[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 성평등가족부는 오는 20일 한국프레스센터 국제회의장에서 가족친화 인증기업을 대상으로 '2025년 가족친화 우수기업 정부포상 수여식'을 개최한다고 19일 밝혔다.

이번 행사는 가족친화경영 확산에 앞장선 기업과 공공기관의 노고를 격려하고 우수사례를 공유하기 위해 마련됐다. ▲대통령 표창 3점 ▲국무총리 표창 5점 ▲성평등부 장관 표창 10점 등 총 18점이 수여된다.

'가족친화인증제'는 ▲자녀 출산‧양육 및 교육지원 ▲유연근무제 ▲근로자 복지제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 인증을 부여하는 제도로 2008년 도입 이후 기업문화 개선에 기여해 왔다.

신세계아이앤씨는 임신 기간 중 재택근무를 횟수 제한 없이 허용하고, 육아기 근로시간 단축 외에 추가 단축 근무를 지원한다. 또한 초등학생 자녀를 둔 직원에게 입학 돌봄 휴직(1개월)과 학자금(연 1000만 원 이내)을 지원하는 등 선도적인 가족친화제도를 운영하고 있다.

신신엠앤씨는 임산부에게 1일 60분의 추가 휴게시간을 보장하고, 별도 신청 없이 사용할 수 있는 자동 육아휴직 제도를 도입했다. 배우자출산휴가 20일 유급 보장, 주말 근무가 잦는 부서를 대상으로 '주 4일제' 운영 등 근로자가 체감할 수 있는 제도를 시행 중이다.

한국해양교통안전공단은 전 직원 대상 월 1회 주 4일제를 실시하고 자녀 임신 기간 2시간 단축근무를 보장한다. 또한 재택근무를 활성화하고 전국 8개 워크센터를 운영하며, 자체 가족친화지수를 도입해 정기점검을 실시하고 있다.

국무총리 표창 수상기업에는 가족친화 직장문화 조성에 노력한 (주)엠이엠씨코리아, (주)에스엠엘메디트리, (주)부강이엔에스, 전북개발공사, 경상북도 구미시청이 선정됐다.

한편 성평등부는 더 많은 기업이 가족친화경영 확산에 참여할 수 있도록 인증기업에 ▲출입국 우대카드 발급 ▲정부 물품구매 적격심사 및 공공사업자 선정 시 가점 부여 ▲중소벤처기업부 지원사업 우대 ▲은행(신한·국민·기업 등) 대출금리 할인 ▲신용보증기금 보증료 감면 ▲방송광고 송출비 감면 등 200여 개의 다양한 혜택을 제공하고 있다.

올해는 중소기업의 인증 부담을 완화하고자 사전 컨설팅을 지원하고 간소화된 심사기준을 적용한 예비인증을 도입했다. 12년 이상 인증을 유지한 모범적인 기업을 '선도기업'으로 선정해 근로감독 면제 등 추가 인센티브를 제공할 계획이다.

원민경 성평등부 장관은 "오늘 수상한 기업들은 가족친화경영이 더 이상 비용이 아닌, 기업의 지속가능성을 위한 필수 투자이자 기업의 생산성을 높이는 핵심 경쟁력임을 증명한 사례"라며 "저출생 시대에는 일터의 가족친화적 변화가 근로자의 삶을 높이고 우수 인재를 확보하는 해법이 될 수 있을 것"이라고 밝혔다.

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