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[GAM] ① '물리적 AI 구현' 우스터, 라이다 업계 내 독보적 성장세

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물리적 AI 구현으로 첨단 인지 솔루션 제공
2분기 실적 서프라이즈로 성장 모멘텀 입증
미 국방부 '블루 UAS' 등록으로 신뢰도 확보
코마츠와의 계약으로 산업 자동화 강화

이 기사는 8월 19일 오전 10시47분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 미국의 고성능 라이다(LiDAR) 센서 및 지능형 소프트웨어 솔루션 전문기업 우스터(종목코드: OUST)가 2분기 실적 서프라이즈를 바탕으로 '물리적 AI' 구현 전략을 본격화하며 라이다 업계 내 독보적인 성장세를 보이고 있다.

우스터 로고 [사진 = 우스터 홈페이지 갈무리]

우스터 주가는 18일(현지시각) 뉴욕증시에서 일시 36.25달러로 치솟아 52주 최고가를 기록한 후, 랠리 피로감으로 전일 대비 8.87% 하락한 31.64달러에 마감했다. 올해 들어 주가는 158.92% 상승했으며, 최근 1년간 303.06%라는 폭발적인 상승률을 기록했다. 이는 침체에 빠진 미국 라이다 업계에서 보기 드문 성과로, 현재 시가총액은 20억1000만 달러에 달한다.

◆ 2분기 실적, 월가 예상 상회하며 성장 모멘텀 입증

우스터는 2025년 2분기(6월 30일 마감) 실적에서 매출 3500만 달러를 기록해 월가 예상치인 3380만 달러를 상회했다. 이는 전년 동기 대비 30%, 전분기 대비 7% 증가한 수치다. 특히 이번 분기에 5500개 이상의 라이다 센서를 출하하며 분기 기준 역대 최대 출하량을 달성한 것이 주목할 만한 성과다.

우스터의 2025년 2분기 실적 [자료 = 우스터 홈페이지]

일반회계원칙(GAAP) 기준 총이익률은 45%로 전년 동기 34% 대비 11%포인트, 전분기 41% 대비 4%포인트 상승했다. 주식 기반 보상 비용 및 일회성 항목을 제외한 비GAAP 기준으로는 52%를 기록해 전년 대비 12%포인트, 전분기 대비 5%포인트 개선됐다.

조정 EBITDA 손실은 600만 달러로 월가 예상치인 1030만 달러 손실보다 양호했다. 이는 전년 동기 대비 500만 달러, 전분기 대비 200만 달러의 개선을 의미한다.

앵거스 파칼라 우스터 최고경영자(CEO)는 "이번 분기 동안 사상 최대 규모인 5500개의 센서를 출하했다"며 "제품 포트폴리오 개발, 소프트웨어 기반 사업 확장, 수익성 확보 등 핵심 전략 과제에서 지속적인 진전을 이루고 있다"고 밝혔다.

다만 우스터는 주당 0.38달러의 순손실을 기록해 예상치인 주당 0.29달러 순손실보다는 컸다. 또한 GAAP 기준 운영비용이 4300만 달러로 전년 대비 24% 증가한 점은 아쉬운 대목이다. 이는 주식 기반 보상 증가와 소송 비용 때문이다.

우스터의 2025년 3분기 매출 가이던스 [사진 = 우스터 홈페이지]

회사는 3분기 매출 전망을 3500만~3800만 달러로 제시했으며, 이는 시장 컨센서스인 3670만 달러와 부합하는 수준이다. 2025년 6월 30일 기준 현금 및 현금성 자산은 2억2900만 달러로 부채가 전혀 없는 탄탄한 재무구조를 자랑한다.

◆ '물리적 AI' 전략으로 시장 선도

우스터가 추구하는 핵심 전략은 '물리적 AI(Physical AI)' 구현이다. 이는 기계가 물리적 세계를 실시간으로 인식·이해·상호작용할 수 있도록 하는 첨단 인지 솔루션을 의미한다.

도로에 설치된 우스터 라이다 센서 [사진 = 우스터 홈페이지]

2015년 6월 설립되어 캘리포니아주 샌프란시스코에 본사를 둔 우스터는 고해상도 디지털 라이다 센서를 개발·공급하는 기업으로, 기계·자동차·로봇·고정 인프라 자산에 첨단 3D 시각 인식 기능을 제공하고 있다. 전 세계적으로 약 300명의 직원을 두고 있으며, 미주·유럽·아시아태평양 지역에 지사를 운영하며 글로벌 시장 확대에 박차를 가하고 있다.

