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[ANDA 칼럼] 동남아 장악한 '그랩'에서 배우는 교훈

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[서울=뉴스핌] 김양섭 기자 = 최근 동남아시아를 여행한 사람이라면 대부분 '그랩(Grab)'을 사용해 봤을 것이다. 그랩은 우버(Uber)와 같은 차량공유 서비스를 하는 곳이다. '택시 호출' 서비스로 사업을 시작해 현재는 동남아 시장을 장악한 거대 플랫폼 기업으로 성장했다. 간편한 앱(App) 하나로 차량 호출부터 음식 배달, 금융 서비스까지 다양한 서비스를 제공하는 그랩은 이제 동남아시아인의 일상에서 떼어놓을 수 없는 필수 앱이 됐다. 

2012년 말레이시아에서 처음 설립된 그랩은 이후 동남아시아 8개국에서 활발히 운영되며 각국의 다양한 규제와 문화적 차이에 맞춰 사업을 확장해왔다. 그랩의 성공은 단순히 우버의 비즈니스 모델(Business Model)을 모방한 것에서 그치지 않는다. 우버의 진출도 있었지만, 그랩은 오히려 2018년 우버의 동남아시아 사업을 인수하면서 폭풍 성장했다. 

반면 우리나라에선 그랩과 유사한 차량공유 서비스는 진입 자체가 불가능하다. 한국에서는 우버가 시도했던 차량공유 서비스가 택시업계와의 갈등으로 인해 사실상 원천적으로 차단됐고, 후발주자인 그랩이 진출할 틈도 없었다. 결국 국내 시장에는 택시 호출 서비스만이 존재하게 됐고, 그 택시 호출 시장에서도 특정 사업자들이 큰 비중을 차지하면서 독점 논란이 일고 있다. 경쟁자로 부상할 수 있었던 '타다'는 '타다금지법'이라는 규제에 막혀 시장에서 퇴출됐다.

타다는 초기부터 택시업계의 반발과 규제당국의 견제로 인해 어려움을 겪었고, 결국 '타다금지법'으로 불리는 여객자동차운수사업법 개정안이 통과되면서 서비스를 중단할 수밖에 없었다. 이는 한국에서 플랫폼 기반의 신규 사업들이 기존 산업과의 충돌 속에서 얼마나 쉽게 좌절될 수 있는지를 보여주는 단적인 예다. 새로운 시도를 억제하는 규제와 기존 산업의 강력한 보호 장치가 혁신을 가로막았던 사례다.

어설픈 규제만 없었다면, 자생적으로 관련 스타트업(Startup)들이 생겨나면서 해외에서도 막강한 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장했을지 모를 일이다. 충분히 그럴만한 저력이 있는 젊은 예비 창업가들이 많은 나라라고 자부한다. 기업들은 대부분 자국을 테스트베드(Testbed)화해서 그 사업을 기반으로 해외로 확장하는 것이 일반적인 점을 감안하면 더욱 아쉬운 대목이다. 

플랫폼 기반의 스타트업들과 기존 산업의 갈등은 형태만 조금씩 다를 뿐, 앞으로도 많은 영역에서 예고돼 있다. 심판 역할은 정부와 국회다. 포퓰리즘을 조금 멀리하고, 어떤 방향이 사회 전체의 부가가치를 높이는 방향인지만 고민해 보면 상식적인 선에서 답이 나온다. 혁신적인 기업가들의 도전을 막는 것은 기득권의 생존만 조금 더 연장시킬 뿐, 사회 전체적으로 마이너스 효과란 점을 인식해야 한다.

ssup825@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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