TS, 인사·보수제도 혁신으로 행복 일터 만든다
"인사관리 개선에 힘쓸 예정"
[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 한국교통안전공단(TS)은 노사간 적극적인 소통과 협력으로 전 직원이 공감하는 행복한 일터 조성에 나선다.
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| 한국교통안전공단(TS) 본사 전경 [사진=TS] |
1일 TS는 '노사협력 인사·보수제도 혁신 추진단'을 발족했다고 밝혔다. 김웅영 TS 기획본부장과 권재영 노조위원장을 단장으로 인사·보수제도를 개편한다.
혁신 추진단은 ▲투명·공정 인사관리체계 개선 ▲직무가치·성과 기반 보수체계 마련 ▲일·가정 양립 조직문화 확립 등 3개 과제를 중심으로 직원들의 근무 만족도를 높여나갈 계획이다. 지역 순회설명회와 외부전문가 컨설팅, 타기관 벤치마킹을 통해 다양한 의견을 반영해 공정하고 투명한 인사·보수제도를 마련한다.
TS 정용식 이사장은 "혁신 추진단은 노사간 긴밀한 소통과 협력을 통해 조직문화를 혁신할 수 있는 중요한 첫걸음"이라며 "앞으로 노사 모두가 만족할 수 있는 인사·보수 제도를 마련하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
chulsoofriend@newspim.com
