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민주노총 "국회 사회적 대화기구, 노동자 처우 개선 방향 명확해야"

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민주노총, 26년만에 사회적대화 복귀

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 26년 만에 국회 사회적 대화기구에 참여하는 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 사회적 대화기구가 노동자의 처우를 개선하는 방향을 명확히 해야 한다고 강조했다.

양경수 민주노총 위원장은 이날 국회 사회적 대화기구 공동선언식 인사말에서 이같이 말했다.

양경수 민주노총 위원장 [사진=뉴스핌 DB]

국회 사회적 대화기구는 우원식 국회의장이 지난해 8월 제안한 노사정 대화기구다. 행정부가 주도하는 경제사회노동위원회(경사노위)와 달리 국회가 주도한다. 민주노총은 지난 1999년 노사정위원회(현 경사노위)를 탈퇴한 후 사회적 대화기구에 복귀하지 않았다.

양 위원장은 "이 자리에 모인 이들이 시대 인식을 공감한다고 생각한다"라며 "고령화와 저출생, 산업구조의 재편과 인공지능(AI)의 도입, 국제관계와 기후의 변화는 우리의 미래가 험난할 것을 예고하고 있어 모두가 지혜를 모아 대안을 모색해야 할 절박한 때"라고 말했다.

이어 "그러나 우리 사회는 발전적 대안에 대한 공론장을 형성한 경험이 거의 없다"며 "다양한 형식의 사회적대화는 그간 노동자들의 양보와 희생을 위한 수단으로 작동한 경우가 많았다"라고 지적했다.

그러면서 "결과적으로 경제 규모는 커졌으나 산재 공화국의 오명 속에 양극화는 심화했고 글로벌 기업은 늘어났지만 노동자의 권리는 국제기준에 한참 못 미치는 불평등한 사회가 됐다"고 재차 비판했다.

그는 이번 사회적 대화가 성숙한 숙의의 장이 되길 바란다고 했다.

양 위원장은 "참여하는 각 주체께 우리 사회에 대한 엄중한 책임감으로, 진지한 논의와 대안모색의 자리를 만들어내자고 제안한다"며 "결과에 집착하기보다 구동존이의 자세로 차이를 좁히는 과정 자체에 더 노력을 기울였으면 한다"고 말했다.

그러면서 "민주노총이 이 자리에 함께하는 것은 그러한 자세와 책임, 역할을 다하겠다는 판단을 어렵고 무겁게 했기 때문"이라며 "당면한 다급한 문제의 해법을 찾는 것은 물론 장기적이고 거시적인 대안을 모색하는 국회 사회적 대화가 되도록 함께 노력하자"라고 당부했다.

chogiza@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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