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[인터뷰] 허은아 "당선 가능성 95%…당내 다양한 목소리 있다는 것 들려드려"

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與 전당대회 최고위원 후보 인터뷰
"완전 자유 경선 필요...공천권은 당원들에게"
"지난 최고위 트러블 메이커 많아...책임감 있어야"

[서울=뉴스핌] 윤채영 기자 = "우선 중간 목표는 달성했다. 당내 다양한 목소리가 있다는 것을 들려드리고 싶었는데, 많은 분들이 관심을 가져 주고 계신다. 당선 가능성은 95% 정도? (하하)"

국민의힘 3·8 전당대회가 반환점을 돈 가운데 허은아 국민의힘 최고위원 후보는 지난 24일 국회 의원회관에서 뉴스핌과 인터뷰를 진행했다.

허 후보는 "현장의 느낌을 봤을 땐 (당선이) 가능할 거 같다. 이상하게 우리 4명(천아용인) 다 될 것 같다는 생각을 한다"며 웃으며 말했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 허은아 국민의힘 최고위원 후보. 2023.02.24 pangbin@newspim.com

◆ '완전 자유 경선' 주장..."윤핵관, 친소관계 따라 일해"

허 후보는 당대표에 출마한 천하람 후보, 최고위원에 김용태 후보, 청년 최고위원에 이기인 후보와 함께 '개혁보수'라고 자처하며 선거 운동을 하고 있다. 이들은 이른바 '천아용인'으로, 이준석 전 대표의 전격 지지를 받으며 선전 중이다.

천아용인은 상향식 공천 시스템을 주장한다. 허 후보 역시 최고위원이 되면 공천 개혁을 최우선적으로 해결하고 싶다고 밝혔다.

그는 "정당 민주주의를 되살리는 것이 최우선 과제인데, 그러려면 공천 혁명을 해야 한다. 공천권 자체를 당원들한테 돌려주면 된다"고 말했다.

'상향식 공천 방식'에 대해 묻자 "완전 자유 경선이다. 물론 전략적 공천도 있다"며 "험지에 누군가를 보낼 때 적어도 이 사람이 가서 싸우면 우리가 이길 수 있을 것 같다는 것이 전략이어야 한다"고 했다.

그는 "험지에 보내려면 2, 3주 전이 아니라 적어도 6개월 정도의 시간을 갖고 보내야 한다"고 설명했다. 또 "당선될 만한 곳에 공천하는 건 낙하산식이다. 줄 서게 하는 잘못된 것"이라고 지적했다.

허 후보는 윤핵관(윤석열 대통령 핵심관계자)에 대한 공격을 서슴치 않았다. 허 후보는 윤핵관에 대해 '궁예의 관심법'을 가진 사람들이라고 평했다.

그는 "(윤핵관은) 공과 사를 구분하지 못하고 사적인 감정이나 친소관계에 의해 일하고, 공적인 절차라든가 질서를 파괴하지 않냐"며 "자기들의 권력욕 때문에 국민을 실망시키고 있다"고 했다.

이어 "(윤핵관은) 우리의 자산인 나경원 전 의원을 반윤 우두머리라고까지 칭했다"며 "정치적 철학이나 정책적 차이 때문에 어떠한 결정을 내리는 게 아니라 궁예 관심법에 따라 맘에 드냐 안 드냐에 따라 뭔가를 받아들이는 것이 잘못됐다"고 설명했다.

허 후보는 윤핵관과 대통령실의 압박으로 출마를 포기한 나 전 의원이 "출마를 했어야 했다"고 밝혔다. 불출마를 선언한 유승민 전 의원에 대해서도 "나오셨으면 분명 됐을 것"이라며 "같이 뛰었으면 좋았을 것 같다"고 내심 아쉬움을 토로했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 허은아 국민의힘 최고위원 후보. 2023.02.24 pangbin@newspim.com

◆ "차기 지도부는 선출직 내려놓는 무책임함 가져선 안돼"

'이준석 전 대표 체제'에 해당하는 지난 지도부에 대한 평가를 물었다. 허 후보는 "숙제처럼 어려운 질문"이라고 털어놓았다.

허 후보는 "대표와 최고위를 나눠서 평가해야 한다"며 "이준석 전 대표가 당의 얼굴이었을 때 기본적인 외연 확장을 하는 부분에 있어 성공했다고 본다"고 했다. 대통령 선거, 지방 선거의 연이은 선거 승리 때문이다.

다만 최고위에 대해서는 "트러블 메이커가 정말 많았다"고 평가했다. "차기 지도부의 최고위원은 당원들이 뽑아준 선출직을 내려놓는 무책임함을 가지면 안 된다"며 "한목소리를 내는 안정감이 아니라 선출직으로서의 책임감을 갖는 안정감이 있어야 할 것"이라고 말했다.

이번 전당대회 최고위원 후보 간 '친윤' 대 '비윤' 구도를 형성해 지나친 윤심 갈등을 유발한다는 지적이 계속됐다. 만일 해당 후보들이 당선돼 지도부에 입성하면 심각한 갈등이 일어나지 않겠냐는 우려의 목소리도 나온다.

이에 허 후보는 "그런 우려는 윤핵관들, 지금 현재의 기득권이 만들어낸 프레임이다. 지금까지 저 허은아는 한 번도 내부 총질이라는 걸 해본 적이 없는 사람"이라고 잘라 말했다.

이어 "우리 당의 잘못된 지점에 대한 지점을 말할 수 있는 게 리더"라며 "당원이 뽑아주신 그 자리에서 책임을 다하려고 하는 사람이 이유 없이 싸울 이유가 있겠냐"고 반문했다.

허 후보는 이준석 전 대표 시절 수석대변인을 맡았다. 그때를 회상하며 "대표가 하는 일에 있어 (최고위원들이) 한 번에 통과시킨 적이 없다"며 "천아용인은 상식적이고 정상적인 사람들이어서 권력에 줄 서기 위한 정치를 하지 않는다"고 강조했다.

경쟁자인 조수진 최고위원 후보는 이준석 전 대표에 대한 강한 반발심과 불만을 공개적으로 표출했다. 조 후보는 최근까지도 '천아용인'을 향해 "내부총질팀"이라고 직격했다.

허 후보는 조 의원에 대해 "기본적으로 공감 능력이 없는 분"이라며 "조 후보는 과거 곽상도 전 국회의원을 두둔했었다. 국민의 눈높이를 볼 줄 아는 건가"라고 지적했다. 

ycy1486@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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