[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 대한전선이 성평등가족부의 가족친화인증 심사에서 재인증을 받으며 3회 연속 '가족친화 우수기업' 지위를 유지하게 됐다. 가족 생애 주기에 맞춘 복지제도를 꾸준히 강화한 점이 인정된 결과다.

10일 대한전선에 따르면 가족친화인증제도는 출산·양육 지원과 일·가정 양립 제도를 모범 운영한 기업에 정부가 인증을 부여하는 제도다. 재인증을 위해서는 기존 제도 유지뿐 아니라 운영 성과와 제도 확대 노력 등 정량·정성 평가에서 우수한 점수를 받아야 한다.

대한전선은 지난 2017년 첫 인증을 받은 뒤 관련 제도를 지속 강화해왔다. 올해 재인증으로 오는 2028년까지 총 11년간 인증을 유지하게 됐다. 회사는 결혼부터 출산, 육아까지 가족 생애 주기별 다양한 복지를 운영한다. 지난해에는 모기업 호반그룹의 '아이좋은 호반생활' 제도 확대에 맞춰 기존 프로그램을 강화하고 신규 제도를 도입했다.

결혼 축하금은 100만원이며, 난임 부부에는 최대 390만원의 시술 비용을 지원한다. 임신 직원에게는 국내 리조트 태교 여행 패키지를 제공한다. 출산 축하금은 업계 최고 수준으로 첫째 500만원, 둘째 1000만원, 셋째 이상 2000만원이다. 재직 중 셋째까지 출산할 경우 총 3500만원을 받을 수 있다.

최대 2년 육아휴직과 유연근무제, 건강검진 확대 등 일·가정 양립 지원책도 강화했다. 회사는 복지 확대로 직원 만족도를 높였다고 설명했다.

대한전선 관계자는 "임직원들이 일과 가정에서 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 제도를 꾸준히 보완해왔다"며 "앞으로도 경제적·정서적 부담을 덜 수 있는 가족친화 문화를 정착시키겠다"고 말했다.

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