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'이재현의 남자' 허민회, 10년 만에 CJ 구원투수 등판...왜?

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CJ그룹, 정기 임원인사 단행...글로벌 경영환경 불확실성에 초점
트럼프 2.0 시대 코앞...손경식 회장과 CJ제일제당 소방수 역할 할 듯
'해결사' 수식어 따라 붙는 허 대표...국내 현안도 챙길 것으로 전망

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 허민회 CJ CGV 대표이사가 18일 단행된 올해 정기 임원인사에서 10년 만에 그룹 지주회사 ㈜CJ로 귀환했다. 

이번에 CJ 경영지원 대표로 선임되면서 이재현 CJ그룹 회장을 지근거리에서 보좌하게 된다. 향후 법무·대관·홍보 등 대외 업무를 도맡으며 외부 리스크 관리에도 총력을 기울이게 된다.

이재현 회장이 허민회 대표를 지주회사로 복귀시킨 것은 글로벌 경영환경 불확실성이 커지면서 CJ그룹이 처한 현 위기를 타개할 적임자로 판단한 것이다. 

그룹의 구원투수로 등판한 그의 첫 임무는 47대 미국 대통령 선거에서 도널드 트럼프 대통령이 당선된 만큼 관세와 환율에 대한 대응 전략을 짜고 이를 실행하는 것으로 예상된다. 트럼프 대통령 당선인은 선거 공약으로 자국 우선주의를 내세워 타국에 대한 정책 변화를 예고하고 있기 때문이다. 

허민회 CJ 경영지원 대표 내정자. [사진=CJ]

◆트럼프 2.0 시대 코앞...CJ제일제당 소방수로 등판

18일 업계에 따르면 이날 발표한 임원인사에서 허민회 대표 CJ 경영지원 대표로 내정됐다.

허민회 대표가 지주사로 복귀한 것은 2014년 12월 CJ 경영총괄에서 물러난 지 만 10년 만이다.

CJ 지주회사는 허민회 대표가 공식 취임하게 되면 김홍기 현(現) 대표와 투톱 체제로 전환하게 된다. 허 대표는 지난해 사임한 강호성 대표의 빈자리를 메우게 된다. 김홍기 대표는 기존처럼 내부 살림을 맡고, 허 대표는 법무, 대관, 홍보 등 대외 업무를 총괄하는 식으로 역할을 분담하게 된다.

CJ 지주사는 그룹과 계열사 사업의 밑그림을 그리는 컨트롤타워 역할을 하는 곳이다. 허 대표의 지주사 복귀는 내년 대내외 경영환경이 더욱 불투명할 것으로 예상되는 만큼 경영 안정을 위해 그룹 안팎의 리스크를 최소화할 필요성이 대두된 데 따른 것으로 해석된다.

허 대표는 우선 트럼프 2.0 시대 개막을 앞둔 현 시점에서 핵심 계열사의 대응 전략을 세우는 데 역량을 집중할 것이란 관측이 우세하다. 지난 2019년 방한한 트럼프 대통령과 만난 적이 있는 손경식 CJ 회장과 함께 트럼프 정부 인사들과 인맥을 쌓으면서 대외 경영 불확실성이 가중되는 상황 속에서 리스크 해소에 힘을 보탤 것으로 보인다.

현재 트럼프 미국 대통령 당선인이 '보호무역 시즌2'를 예고하면서 'K-푸드'를 앞세운 국내 식품업계에도 비상이 걸린 상황이다. 트럼프 당선인이 대선 공약인 10~20% 보편관세 도입을 실행할 시 국내 식품업체들의 대미 수출전선 차질이 불가피하다.

국내 식품업체들은 대미 수출 의존도가 높은 만큼 매출에도 적잖은 타격을 받을 것으로 예상된다. 실제 올해 3분기 CJ제일제당의 해외 사업 매출 비중은 전체의 47.2%에 이른다. 국내 사업과의 매출 격차는 5.6%포인트(p)에 그친다.

