올해 초 직원들에게 두둑한 성과급을 지급했던 삼성전자와 SK하이닉스가 내년엔 비슷한 수준의 성과급을 지급하긴 어려울 것으로 보인다.

최근 챗GPT의 등장으로 AI 산업 판도가 뒤바뀌며 반도체 수요가 늘 것이라는 전망도 나오고 있지만, 여전히 반도체 업황은 꾸준히 악화하고 있어서다.

◆연봉의 40~50% 수준 PS 지급한 삼성·SK하이닉스 

삼성전자는 지난달 말 사업부문멸 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정 통보했다. OPI는 삼성전자의 가장 대표적인 성과급 제도로 1년에 한 번 지급한다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초 목표를 넘었을 경우 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지를 지급한다.

디바이스솔루션(DS) 부문은 메모리와 파운드리, 시스템LSI 사업부 모두 연봉의 50%를 받았고 디바이스경험(DX) 부문의 경우 모바일(MX)사업부는 37%, 네트워크사업부는 27%, 영상디스플레이(VD) 사업부는 24%를 받았다. 지난해 실적이 상대적으로 좋지 않았던 생활가전사업부와 의료기기사업부의 경우 7% 수준인 것으로 알려졌다.

특히 지난해 4분기 삼성전자 반도체 부문의 영업이익은 2700억원을 기록하며 전년 대비 97% 급감했음에도 상반기 호실적 덕분에 50% 수준의 PS를 지급할 수 있었던 것으로 보인다.

SK하이닉스도 최근 사내 공지를 통해 2022년 경영실적 초과이익분배금(PS)을 820%로 확정했다. PS는 SK하이닉스가 전년도의 연간 실적에 따라 전년 영업이익 10%를 재원삼아 지급하는 성과급이다. 기본급의 최대 1000%까지 지급되며, 이는 연봉의 50%에 해당한다. 이번에 SK하이닉스가 지급한 기본급의 820%는 연봉의 41% 수준인 것으로 알려졌다.

SK하이닉스는 지난해 4분기만 영업손실 1조7012억원을 내며 2012년 3분기 이후 10년 만에 처음으로 분기 단위 영업적자를 기록했음에도 당초 예상했던 PS보다 높은 수준의 PS 지급률을 확정했다.

이에 대해 SK하이닉스는 '성과에 대한 적절한 보상이라는 측면과 함께 전 구성원이 함께 위기를 극복하자는 차원'이라고 설명한 바 있다.

◆반도체 수출 감소 등 업황 악화로 내년 성과급 0~10% 수준 예상

올해 성과급은 예상보다 높은 수준을 지급하는 데 성공했지만, 업계에선 반도체 업황이 꾸준히 악화하는 상황에서 내년 성과급은 기대할 수 없다는 분위기다.

1월 산업통상자원부가 발표한 1월 수출입 동향에 따르면 D램·낸드 등 주요 제품 가격 급락으로 최대 수출 품목인 반도체가 지난해 1월보다 44.5% 감소한 것으로 나타났다.

D램과 낸드 가격 역시 꾸준히 떨어지고 있다. 특히 D램 가격 하락세가 가파르다.

시장조사업체 D램익스체인지에 따르면 PC용 D램 범용제품의 1월 평균 고정거래가격은 전월보다 18.1% 내린 1.81달러로 집계됐다.

대만 트렌드포스는 "D램 현물 가격은 여전히 하락 중이며 중고 칩의 시장 진입으로 더 큰 하락 압력에 직면했다"며 "계약 가격도 계속 내리고 있으며 이른 시일 내에 수요가 회복할 기미가 보이지 않는다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 황준선 기자 = 27일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥의 모습. 2022.10.27 hwang@newspim.com

삼성전자 DS 부문에 재직 중인 한 직원은 "입사 후 받은 첫 PS가 50% 수준이라 만족스러웠지만, 선배들 얘기를 들어보니 내년엔 이 정도 수준은 기대하기 어려울 것 같다"고 전했다.

삼성전자 내부적으론 DS 기준 내년 성과급을 10% 내외로 예측하고 있는 것으로 알려졌다. 구체적으론 6%에서 13% 수준이 거론되고 있는 것으로 보인다. 올해 DS 부문이 50% PS를 받은 점을 감안했을 때, 5분의 1에 해당하는 수준이다.

