전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 ICT

속보

더보기

KT "침해사고 책임 통감"…위약금 면제·전 고객 보상, 보안체계 전면 개편

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

김영섭 대표 "조사 결과 무겁게 받아들여…정보보호를 회사 명운 걸린 과제로"
이동통신 해지 위약금 내년 1월 13일까지 면제…9월 1일 이후 해지 고객도 소급
데이터·OTT·멤버십·안심보험 등 전 고객 보상 패키지 제공
전사 정보보안혁신TF 가동…60여명·6개 분과, CEO 직속 운영

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = KT가 침해사고와 관련해 이동통신 해지 위약금 전면 면제와 전 고객 보상 패키지 제공, 전사 차원의 정보보안 체계 전면 개편을 골자로 한 고객 신뢰 회복 대책을 발표했다.

KT는 30일 침해사고 관련 고객 신뢰 회복 대책 브리핑을 열고 대고객 사과와 함께 위약금 면제, 고객 보상, 재발 방지 대책을 공개했다.

김영섭 KT 대표는 이날 브리핑에서 "침해사고로 고객 여러분께 큰 불안과 심려를 끼쳐드린 점에 대해 깊이 사과드린다"며 "민관 합동조사단의 조사 결과를 매우 무겁게 받아들이고 있다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 이길동 기자 = 김영섭 KT 대표이사(오른쪽 두번째)가 30일 오후 서울 종로구 KT 광화문빌딩 웨스트에서 열린 KT 침해사고 관련 대고객 사과와 정보보안 혁신방안 기자브리핑에 자리하고 있다. 2025.12.30 gdlee@newspim.com

이어 "고객 정보 보호를 회사의 명운이 걸린 최우선 과제로 삼아 전사적으로 다시 출발하겠다"며 "사고 이후 KT는 사태 해결과 재발 방지를 위한 실질적인 방법과 고객 보상 방안을 고민해 왔다. 고객이 겪은 불편과 걱정 하나하나에 책임을 지겠다는 의미로 이번 대책을 마련했다"고 덧붙였다.

KT는 침해사고를 이유로 이동통신 서비스를 해지하는 고객을 대상으로 오는 31일부터 내년 1월 13일까지 위약금을 면제한다. 올해 9월 1일 이후 이미 해지한 고객에게도 위약금 면제를 소급 적용한다. 위약금 조회와 신청은 홈페이지와 고객센터, 대리점에서 가능하며, 개인별 위약금 조회 기능은 오늘(30일) 오후 4시30분부터 제공 중이다.

위약금 환급은 다음 달 14일부터 31일까지 신청 순서에 따라 진행되며, 내년 1월 22일부터 세 차례에 걸쳐 지급될 예정이다. KT는 신청 기간을 놓치는 고객이 없도록 안내 문자를 총 3회 이상 발송하고, 입원·해외 체류 등 불가피한 사유가 있는 경우 구제 방안도 마련한다는 방침이다.

[서울=뉴스핌] 이길동 기자 = 권희근 Customer 부문 마케팅혁신본부장이 30일 오후 서울 종로구 KT광화문빌딩 웨스트에서 열린 KT침해사고 관련 대고객 사과와 정보보안 혁신방안 기자브리핑에서 발언하고 있다. 2025.12.29gdlee@newspim.com

KT는 전 고객을 대상으로 한 보상 프로그램도 함께 내놨다. 무선 데이터 100GB를 6개월간 매월 자동 제공하고, 로밍 데이터 50% 추가 제공 기간을 내년 8월까지 연장한다. 또 고객이 선택할 수 있는 OTT 이용권 6개월, 6개월간 멤버십 할인 혜택, 피싱·해킹·거래사기 등을 보장하는 안전 안심 보험 2년 제공 등이 포함됐다.

