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印, '파키스탄 편' 튀르키예 상품·여행 등 '보이콧'..."印·튀르키예 관계 개선 어려워"

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[방콕=뉴스핌] 홍우리 특파원 = 인도 내에서 '반튀르키예' 움직임이 거세지고 있다. 인도가 파키스탄과 무력 충돌했을 당시 튀르키예가 파키스탄을 지지한 것이 배경이다.

19일(현지 시간) 인도 이코노믹 타임스에 따르면, 1300만 개 소규모 식료품점에 납품하는 전인도 소비재 유통업체 연합(AICPDF)은 성명을 내고 초콜릿과 잼·비스킷·화장품 등 모든 튀르키예산 제품을 무기한 전면 판매 중단하기로 했다고 밝혔다.

AICPDF는 이번 조치로 약 200억 루피(약 3254억원) 상당의 식품이 영향을 받을 것이라고 설명했다.

월마트가 최대 주주인 인도 전자상거래업체 플립카트는 튀르키예 브랜드의 의류들을 상품 목록에서 삭제했다. 플립카트는 최근 "인도의 국가 이익과 주권에 대한 연대"의 뜻으로 튀르키예로의 항공편과 호텔·여행 패키지 예약 서비스를 중단하기도 했다.

인도 대기업 릴라이언스의 온라인 패션몰들도 튀르키예 브랜드의 상품 판매를 중단했다.

[아마다바드 로이터=뉴스핌] 홍우리 특파원 = 4월 28일(현지 시간) 인도 구자라트주(州) 아마다바드에서 파할감 총기 테러 공격에 항의하는 시위가 열린 가운데 강경 힌두교 우익 단체 비슈와 힌두 파리샤드(VHP, 세계 힌두협회) 등의 활동가들이 테러리스트 형상과 파키스탄 국기를 불태우고 있다.

20일(현지 시간) 독일 도이체 벨레(DW)는 인도 여론이 튀르키예의 파키스탄 지지 표명에 강한 불만을 나타내면서 소셜미디어에서는 '보이콧 튀르키예' 등의 해시태그가 인기를 얻고 있다고 보도했다.

이어 반튀르키예 여론이 상품 무역뿐 아니라 관광·교육 분야에까지 영향을 주고 있다고 전했다.

인도 민간항공부는 지난주 "국가 안보"를 이유로 인도 주요 공항에 서비스를 제공하고 있는 튀르키예 항공사 셀레비(Celebi)에 대한 보안 허가를 취소했다.

무를리다르 모홀 민간항공부 차관은 이와 관련해 "엑스(X·옛 트위터)를 통해 정부가 셀레비 취항을 금지해 달라는 요청을 받았다"며 "우리는 이 문제의 심각성과 국가 이익을 보호해야 한다는 인식을 받아들여 요청을 수용했다"고 밝혔다.

뭄바이 소재 인도공과대학(IIT)과 자와할랄 네루 대학·자미아 밀리아 등 유명 대학들은 튀르키예 대학과의 협약을 취소했다.

서아시아 연구 센터의 무다시르 뫄카르 준교수는 "파키스탄에 대한 튀르키예의 입장이 인도에서 높이 평가되지 않는 이유는 튀르키예가 이 문제를 공정하고 중립적으로 보려는 의지가 없거나 실패했다고 인식되기 때문"이라며 "튀르키예의 입장이 바뀌지 않는 한 양국 관계가 개선되기 어려울 것"이라고 말했다.

마노하르 파리카르 국방 연구소의 프라샨트 쿠마르 프라단 역시 "인도와 튀르키예 간 화해에는 시간이 걸릴 것"이라며 "보이콧이 장기화한다면 두 나라 무역 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다"고 예상했다.

레제프 타이이프 에르도안 튀르키예 대통령은 인도와 파키스탄 간 무력 충돌이 벌어지자 인도의 공격을 규탄하며 파키스탄에는 연대의 뜻을 밝혔다.

인도는 또한 튀르키예가 파키스탄에 각종 무기를 지원한 것으로 의심하고 있다.

한편 인도 정부 자료에 따르면, 인도는 지난해 4월부터 올해 2월까지 튀르키예에 52억 달러 상당의 상품을 수출한 것으로 나타났다.

같은 기간 튀르키예로부터는 대리석과 천연석·사과·금·석유 제품 등을 포함해 약 28억 4000만 달러 상당의 상품을 수입했다. 

hongwoori84@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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