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배달-매장 다른 '이중가격제' 책임 공방에…소비자도 자영업자도 불만 고조

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배달의민족·쿠팡이츠 책임 공방
프랜차이즈 중심 이중 가격제 도입
멤버십 구독자 배달비 중복 부담
자영업자들 개별 대응 나서기도
물가 상승·산업 위축 우려 ↑

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = "매장 가격과 배달 가격 동일하다고 홍보도 하지 않았나요? 그래서 배달로 자주 시켜 먹었는데 배신감이 듭니다. 멤버십도 무료 배달 받으려고 가입했는데 이제 와서 어쩌라는 건가요"(배달앱 사용자 A씨)

26일 업계에 따르면 배달 가격과 매장 가격이 다른 '이중가격제'가 논란이다. 전날 배달앱 1위인 배달의민족과 2위인 쿠팡이츠는 이를 두고 책임 공방을 벌였다.

배달 가격과 매장 가격이 다른 '이중가격제'가 논란을 빚고 있다. 배달앱 1,2위 배달의민족과 쿠팡이츠가 책임공방을 벌이기도 했다. 사진은 서울 종로구 대학로 일대에서 배달 오토바이가 분주하게 움직이고 있다. [사진=뉴스핌DB]

선공은 쿠팡이츠였다. 쿠팡이츠는 지난 24일 자사 뉴스룸을 통해 "이중가격제는 특정 배달 업체에서 무료배달 비용을 외식업주에게 전가하고 수수료를 인상한 것이 원인으로 지적되고 있다"고 말했다. 이에 배민 운영사인 우아한형제들은 "배민배달과 가게배달을 섞어 사실을 왜곡하고 있다"며 맞불을 놓았다. 우아한형제들 측은 "법적 대응도 적극 검토할 것"이라고도 했다.

배달앱 1,2위가 서로 '네 탓 공방'을 벌이자 소비자와 자영업자 사이에선 '둘 다 나쁘다'는 비판과 함께 해결 방안에 초점을 맞추라는 목소리가 거세다.

이중가격제로 인해 소비자들은 때아닌 피해를 보고 있다. 특히 최근 한 달 가량은 배달 업계에서 유료 멤버십 전쟁이 시작된 지 얼마 되지 않아 혜택을 마구 뿌리면서 멤버십에 가입자가 늘어나는 시기였다. 지난달 배민이 시작한 '배민클럽'에 가입한 A씨는 "평소 치킨, 피자, 햄버거 등 프랜차이즈 음식을 얼마나 많이 시켜 먹는데 멤버십 구독료를 내고도 배달비를 내면서 시켜 먹는 꼴이 됐다"며 "이럴 줄 알았으면 가입을 좀 더 고민했을 것"이라고 말했다.

맥도날드는 이중 가격제를 이미 시행 중이었음에도 전날 뒤늦게 사실을 공지했다. 사진은 서울의 한 맥도날드 매장 [사진=뉴스핌DB]

제대로 된 정보 전달이 늦어 피해가 컸다는 지적도 잇따랐다. 맥도날드와 KFC는 이중 가격제를 이미 시행 중이었음에도 뒤늦게 사실을 공지해 원성을 샀다.

롯데리아의 경우 지난 24일 가장 먼저 이중 가격제를 도입한다고 밝혔다. 다만 롯데리아는 지난 2021년 10월 도입한 '배달 팁' 서비스를 통해 오프라인 매장 제품과 배달 제품 가격이 동일하다는 내용으로 홍보까지 한 바 있어 해당 사실을 뒤늦게 접한 소비자들이 혼선을 빚기도 했다.

소비자 뿐 아니라 자영업자들 사이에서도 '지금이 네 탓 공방 할 때냐'라며 하루빨리 수수료를 인하하는 등 방안을 마련할 것을 촉구하는 목소리가 커지고 있다. 공정거래위원회(공정위)에 개별적으로 배달앱을 신고하는 자영업자도 늘어난 것으로 나타났다.

프랜차이즈를 중심으로 이중가격제가 도입되자 일부 자영업자들 사이에서 자체적으로 가격을 상향 조정하는 움직임도 엿보인다. 자영업자 커뮤니티 '아프니까 사장이다'에서 가게 사장 B씨는 "프랜차이즈처럼 1400원씩 올려야 하지만 매장 수도 적고 자사앱도 없어 차마 그렇게는 못했다"면서도 "매장 가격보다 500원을 더 높게 받다가 이번에 프랜차이즈 움직임을 보고 1000원으로 인상했다"고 전했다. B씨 외에도 "메뉴 10%씩 다 올렸다", "이윤을 보려면 무조건 매장 가격보다는 (배달 가격이) 높아야 한다"는 등의 여론이 거세지고 있다.

전문가들 사이에서는 이중 가격을 도입하는 곳이 늘어나면 물가가 급등할 수 있다는 우려가 제기된다. 또 배달 비용이 과하게 부과될 경우 외식 산업이 위축될 수 있다는 우려도 나온다.

결국 배달 수수료 문제가 해결되어야 한다는 목소리가 크지만 정작 업계에서 해결안에 대한 목소리는 나오지 않고 있다. 지난 19일 우아한형제들이 주최한 논의 테이블에 이어 24일 상생협의체에서도 서로 간의 입장차만 확인하는 데 그쳤다.

한국프랜차이즈산업협회는 오는 27일 배민을 공정거래위원회에 신고한다. 이에 앞서 기자간담회를 열 계획인데, 배달앱을 규탄하고 정부가 직접 나설 것을 촉구하는 목소리가 나올 것으로 전망된다. 

mkyo@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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