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도이체방크 "中경제, 3·4분기 연속 반등할 것"..."디플레 논하긴 일러"

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[서울=뉴스핌] 홍우리 기자 = 2분기 부진했던 중국 경제가 3분기와 4분기 반등하면서 올해 6% 성장을 실현할 것이라는 전문가 전망이 나왔다.

베이징칭녠바오(北京青年報) 10일 보도에 따르면 도이체방크 중국 지역 수석 이코노미스트 슝이(熊奕)와 그의 연구팀은 최근 연구 보고서를 통해 중국 하반기 경제 상황 등을 진단했다.

슝이 등은 중국 경제가 하반기 더욱 살아날 것으로 예상했다. 최근 경제 활동이 상당히 피로한 모습을 보였으나 일부 핵심적 성장 동력이 하반기에 힘을 내면서 경기 회복을 견인, 올해 연간 경제성장률이 6.0%, 내년 성장률은 6.1%를 기록할 것으로 내다봤다.

하반기 부양책이 잇따를 것이라고도 도이체방크 측은 지적했다. 슝이는 "통화·재정·부동산을 포함한 '정책 패키지'가 나올 것"이라며 특히 재정 정책이 중요한 역할을 담당할 것이라고 짚었다.

그는 "올해 1~4월 정부 예산 수입이 전년 동기 대비 12% 증가해 재정 지출을 늘려 소비와 투자를 촉진할 수 있는 여유가 있다"며 "자동차 및 가전 등 소비 장려에 나서고 지방 정부의 엄격한 대출 제한을 일시적으로 완화할 수 있다"고 전망했다.

하반기 기대할 수 있는 지원성 정책에 대한 예측도 내놨다. 먼저 부동산 관련, 5년물 대출금리 인하 혹은 부동산 구매 제한 정책 폐지 가능성을 점쳤다.

과학기술 분야에서는 융자 조건을 완화해 과학기술 기업을 지원하고, 민간기업 및 중소기업 지원과 관련해서는 대출 자격 완화 및 맞춤형 재정 지원을 강화함으로써 민간기업의 고용 확대를 모색할 것으로 예상했다.

또한 소비 진작을 위해 지난달 자동차 취득세 감면 정책을 연장한 것 외에 지방 정부 차원의 지원책이 더욱 다양해질 것이라고 말했다. 

[사진=셔터스톡]

◆ CPI 상승률 0%..."디플레 논하긴 일러"

한편 중국의 소비자물가 상승률이 0%를 기록하면서 경기 침체 속 물가가 하락하는 디플레이션 우려가 고개를 들고 있다.

중국 국가통계국은 지난 6월 소비자물가지수(CPI)가 전년 동기와 같은 수준을 기록했고, 전월 대비로는 0.2% 하락했다고 밝혔다. 이로써 올해 1~6월까지 6개월 동안의 CPI 상승률은 0.7%에 그쳤다. '위드 코로나'로 전환했음에도 소비 회복세가 예상보다 더디다는 분석이다.

같은 날 발표된 6월 생산자물가지수(PPI)는 전년 동월 대비 5.4% 하락했다. 전월치(-4.6%)와 전망치(-4.9%)를 모두 하회한 것으로, 2015년 12월 이후 7년 6개월래 최대 낙폭을 기록했다. 중국 PPI는 작년 10월 -1.3%를 기록하며 마이너스로 돌아선 이후 지난달까지 8개월 연속 마이너스를 유지 중이다.

블룸버그 이코노믹스는 "소비자물가 상승률이 '0'이고, PPI 낙폭이 더 커졌다는 것은 중국 경기 회복의 힘이 약해지고 있음을 의미한다"며 "물가 부진은 성장 전망을 암울하게 하는 수요 약화의 조짐"이라고 짚었다.

다만 중국 내부에서는 아직은 디플레이션을 논할 때가 아니라는 관측이 주류를 이루고 있다.

왕칭(王靑) 둥팡진청(東方金誠) 수석 분석가는 "6월 CPI가 디플레 경계까지 하락하고 물가 부진 흐름이 뚜렷해진 것은 코로나19 팬데믹 기간에도 대규모 유동성 공급에 나서지 않았기 때문"이라며 "이것이 국내외의 물가 상황이 선명한 대비를 이루는 근본적 원인"이라고 지적했다.

그러면서 "3분기 소비 촉진 정책이 더욱 강화돼 주민 소비 회복세가 빨라지면 핵심 CPI가 안정적으로 상승할 것이고 4분기부터는 기저효과가 사라지면서 CPI 전반이 플러스 성장할 것"이라며 "연말 CPI의 전년 동기 대비 상승률은 2.0% 내외가 될 것"이라고 예상했다. 이어 "경기 반등 단계에서 디플레가 나타날 가능성은 크지 않다"고 덧붙였다.

저우마오화(周茂華) 광다(廣大)은행 금융시장 거시연구원은 "현재의 낮은 물가는 국내 수요가 부족하고 일부 공업기업들의 경영난을 반영하는 것이지만 한편으로는 물가 부진이 반드시 '악재'만은 아니다"고 분석했다. 저물가는 공급이 충분하다는 의미로, 저인플레이션이 거시 정책 운영에 더욱 유리한 환경을 조성해 줄 것이라고 기대했다.

슝이는 "소비자 심리가 약화한 점을 고려할 때 중국 CPI 상승률은 당분간 낮은 수준을 유지할 것"이라며 올해 평균치로 0.7%를 제시했다. 그는 "취업 시장이 살아나고 소비 지출이 늘어면서 물가가 4분기부터 상승할 것"이라며 내년 중반기 2.5%까지 오를 것이라고 예상했다.

hongwoori84@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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