특히 이 기간 미주 매출 규모는 1조1744억원으로 기록됐다. 전체의 83.7%로, 3분의 2를 넘어선다. 반면 아태·유럽 매출은 모두 합쳐 2287억원에 불과했다.

강달러 기조로 인한 환율 리스크도 불안 요소다. 외환 시장 전문가들은 트럼프 정부의 통상 정책이 구체화되기 전까지 원달러 환율이 1400원선을 오르내릴 것으로 보고 있다.

지난주 원·달러 환율은 장중 1410.6원까지 치솟으며 연고점을 경신했다. 당시 외환당국 구두개입 등의 영향으로 1400원을 밑돈 채 마감했다. 이날 원달러 환율은 전 거래일보다 2.8원 내린 1396원에 개장한 뒤 오후 3시 기준 1394원까지 떨어졌으나, 연내 1450원까지 치솟을 수 있다는 우려가 나오고 있다. 

CJ제일제당 진천BC 전경. [사진= CJ제일제당]

◆'위기 해결사' 수식어...국내 현안도 챙길 듯

허 대표는 국내 법 혹은 정책과 관련된 현안도 꼼꼼히 챙길 것으로 전망된다. 현재 CJ올리브영의 공정거래위원회(이하 공정위) 제재 이슈, 정부의 가격 인상 개입 등 국내 리스크에 적극 대응할 것으로 관측된다.

지난 9월 공정위는 CJ올리브영에 대한 현장 조사를 벌인 뒤 현재 시장지배적 지위를 남용해 화장품 납품업체에게 행사 독점을 강요했는지 등을 들여다보고 있다. 지난해 12월 공정위로부터 19억원의 과징금을 부과받은 지 9개월 만이다. 경제검찰의 사정권에 놓여 있는 것이다. 

정부의 식품가격 인상 자제 압박도 성장에 마이너스 요인으로 작용하고 있다. 식품회사들은 내수 부진에 더해 원부자재비, 물류비 등 비용 상승 여파로 이익이 줄어들면 통상 가격 인상 카드를 꺼내든다. 그러나 소비자 물가 상승으로 정부가 식품회사들의 가격 인상에 거부 반응을 보고 있어 이마저도 쉽지 않은 상황이다. 정부의 눈치를 살피면서 수익성을 강화할 묘책을 찾는 것이 허 대표 앞에 놓인 과제다.

허 대표는 CJ에서만 35년 근무한 'CJ 정통맨'이다. 이재현 회장의 최측근 인사로 분류된다. 1989년 CJ제일제당에 입사한 이후 CJ헬로비전·푸드빌·㈜CJ·올리브네트웍스·ENM·CGV 등 그룹 내 주요 계열사를 두루 거친 인물이다. 재무 감각과 추진력이 탁월하다고 정평이 나 있는 허 대표는 그간 그룹과 계열사가 위기에 처할 때마다 소방수 역할을 해오며 '해결사'란 수식어가 따라 붙는다.

CJ푸드빌 대표를 맡던 2013년 총수 부재 등으로 그룹이 위기에 봉착하자 CJ 경영총괄부사장을 맡아 비상경영체제를 안정적으로 이끌었다. 당시 허 대표는 손경식 회장을 중심으로 한 5인의 경영위원회을 지원하며 그룹 전반을 챙기는 '안방 살림'을 책임졌다.

이후 CJ올리브네트웍스 올리브영 대표를 거쳐 CJ ENM 대표를 맡아 성공적인 재무구조 개선을 주도했다.

또 허 대표는 2020년 12월에 코로나19 여파로 경영난에 허덕이던 CJ CGV 대표를 맡으며 구원투수로 긴급 투입됐다. 이후 지난해 2분기 흑자 전환한 데 이어 올해 3분기에도 당기순이익 흑자로 돌아서는 등 가시적인 성과를 내며 이재현 회장의 재신임을 받아 지주사로 귀환했다는 평이다.

CJ그룹 관계자는 "허 대표는 그룹 사업 전반에 대한 이해와 경륜을 바탕으로 대외 업무 총괄과 그룹 중기전략 실행을 효과적으로 지원할 적임자"라고 선임 배경을 설명했다.

nrd@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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