우스터의 디지털 라이다 아키텍처와 내장형 소프트웨어는 비용 효율성과 신뢰성, 성능 면에서 우수한 경쟁력을 갖추고 있다고 평가받는다. 시장조사에 따르면 우스터의 총 주소 가능 시장(TAM)은 약 700억 달러 규모에 달한다.

라이다는 기본적으로 레이저 기반의 레이더 기술로, 차량이나 기계가 기존 카메라나 일반 레이더를 넘어서는 시각 인식을 가능하게 한다. 우스터는 이 기술을 자동차, 산업, 로봇, 스마트 인프라 등 다양한 분야에 적용해 자율 시스템의 인식 능력을 강화하고, 안전성과 효율성을 높이는 데 기여하고 있다.

◆ 국방 분야 진출로 새로운 성장 동력 확보

지난 2분기 우스터의 가장 주목받는 성과는 국방 분야 진출이다. 회사의 디지털 라이다 센서 'OS1'이 미국 국방혁신기구(DIU)의 구성품 검토 및 사이버 보안 테스트를 통과해 '블루 UAS 프레임워크'에 공식 등록됐다고 지난 6월 발표했다.

우스터의 드론용 라이다 센서 [사진 = 우스터 홈페이지]

'블루 UAS'는 상업용 무인항공기(UAS) 기술을 신속하게 검증하고 확산시키기 위한 미 국방부의 통합적 접근 방식이다. 우스터의 OS1은 해당 프레임워크에 등록된 최초의 고해상도 3D 라이다 센서로, 기존 2D 라이다 솔루션 대비 무게, 전력 효율성, 내구성 측면에서 우수한 성능을 입증했다.

마크 프릭틀 우스터 최고기술책임자(CTO)는 "우스터의 OS1 센서가 미국 국방부의 '블루 UAS' 목록에 공식 등록됐다"며 "이를 통해 드론 및 기타 무인항공시스템이 산업용 수준의 고정밀 공간 인식 기능을 활용해 고도 인지 및 자율 운용이 가능해졌다"고 설명했다.

우스터의 기술은 이미 미 육군, 해군, 국립연구소, NASA, 교통부 등 다양한 정부 기관의 시스템에 적용되고 있으며, 드론·지상 차량·해양 선박·교통 및 보안 시스템 등 폭넓은 분야에서 활용되고 있다.

파칼라 CEO는 "OS1의 블루 UAS 이정표는 국방부 공중 플랫폼에 배치할 수 있다는 점에서 중요하다"며 "우리는 이를 달성한 최초의 회사이며 국방 확장에 유리한 위치에 있다. 이미 미 해군과 협력하고 있으며 경계 보안을 위해 미군 기지에 배치되어 있다"고 밝혔다.

◆ 산업 자동화에서 코마츠와 대형 계약 체결

우스터는 국방 분야와 더불어 산업 자동화 영역에서도 의미 있는 성과를 거두고 있다. 세계적인 건설·광산·산림·산업용 중장비 제조사 코마츠(Komatsu)와 수백만 달러 규모의 자율주행 광산 장비용 라이다 공급 계약을 체결했다고 지난 5월 발표했다.

우스터의 산업용 라이다 센서 [사진 = 우스터 홈페이지]

이번 계약을 통해 우스터는 코마츠의 자율주행 장비 라인업에 첨단 3D 디지털 라이다 센서를 탑재하게 된다. 우스터의 센서는 구역 모니터링 기능과 정기적인 펌웨어 업데이트를 통해 시스템 성능을 지속적으로 향상시킬 수 있는 장점을 갖추고 있다.

코마츠의 매트 레일랜드 자동화 혁신 기술 책임자는 "우스터의 제품은 충격, 진동, 온도 등 극한 조건을 견디면서도 광산 환경에서 필요한 장거리 탐지력과 공간 인식 능력을 제공한다"고 평가했다.

이번 협약을 통해 코마츠는 우스터의 차세대 제품을 테스트 및 개발 단계에서 선제적으로 활용할 수 있는 권한을 확보했으며, 기존 2D 라이다 시스템을 대체할 수 있는 업그레이드된 자율주행 기술 스택을 마련하게 됐다.
▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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