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[AI MY 뉴스] 뉴욕증시, 고용 부진에 금리 인하 기대·사상 최고치 경신

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뉴욕 증시, S&P500과 나스닥이 최고치 경신
미국 고용 부진으로 연준 금리 인하 기대 상승
글로벌 위험자산 선호와 아시아 동조화

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질문 : 오늘의 뉴욕 증시 마감 시황을 정리하고 이와 연계된 글로벌 금융시장의 상황도 함께 알려줘.

[세종 = 뉴스핌] 이경태 기자 = 9일(현지시간) 기준 뉴욕 증시는 주요 지수 모두 완만한 상승세로 마감하며 S&P500과 나스닥은 종가 기준 사상 최고치를 경신했다. 글로벌 금융시장도 미국 고용지표 부진에 따른 연준의 금리 인하 기대감이 확산되며 위험자산 선호 심리가 강화되는 흐름을 보였다.

뉴욕 증시 마감 시황 핵심 다우존스30 산업평균지수: 전장 대비 196.39포인트0.43% 상승, 45,711.34 기록 S&P500: 17.46포인트0.27% 상승, 6,512.61로 종가 기준 최고치 경신 나스닥종합: 80.79포인트0.37% 상승, 21,879.49로 신고가 달성

뉴욕증권거래소(NYSE)의 트레이더 [사진=로이터 뉴스핌]

시장 배경 및 주요 이슈 장 초반에는 보합권에서 출발했으나 미국 노동부의 고용 통계 하향 조정 발표 이후 투자심리가 개선. 최근 발표된 비농업 신규 일자리 수는 기존 통계보다 약 91만1000개 적었으며 이는 경기 둔화 신호로 해석되어 연준의 금리 인하 전망을 강화. 일부 시장 참가자들은 이번 FOMC에서 최대 '50bp'까지 한 번에 금리를 내릴 수 있다는 관측도 제기하고 있어 변동성 확대 가능성이 상존.

글로벌 금융시장 연계 상황 미국 고용 부진과 금리 인하 기대는 글로벌 위험자산 랠리를 촉진.

AI 관련주 중심으로 기술주 강세 지속: 오라클은 AI 기반 클라우드 사업 호조로 시간외 거래에서 약 32% 폭등, 엔비디아·GE버노바 등도 동반 강세를 기록함. 반면 일부 반도체 설계주시놉시스·케이던스디자인는 약세. 아시아 및 유럽 시장 영향 한국 코스피 역시 정책 기대와 미 금리 인하 전망에 힘입어 사상 최고치 경신 및 시가총액 최대치 달성 등 동조화 현상이 뚜렷.

실질적 전략적 시사점 및 대응 방안

1 투자 전략: 단기적으로는 미 연준의 금리 정책 방향성과 AI 모멘텀 지속 여부가 주식시장 변동성을 좌우할 전망이다. 기술주AI·클라우드 중심의 상대적 강세와 경기민감주의 순환매 가능성을 병행해 포트폴리오 분산 필요.

2 리스크 관리: FOMC 결과 발표 전후 급격한 변동성 확대 가능성이 있으므로 레버리지 활용이나 단기 트레이딩에는 신중해야 함. 고용지표 악화와 경기둔화 우려에도 불구하고 과도한 낙관론보다는 실물경제 데이터 추이에 따라 유연하게 대응하는 것 필요.

3 글로벌 자금 흐름: 미 국채금리는 하락 압력 속 안전자산 선호 심리가 일시적으로 완화될 수 있으나 중장기적으로는 성장률 둔화 우려 재부각 시 다시 채권 쏠림 현상 발생 가능.

4 국내 시장 적용: 코스피 등 아시아 증시는 대외 변수 민감도가 높으므로 환율 변동과 외국인 자금 유입/유출 패턴을 면밀히 점검해야 함. 정책 기대 효과와 실질 경제 펀더멘털 간 괴리에 주목하며 중소형 성장주·AI 테마 위주의 접근이 유효할 것으로 판단.

5 향후 체크 포인트: 다음 FOMC 회의 결과 및 파월 의장 발언 내용, 추가적인 미국 경제 지표소비·물가지표 등, 글로벌 지정학 리스크 변화, AI 관련 기업 실적 발표 일정 등을 집중 모니터링 필요.

요약하면 오늘 뉴욕증시는 사상 최고치 행진과 함께 '고용 부진→연준 완화→위험자산 랠리'라는 구조적 연결고리가 작동했고, 이는 아시아를 포함한 글로벌 금융시장 전체에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그러나 단기 낙관론 속에서도 향후 경제 데이터 변화와 중앙은행 정책 방향에 따라 빠른 전략 수정이 요구된다.

biggerthanseoul@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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