SK하이닉스는 지난해 영업손실이 적자전환한 만큼 내부 직원들도 내년 성과급 0%를 예상하는 분위기다.

SK하이닉스의 한 직원은 "올해 성과급도 기대하지 않았는데 생각보다 많은 금액을 받게 돼 아직도 얼떨떨하다"며 "적자를 낸 상황에서 갑자기 실적이 반등하는 시나리오는 예상하기 어려울 것 같다"고 전했다.

다만 반도체 수요가 확산하며 양사가 실적을 회복할 것이란 시각도 있다.

최근 미국 샌프란시스코의 AI 연구단체 오픈AI가 지난해 11월 출시한 챗GPT(Chat GPT)가 산업계 반으로 확산하며 AI 수요가 증가함에 따라 반도체 수요 역시 폭증할 것이란 예측이 나오고 있어서다. 

업계 한 관계자는 "챗GPT와 같은 초거대 AI를 다양한 산업군에서 활용하기 위해서는 두뇌 역할을 하는 시스템 반도체가 필요하고, 나아가 이 AI가 데이터를 저장하려면 고성능 메모리 반도체의 역할도 중요해질 것"이라고 설명했다.

catchmin@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
신지애, 135억 JLPGA 통산 상금 1위 [서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 올해로 프로 20년째를 맞이한 '골프 지존' 신지애(37)가 일본 여자 프로골프(JLPGA) 통산 상금왕이라는 또 하나의 금자탑을 세웠다. 신지애는 9일(한국시간) 일본 오키나와현 류큐 골프클럽(파72)에서 열린 JLPGA 시즌 개막전 다이킨 오키드 레이디스 골프토너먼트(총상금 1억2000만엔) 최종 라운드에서 3언더파 69타를 쳐 최종 합계 6언더파 282타로 공동 2위를 차지했다. 공동 준우승 상금 872만엔을 받은 신지애는 13억8074만3405엔(135억3708만원)을 쌓아 후도 유리(13억7262만382엔·일본)를 제치고 JLPGA투어 통산 상금왕에 올랐다. 이날 JLPGA 투어 300번째 출전 경기에 나선 신지애는 한때 공동 선두에 나서 개인 통산 66번째 우승과 JLPGA 투어 통산 31번째 우승을 바라보기도 했다. 후도가 총 495개 JLPGA 투어에서 거둔 통산 상금을 신지애는 300번째 경기에서 뛰어넘었다. 오는 10월 만 49세가 되는 후도는 JLPGA 투어에서 50승을 거둬 영구 시드를 지녀 대회 출전은 계속하고 있지만 컷 통과조차 버거워 그동안 상금을 거의 보태지 못했다. 이번 대회에서도 후도는 공동 83위로 컷을 통과하지 못해 신지애는 2라운드 컷 통과 뒤 이미 통산 상금왕을 예약했었다. 신지애. [사진 = JLPGA] 지난해 파리 올림픽 출전권을 따려고 미국여자프로골프(LPGA) 투어 원정에 많이 출전한 신지애는 올해는 그동안 숙원이던 JLPGA 투어 상금왕을 노리고 JLPGA 투어에 전념할 계획이라서 JLPGA 투어 통상 상금 1위는 당분간 독주할 전망이다. JLPGA 투어 통산 상금 3위는 586경기에서 13억1983만엔을 쌓은 전미정, 4위는 610경기에서 12억5661만엔을 벌어들인 이지희, 5위는 255개 대회에 11억엔을 번 안선주다. 이들은 최근 거의 대회에 나서지 않는다. 이날 우승컵은 쌍둥이 골프 자매 중 동생인 이와이 치사토가 차지했다. 지난달 혼다 LPGA 타일랜드에서 준우승을 차지한 이와이는 최종 합계 10언더파 278타로 2년 연속 우승했다. 쌍둥이 언니 이와이 아키에는 공동 7위(3언더파 285타)에 올랐다. 