권희근 KT 커스터머부문 마케팅혁신본부장은 "보상 프로그램은 일회성 혜택보다는 장기간 제공, 다양한 고객 니즈 반영, 최대한 많은 고객이 실제로 사용하는 데 초점을 맞췄다. 서비스 체감 기준으로 보면 전체 보상 규모는 약 4천500억원 내외로 조심스럽게 추산하고 있다"고 설명했다.

요금 할인 방식이 제외된 데 대해서는 "요금제에 따라 할인액이 달라 형평성 문제가 발생할 수 있고, 단기 할인보다 장기 프로그램이 적절하다고 판단했다"며 "개인정보 유출이 확인된 2만2천명에 대해서는 이미 지난 10월 요금 할인과 데이터 제공, 위약금 면제를 별도로 시행했다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 이길동 기자 = 김영섭 KT 대표이사가 30일 오후 서울 종로구 KT 광화문빌딩 웨스트에서 열린 KT 침해사고 관련 대고객 사과와 정보보안 혁신방안 기자브리핑에 앞서 고개 숙여 사과를 하고 있다. 2025.12.30 gdlee@newspim.com

보안 재발 방지 대책과 관련해 박민우 KT 정보보안혁신TF장은 "이번 사고를 단순한 기술적 실수가 아닌 보안 관리 전반을 기본부터 다시 점검해야 한다는 구조적 경고로 받아들이고 있다. 전사 차원의 정보보안혁신TF를 출범해 현재 6주째 운영 중이며, 60여 명이 6개 분과로 참여하고 있다"고 설명했다.

KT에 따르면, 정보보안혁신TF는 CEO 직속 조직으로 운영, 경영 임원들이 참여하는 스티어링 커미티를 통해 진행 상황을 점검한다.

박 TF장은 "기존 CISO 조직이 IT 보안 중심이었다면, TF는 IT·네트워크·IPTV뿐 아니라 조직 구조, 전략, 재무 관점까지 포함해 실질적인 이행 계획을 수립하는 것이 목적"이라고 강조했다.

KT는 긴급 조치로 정부 합동조사단과 함께 불법 초소형 기지국을 차단했고, 햄토셀·펜토셀 장비의 제작·납품·설치부터 회수·폐기까지 관리 체계를 강화했다. 모든 서버를 대상으로 6차례 정밀 점검을 실시해 확인된 악성 코드는 삭제했다는 설명이다. 피해 고객에 대해서는 소액결제 즉시 차단과 유심 무상 교체 조치를 시행했다.

[서울=뉴스핌] 이길동 기자 = 김영섭 KT 대표이사(오른쪽 두번째)가 30일 오후 서울 종로구 KT 광화문빌딩 웨스트에서 열린 KT 침해사고 관련 대고객 사과와 정보보안 혁신방안 기자브리핑에 자리하고 있다. 2025.12.30 gdlee@newspim.com

앞으로는 장비·서버 등록·추적 관리 체계를 강화해 미등록 장비의 네트워크 접속을 차단하고, 외부 하드웨어·소프트웨어와 협력사를 포함한 공급망 전반의 보안 관리도 강화할 계획이다. IT·네트워크·IPTV 보안을 통합 관제하는 체계를 구축하고, 개인정보 처리 시스템 전수 점검과 로그 보관 기간 확대도 추진한다.

아울러 KT는 내년부터 5년간 정보보안에 1조원을 투자하고, 추가 투자도 검토 중이다. 클라우드·AI 서비스 중심으로 시범 적용해 온 제로트러스트 보안 체계는 내부 시스템과 협력사까지 확대 적용할 예정이다.

구재형 KT 네트워크기술본부장은 "조사 결과 실제로 확인된 것은 결제 관련 정보 탈취 사례"라며 "통화나 문자 도청 정황은 확인되지 않았다"고 현재는 불법 장비 연동 차단과 해킹 방지 기능을 적용해 재발 가능성을 차단했다고 거듭 강조했다.

dconnect@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동