[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = "경기도가 시작하면 대한민국이 바뀝니다."

김동연 경기도지사가 취임 3주년을 맞았다. 그의 3년은 단순한 정치나 행정의 반복이 아닌 '변화의 설계'이자 '실행의 여정'이었다.

김 지사는 균형, 혁신, 지속가능이라는 키워드로 도정을 밀고 나가며, 경기도를 대한민국 미래정책의 실험장으로 탈바꿈시켰다는 평가를 받고 있다.

21일 뉴스핌은 김 지사의 3년 도정을 살펴보고 주요 성과들을 분석했다.

◆ 100조+ 민간 투자 유치...기업 끌어당긴 실력

민선 8기 출범 이후 경기도가 유치한 민간투자는 총 100조 원+. 그 중심에는 반도체·AI·바이오 등 미래성장동력 산업이 있다. 특히 김포 통진에 4,000억 원 규모의 글로벌 물류기업, 의왕에 1조 원 규모의 첨단 디지털산업단지 유치, 경기북부에 반도체 부품소재 기업 등을 차례로 끌어들이며 전국 최대 투자유치 지자체로 우뚝 섰다.

최근에는 디지털 플랫폼 공룡 ㈜카카오가 남양주 왕숙지구에 6,000억 원 규모의 'AI 디지털 허브'를 설립하는 투자협약을 체결했다. 이는 도가 파주~남양주까지 조성 중인 'AI문화산업벨트' 구상의 결정판으로, 북부 산업 생태계의 물꼬를 확실히 텄다는 분석이 나온다.

김 지사는 "북부에 좋은 일자리를 만들어 사람들이 서울로 내려가지 않고도 꿈을 이룰 수 있도록 하겠다"며 "도정의 실질적 효과는 기업과 사람이 모이는 데서 증명된다"고 밝혔다.

◆ 경기북부 대개조, 수도권 격차 해소 실험 본궤도

'경기북부 대개조'는 김 지사의 전략 구상 중 가장 야심 찬 프로젝트다. 단순한 개발을 넘어 '사람 중심'의 균형 발전을 기치로 내건 이 프로젝트는 산업벨트와 도시기반시설, 교육·문화 인프라를 유기적으로 엮는다.

5대 산업벨트 구축과 GTX-D·서울3호선 연장 등 철도계획, 첨단기업 유치에 이르기까지 북부권 중심의 인프라 투자가 속도를 내고 있다. 여기에 주한미군 반환공여지의 평화적 활용과 스마트시티 실험지 조성 등 지역 맞춤형 정책도 병행 중이다.

김 지사는 "북부를 단순한 위성도시가 아닌 독립적 경제권으로 바꾸겠다"며 "불균형의 고리를 근본적으로 끊는 것이야말로 진짜 정치"라고 강조했다.

◆ '기후경제' 전환 이끈 선제적 기후 정책

'기후위기 대응'은 김동연표 도정의 정책 실험실 중 가장 주목받는 영역이다. 경기도는 전국 최초로 '기후보험'을 도입하고, 기후위성 개발·발사, 기후펀드 조성에 착수하며 전국에서 가장 빠르게 기후위기 대응 체계를 갖춰가고 있다.

기후보험은 별도의 절차 없이 모든 도민이 자동 가입되며, 온열·한랭질환 치료비, 감염병 진단비, 기상특보 관련 상해 위로금 등이 지원된다. 올해만 약 34억 원의 예산이 투입됐으며, 특히 기후취약계층에 대한 보완책도 추가 적용됐다.

기후위성 사업은 민간주도 방식으로 추진되며, 초소형 인공위성을 통해 정밀기후 데이터를 수집하고, 탄소감축·재난예측 등에 활용할 예정이다. 여기에 재생에너지 이익공유제(기후펀드)를 통해 도민에게 수익을 환원하는 모델도 병행된다.

김 지사는 "기후위기는 단지 환경의 문제가 아닌 경제의 미래를 좌우할 핵심 이슈"라며 "기후위기를 기회로 바꾸는 것이 경기도가 제시하는 기후경제 모델"이라고 말했다.

◆ 도, 전국 최초 '주 4.5일제' 시범사업 본격 시행

경기도가 전국 최초로 도입한 '주 4.5일 근무제' 시범사업이 본격적으로 시행에 들어갔다.

도는 지난 19일 '주 4.5일제 시범사업 업무협약 및 타운홀 미팅'을 열고, 참여 기업들과 함께 본격적인 시범 운영에 돌입했다.

김 지사는 이날 행사에서 "노동시간을 줄이면서도 기업의 생산성과 국민의 삶의 질을 함께 끌어올리겠다"며 "이번 시범사업을 통해 국민의 일주일을 바꿔보고 싶다"고 말했다.

그는 이어 "과거 주 5일제 도입 당시 '경제를 망친다'는 우려가 있었지만, 시간이 지나며 일상으로 정착했다"며 "지금도 우려는 있지만, 변화는 필요한 때에 이뤄져야 한다"고 강조했다.

이번 시범사업에는 당초 예상을 웃도는 68개 기업이 참여했다. 이 가운데 67곳은 민간기업이며, 1곳은 공공기관이다.

참여 기업들은 자율적으로 근무 형태를 선택해 운영할 수 있다. 구체적으로는 ▲요일 자율 선택형 ▲주 35시간 근무제 ▲격주 4일제 등 다양한 방식이 가능하다.

김동연 지사는 "유쾌한 반란은 앞으로도 계속될 것"이라며 "도민의 삶을 진짜로 바꾸는 도정을 위해 남은 임기도 쉼 없이 뛰겠다"고 각오를 다졌다.

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