신지애는 타고난 재능에 부단한 노력과 뜨거운 열정을 더해 슬럼프 없이 20년 넘게 세계 여자 골프계를 주름잡고 있다. 2006년 KLPGA투어로 프로 생활을 시작해 2009년 미국여자프로골프(LPGA) 투어에 진출해 활약했고, 2014년 JLPGA투어로 활동 무대를 옮겼다. 신지애. [사진 = LPGA] 미국여자프로골프(LPGA) 투어 11승, 레이디스 유러피언 투어 6승, JLPGA 투어 30승, KLPGA 투어 21승, 호주여자프로골프 5승을 거뒀고 레이디스 아시안 투어에서도 한 차례 정상에 올랐다. 이를 더하면 74승이 되지만 공동 주관 대회가 있기 때문에 통산 우승 횟수는 65승이다. 한국 남녀 골퍼를 통틀어 프로 대회 최다 우승 기록이다. 37세의 나이에 신지애가 리빙 레전드로 활약하는 원동력은 강한 멘털과 집중력이다. 지난해 메이저대회 AIG여자오픈에서 준우승하며 건재를 과시했고 생애 마지막이 될 가능성이 큰 파리 올림픽에 도전하기도 했다. 신지애는 올해도 일본뿐 아니라 호주, 대만에서 정상급 경기력을 뽐내고 있다.   psoq1337@newspim.com 2025-03-09 14:52
사진
"제2딥시크" 中 마누스 성능 알고보니 [베이징=뉴스핌] 조용성 특파원 = 중국의 한 벤처기업이 지난 5일 공개한 '마누스(Manus)'라는 이름의 AI 모델에 중국 IT 업계가 "제2의 딥시크(DeepSeek)가 나타났다"며 술렁이고 있다. 중국 관영 경제지인 중신징웨이(中新經緯)는 "6일 새벽 중국 IT 전문가들은 마누스의 충격으로 잠을 이루지 못했다"라며 "이는 딥시크 충격 당시의 현상과 유사하다"라고 전했다. 또한 "AI 게시판은 모두 마누스로 도배되다시피 하고 있다"라고 덧붙였다. 이 매체는 "마누스가 중국 AI 업계에 충격을 주면서 6일 중국 증시 AI 섹터에 상한가 종목들이 속출했다"라고도 평가했다. 마누스를 개발한 업체는 '후뎨샤오잉(蝴蝶效應)'이라는 이름의 벤처기업이다. 후뎨샤오잉은 '나비효과'라는 뜻이다. 후뎨샤오잉은 지난 5일 마누스 테스트 버전을 공개했다. 사용을 원하는 사람은 테스트 신청을 할 수 있으며, 회사는 테스트 코드를 부여하고 있다. 신청자가 몰리면서 6일 마누스의 서버는 다운됐고, 테스트 코드 부여를 중단했다. 한때 테스트 코드는 7000달러에 거래될 정도로 가격이 치솟았다. 이에 6일 저녁 후뎨샤오잉은 성명을 발표했다. 회사는 "이처럼 많은 관심이 쏟아질 줄 몰랐고, 우리의 서버 용량은 확실히 한계가 있다"라며 "앞으로 더 많은 사용자가 마누스를 경험할 수 있도록 하겠다"라고 발표했다. 또한 "현재 마누스는 갓난아이 상태로 아직 개선해야 할 점이 많다"라며 "우리가 마누스 정식 버전에서 구현하고 싶은 경험과는 차이가 크다"라고 밝혔다. 마누스는 챗GPT, 딥시크와 달리 사용자의 질문에 답변할 수 있을 뿐만 아니라, 업무 혹은 임무를 수행할 수 있다. 마누스는 이력서 심사, 부동산 연구, 주식 분석 등의 임무를 수행할 수 있다. 회사 측은 "GAIA 벤치마크라는 AGI(범용 인공지능) 성능 평가에서 오픈AI보다 높은 점수를 받았다"라며 "마누스는 생각과 행동을 연결하는 AI"라고 설명했다. 후뎨샤오잉의 수석 엔지니어인 지이차오(季逸超)는 애플의 생태계 혁신 대회에서 '맥월드 특등상'을 수상한 경력이 있다. 이 기업의 핵심 인원들은 텐센트와 바이트댄스의 엔지니어 출신들이다. 마누스를 개발한 벤처기업 후뎨샤오잉의 수석 엔지니어인 지이차오. [사진=후뎨샤오잉] ys1744@newspim.com 2025-03-07 08:39
안다쇼핑
Top으로 이동