[GAM]'AI 잠재력 폭발' 패브리넷 32% 폭등 ① 어떤 기업?

기사입력 : 2023년08월28일 18:20

최종수정 : 2023년08월28일 18:20

4Q 실적 발표 후 주가 '사상 최고치'
"AI 신제품과 데이터통신 호조 덕분"
OEM 방식 광학·전기기계 부품 생산
태국·중국·이스라엘·미국에 제조시설

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[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 첨단 광학 및 전기기계 부품 제조업체 패브리넷(종목명: FN)의 주가가 22일(현지시간) 뉴욕증시에서 주당 153.66달러로 전장 대비 31.58% 폭등 마감했다. 장중 154.89달러로 뛰어 사상 최고가를 경신하기도 했다. 최근 3개월간 주가가 58.01% 급등한 패브리넷은 어떤 기업인지 관심이 쏠린다.

22일 투자자들의 매수세가 집중된 배경은 새로운 인공지능(AI) 제품과 데이터통신 부문 호조 덕분에 지난 분기 매출과 수익이 모두 개선됐기 때문이다. 게다가 회사는 월가 예상을 웃도는 이번 분기 가이던스를 제시했다. 월가에서 "지금이 포지션을 구축하거나 추가하기 좋은 시기"라며 매수를 추천하는 패브리넷에 대해 알아보자.

서학개미들에게 다소 생소한 패브리넷은 '주문자상표부착생산(OEM, 주문자가 요구하는 제품과 상표명으로 완제품 생산)' 방식으로 광통신 부품과 산업용 레이저, 자동차 부품, 의료기기 등 복잡한 기기를 만드는 기업들에게 서비스하는 전자제품 생산(EMS) 전문 업체다.

EMS는 자체 생산설비를 이용해 전자제품 제조 및 납품에 관한 서비스를 일괄 제공하는 제조 전문 서비스업을 말한다. 업계의 신제품 개발 속도가 갈수록 빨라지면서 설비투자에 대한 위험과 비용 지출을 줄이기 위해 상당수 기업이 패브리넷처럼 전문 기술과 경험을 보유한 외부 업체에 생산을 위탁하고 있다.

패브리넷은 특히 미국, 유럽, 아시아 태평양 지역을 중심으로 광학 패키징, 정밀 광학, EMS 서비스를 제공한다. 1999년 8월 데이비드 토마스 미첼이 설립했고 현재 케이맨 제도의 조지타운에 본사를 두고 있다. 인건비가 상대적으로 저렴한 동남아시아나 중국에 공장을 세우는 OEM 업체의 특성상 태국을 중심으로 중국, 이스라엘, 미국에 엔지니어링 및 제조 인력과 시설을 보유한다.

패브리넷의 엔지니어링 서비스에는 공정 설계, 고장/실패 분석, 신뢰성 테스트, 툴링 설계, 실시간 추적 시스템이 포함되며 제조 사업부는 다양한 우량 고객에 센서, 하위시스템, 맞춤형 광학, 광통신 모듈 및 부품 등을 공급한다. 주요 자회사로 카식스, 패브리넷 웨스트, 패브리넷 UK, 패브리넷 이스라엘이 있다.

업체는 홈페이지를 통해 "남다른 고객 서비스, 유연성, 저비용 동남아시아에서 복잡한 운영을 관리하는 기술을 바탕으로 세계에서 가장 까다로운 OEM 주문 기업들의 신뢰할 수 있는 파트너가 됐다"고 밝혔다.

항공우주, 자동차, 산업, 레이저 제품부터 의료, 생명과학, 광학 전자제품에 이르기까지 다양한 시장의 기술 리더들이 패브리넷의 고객이다. 매출 대부분은 광통신 OEM 부문에서 발생하지만, 정밀 제조 기술로 틈새시장을 개척하면서 자동차와 생명과학 등 다양한 시장으로 다각화하는 데 성공했다.

각 시장을 대응하며 패브리넷은 신제품 도입, 제품 산업화, 지속적인 공정 개선, 공급망 관리 분야에서 업계를 선도하는 역량을 키워왔다. 일반적인 OEM 제조업체와는 다르다고 선을 긋는 업체는 고객과 장기적인 파트너십을 구축해 진정한 경쟁 우위를 확보하도록 돕는 한편 가치를 창출한다는 점을 내세운다.

패브리넷의 서비스는 다양하다. 웨이퍼 프로세싱부터 시스템 수준 통합에 이르기까지 여러 과정에서 독보적인 수직 통합 서비스를 제공하며, 첨단 공정 기술과 경험을 바탕으로 고객이 제품의 프로토타입(성능을 검증·개선하기 위해 핵심 기능만 넣어 만든 기본 모델)부터 최종 제품 생산까지 원활하게 진행할 수 있도록 돕는다.

다양한 첨단 광학 및 전자·기계 제품의 전체 생산 공정에 걸쳐, 공정 설계와 엔지니어링에서부터 공급망 관리, 제조, 복잡한 인쇄 회로 기판(PCB) 조립, 첨단 패키징, 최종 조립 및 테스트에 이르기까지 광범위한 역량을 자랑한다. 업체는 덕분에 고객 기업들이 시장 출시 기간을 단축할 수 있다고 강조한다.

정밀 전기기계 및 전기광학 제품 조립, 센서 제조, 첨단 패키징 등에 쓰이는 광범위한 응용 기술을 보유하고 있는 만큼 고객 기업들의 각종 테스트와 공정 개발을 서포트하는 한편 제조를 위한 설계와 풀 턴키(키만 돌리면 생산이 시작될 수 있는 상태로 인도하는 플랜트 수출 방식) 공급망도 지원한다.

▶▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47