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정신아 대표 "에이전틱 AI, 5000만 사용자 일상 속 AI 위한 카카오의 선택"

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3일 'SK AI 서밋 2025' 행사서 '에이전틱 AI' 카카오 비전으로 제시
카카오, 온디바이스 AI '카나나 1.3b'로 안전성·효율성 확보…프라이버시 강화 중
MCP 기반 에이전틱 AI 플랫폼도 구축…"글로벌 규격 에이전트 빠르게 개발 가능"

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = "AI가 사용자의 맥락을 이해하고 스스로 계획·실행하는 능동형 지능으로 나아가도록 하는 것이 카카오의 방향입니다."

정신아 카카오 대표는 3일 서울 강남구 코엑스에서 열린 'SK AI 서밋 2025' 행사에서 'Agentic AI, 가능성에서 현실로'를 주제로 한 기조연설에서 '에이전틱(Agentic) AI'를 회사의 비전으로 제시했다.

에이전틱 AI는 AI가 스스로 생각하고 행동하는 자율적인 AI를 의미한다. 사용자의 지시를 받아 스스로 목표를 설정하고, 계획을 세우며, 여러 단계를 거쳐 복잡한 작업을 끝까지 완료하거나 웹 검색, 데이터베이스 조회, 외부 API 호출 등 외부 도구를 활용하거나 실제 시스템과 상호작용하며 문제를 해결할 수 있다.

지난 2월 4일 서울 중구 더 플라자 호텔에서 열린 카카오 미디어데이. 정신아 카카오 대표와 샘 올트먼 오픈AI CEO가 기념촬영을 하고 있는 모습. 사진은 기사와 무관. [사진=뉴스핌DB]

정 대표는 "AI는 이제 인간의 명령을 따르는 도구가 아니라 스스로 생각하고 행동하는 존재로 진화하고 있다"며 "카카오의 AI 서비스들이 지난 10월부터 순차적으로 출시돼 사용자들과 만나고 있는데, B2C 서비스로서 5000만 사용자의 일상 속에서 AI를 구현해 나가면서 카카오가 자연스럽게 선택하게 된 방향이 바로 에이전틱 AI"라고 강조했다.

이어 "에이전틱 AI는 사용자의 맥락을 파악하고 다양한 에이전트 중 어떤 에이전트를 실행해야 더 나은 목표에 도달할 수 있을지를 스스로 판단하고 행동한다. 사용자의 맥락을 이해하고 여러 에이전트를 조합해 스스로 계획하고 실행하는 것이 우리가 일상에서 체감할 수 있는 에이전틱 AI의 모습"이라며 "즉, 덜 고민하면서 더 나은 선택을 하도록 돕는 '결정 필요를 줄이는 능동적 경험'이 에이전틱 AI의 핵심으로, 카카오는 에이전틱 AI의 필수 요소로 프로액티브(Proactive), 플래닝(Planning), 액션(Action)에 주목하고 있다"고 전했다.

또한, "데이터의 수집과 활용 문제 등으로 인해 아직 에이전틱 AI의 상용화가 느리지만, 오픈AI나 구글 등도 단순 자동화를 넘어 실행형 에이전트를 만드는 방향으로 가고 있다"며 "오픈AI는 브라우저를 통해 컨텍스트를 수집하고, 구글의 제미나이는 데이터 활용의 안전성을 고민하고 있다. 이런 가운데 카카오는 온디바이스(On-Device) AI를 통해 사용자의 맥락 정보를 가장 안전하게, 필요한 순간에만 쓰이도록 하고 있다"고 강조했다.

3일 서울 강남구 코엑스에서 열린 'SK AI 서밋 2025' 행사. 정신아 카카오 대표가 'Agentic AI, 가능성에서 현실로'를 주제로 한 기조연설에서 '에이전틱(Agentic) AI'를 회사의 비전으로 제시했다. [사진=SK AI SUMMIT 2025 유튜브 채널]

이어 "카카오는 대화라는 가장 풍부한 맥락을 가지고 있다. 온디바이스 에이전트는 대화 속에서 사용자의 상황을 이해하고 필요한 행동을 추론하는데, 온디바이스 AI는 인터넷 연결 없이도 작동하며, 데이터를 외부로 전송하지 않아 프라이버시를 강화하고 GPU 비용도 절감할 수 있다"며 "스마트폰 내에서 직접 구동되는 모델의 경우, 카카오는 자체 AI 모델 '카나나 1.3b'로 개발했으며, 이를 통해 성능과 안전성을 모두 확보하고, 카카오만의 방식으로 프로액티브 AI를 구현하고 있다"고 전했다.

나아가 "(카카오는) 장기적으로는 텍스트뿐 아니라 음성·이미지 등 다양한 감각을 활용할 수 있는 멀티모달 모델로 확장할 계획으로, 카카오는 온디바이스 AI 카나나 나노, 계획·추론에 강한 모델, 이미지·영상을 인식하는 멀티모달 LLM(대규모언어모델) 등 세 가지 모델을 중심으로 기반을 구축하고 있다. 에이전트 전용 LLM의 핵심은 계획과 판단 능력으로, 현실 세계에서 에이전트가 작동하는 다양한 상황을 반영하기 위해 (카카오는) 전용 벤치마크 세트도 제작했다"고 강조했다.

정 대표는 자체 개발 카나나의 성능에서도 자신감을 드러냈다. 그는 "한국어 평가 기준에서 구글의 제미나이 모델은 계획 능력에서 강점을 보였지만, 카나나 서비스에서 사용 중인 카나나 에이전트 전용 모델 30B 역시 200B 이상의 대형 모델과 비교해도 손색없는 성능을 보인다"며 "카카오는 모델과 툴을 결합해 원하는 결과를 연결하는 수많은 에이전트를 빠르게 개발할 수 있도록, 에이전틱 AI 플랫폼을 갖추고 있다. 일례로 MCP(Model Context Protocol)는 툴의 등록과 사용을 돕는 개발 인프라로, 다양한 툴을 레고 블록처럼 조합해 새로운 서비스를 만들 수 있다"고 자신했다.

[사진=카카오]

이어 "카카오 안팎의 수많은 서비스가 이 빌더를 통해 표준화되고 있으며, 글로벌 규격으로 에이전트를 제작할 수 있다"며 "이러한 에이전트들은 사용자의 요청에 가장 잘 맞는 에이전트가 응답을 만들어내도록 오케스트레이션 구조로 작동, 카카오톡을 넘어 어떤 서비스에도 손쉽게 연동될 수 있다"고 덧붙였다.

아울러 "카카오는 일상과 대화의 실행이 자연스럽게 AI와 결합되는 에이전틱 AI 생태계를 만들고 있다. 인증과 보안을 강화한 개방형 플랫폼 위에서 새로운 에이전트와 경험을 함께 만들어가겠다"며 "카카오의 에이전틱 AI는 5000만 사용자의 일상 속으로 스며들며, 알아서 챙겨주고 실행하며, 신뢰 위에서 연결을 확장하는 사람 중심의 AI 세상을 만들어갈 것"이라고 강조했다.

dconnect@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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