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[프로배구] 우승 후보의 몰락... 여오현 감독대행, '벼랑 끝' IBK 구할까

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김호철 감독, 7연패에 빠지며 결국 자진 사퇴
기업은행, 이소영·김하경 부상으로 분위기 침체

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 시즌 전만 하더라도 가장 강력한 우승 후보라는 평가를 받았던 IBK기업은행이 예기치 못한 악재 속에서 좀처럼 반등의 실마리를 찾지 못하고 있다. 결국 김호철 감독이 자진 사퇴를 선택하면서 팀 분위기를 되살려야 할 임무는 여오현 감독대행에게 넘어갔다. 팀을 맡은 그의 부담은 어느 때보다 무겁다.

기업은행은 지난 22일 열린 2025-2026 V리그 여자부 2라운드 현대건설전에서 0-3으로 완패하며 7연패라는 깊은 부진의 늪에 빠졌다. 시즌 초반 1승 8패(승점 5)에 머물며 7개 구단 중 최하위에서 벗어나지 못하는 처지에 놓였다. 6위 정관장(4승 5패·승점 10)과의 격차 또한 이미 크게 벌어져 있는 상황이다.

IBK 기업은행의 김호철 前 감독. [사진 = KOVO]

계속된 패배 끝에 김호철 감독은 책임을 지겠다는 뜻을 밝혔다. 그는 "제가 물러남으로써 선수단과 구단이 다시 제대로 정비되는 계기가 되기를 바란다"라는 말과 함께 자리에서 내려왔다. 구단 역시 김 감독의 결단을 존중한다며 사임을 공식 수용했고, 남은 시즌 동안 여오현 감독대행 체제로 치르기로 결정했다.

사실 시즌 전의 기업은행은 도로공사와 함께 우승 후보로 손꼽힐 만큼 전력을 탄탄히 보강한 팀이었다. 외국인 공격수 빅토리아 댄착(등록명 빅토리아), 아시아쿼터 알리사 킨켈라(등록명 킨켈라), 그리고 육서영으로 이어지는 공격 삼각편대는 위력적이라는 평가를 받았다. 여기에 여자부 최고 리베로로 불리는 임명옥을 영입하며 수비 안정성까지 끌어올렸다. KOVO컵에서 우승을 차지하며 기대치도 한층 커졌다.

여자부 미디어데이에서도 이 같은 분위기는 확인됐다. 당시 7개 구단 중 김호철 감독과 흥국생명 요시하라 도모코 감독을 제외한 5명의 사령탑이 기업은행을 시즌 우승 예상 팀으로 꼽았을 정도였다. 그러나 시즌이 시작되자마자 예상과는 전혀 다른 현실이 펼쳐졌다.

이소영. [사진=KOVO]

가장 큰 복병은 연이은 부상이었다. 공수 양면에서 핵심 역할을 하던 아웃사이드 히터 이소영이 어깨 수술로 시즌 아웃됐고, 죄송스럽다는 뜻과 함께 계약 해지까지 요청하는 상황에 이르렀다. 여기에 팀의 경기 조율을 담당하는 주전 세터 김하경까지 이탈하는 악재가 겹쳤다. 김하경은 지난 7일 흥국생명전에서 블로킹 후 착지 과정에서 상대 발을 밟아 발목을 심하게 접질려 최소 8주 이상의 재활 진단을 받았다.

문제는 대체 자원의 경험 부족이다. 남은 세터 박은서와 최연진은 아직 실전 경험이 충분치 않아, 팀 공격을 안정적으로 끌어가기 어려운 상황이었다. 결국 팀 전체의 흐름이 끊기고 공격이 빅토리아 한 명에게만 지나치게 집중되는 현상이 반복됐다. 아시아쿼터로 기대치가 컸던 킨켈라까지 기대에 미치지 못하면서 문제는 더욱 복잡해졌다.

이러한 상황 속에서 4년 가까운 기간 동안 세터 문제를 끝내 해결하지 못한 김호철 감독이 결국 팀을 떠났고, 여오현 감독대행이 흔들리는 팀 분위기와 경기력을 끌어올려야 하는 과제가 주어졌다.

[서울=뉴스핌] 김하경이 지난 7일 화성종합실내체육관에서 열린 흥국생명전에서 발목 부상을 당한 뒤 고통스러워하고 있다. [사진 = KOVO] 2025.11.07 wcn05002@newspim.com

여오현 감독대행은 V리그 역사를 대표하는 리베로다. 남녀부 통틀어 최다 출전 기록인 625경기를 뛴 그는 '리베로의 교과서'라고 불릴 만큼 정확한 수비와 뛰어난 경기 운영 능력으로 유명했다. 더불어 그는 코트 밖에서도 뛰어난 리더십과 소통 능력으로 인정받았다. 현대캐피탈에서 선수와 플레잉코치 역할을 동시에 맡았던 9시즌 동안 후배들을 다독이고 선수단을 하나로 묶는 존재로 평가받았다.

현재 기업은행의 가장 큰 과제는 무너진 팀 분위기를 다시 추슬러내는 일이다. 연패 속에서 선수들은 리드를 잡고도 연이어 실수가 나오거나, 접전 상황에서 쉽게 흔들리며 한순간에 분위기를 내주는 장면이 반복됐다. 표정도 무겁고 자신감이 떨어진 모습이 이어지고 있다.

IBK 기업은행의 여오현 감독대행. [사진 = KOVO]

하지만 반전 가능성이 없는 것은 아니다. 빅토리아를 중심으로 임명옥, 황민경, 이주아 등 베테랑 자원들이 버티고 있고, 최정민·육서영 등 젊은 선수들도 잠재력이 충분하다. 악순환을 끊어내기만 한다면 연승 흐름을 타는 것도 결코 어렵지 않은 전력이라는 평가다.

기업은행은 오는 26일 리그 5위 흥국생명을 상대로 중요한 경기를 치른다. 여오현 감독대행 체제의 첫 승이자 팀 분위기를 되살릴 기회다.

wcn05002@newspim.com

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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