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[프로배구] 삼성화재·정관장, 남녀부 '꼴찌 반란'으로 새해 열었다

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남자부 삼성화재, 0-2에서 선두 대한항공 리버스 스윕
여자부 정관장, 선두 한국도로공사 3-0 완파·4연패 탈출

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 새해 첫 날부터 최하위가 선두를 잡는 대이변이 속출했다. 프로배구 남자부 삼성화재는 선두 대한항공에 리버스 스윕을 거두며 11연패 후 시즌 첫 연승을 만들어냈다. 여자부 정관장은 선두 한국도로공사에 완승을 거두며 4연패에서 탈출했다.

삼성화재는 1일 인천 계양체육관에서 열린 V리그 남자부 원정 경기에서 대한항공을 3-2(23-25 22-25 25-23 20-25 15-13)로 꺾었다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 삼성화재 선수들이 1일 선두 대한항공과 인천 원정 경기에서 리버스 스윕에 성공한 뒤 환호하고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.01 zangpabo@newspim.com

지난해 12월 26일 OK저축은행전 승리로 11연패에서 벗어난 삼성화재는 새해 첫 경기에서도 승리를 추가하며 시즌 처음으로 연승 흐름을 탔다. 시즌 성적은 4승 15패(승점 12). 순위는 여전히 최하위지만, 고준용 감독대행 체제에서 3경기 2승 1패로 분위기를 바꿨다. 6위 우리카드와의 승점 차도 7점으로 줄었다.

초반 흐름은 대한항공 쪽으로 기우는 듯했다. 1, 2세트를 내주며 벼랑 끝에 몰렸지만, 삼성화재는 쉽게 무너지지 않았다. 3세트 접전 끝에 25-23으로 따내며 반격의 발판을 마련했고, 4세트까지 가져오며 승부를 마지막 5세트로 끌고 갔다.

파이널 세트에서 집중력은 삼성화재 쪽이 더 단단했다. 10-12로 뒤지던 상황에서 아히의 후위 공격으로 추격을 시작했고, 곽승석의 퀵오픈이 네트에 걸리며 12-12 동점이 됐다. 이후 아히의 연속 공격으로 흐름을 가져온 삼성화재는 14-13 매치포인트에서 손현종의 블로킹으로 길었던 승부에 마침표를 찍었다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 최하위 삼성화재 선수들이 1일 선두 대한항공과 인천 원정 경기에서 서로 격려하고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.01 zangpabo@newspim.com

아히는 29점으로 공격을 이끌었고, 삼각편대를 이루는 김우진(21점)과 이윤수(14점)가 힘을 보탰다. 이윤수는 자신의 한 경기 최다 득점 타이 기록을 세웠다. 팀 공격 성공률에서도 삼성화재는 51.16%를 기록하며 대한항공(47.61%)을 앞섰다. 대한항공은 러셀이 22점으로 분전했지만, 시즌 4패(14승·승점 41)째를 떠안았다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 정관장 선수들이 1일 선두 한국도로공사와 대전 홈 경기에서 3-0 완승을 거둔 뒤 기뻐하고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.01 zangpabo@newspim.com

대전충무체육관에서 열린 여자부 경기에서는 최하위 정관장이 반등의 발판을 마련했다. 정관장은 한국도로공사를 3-0(25-21 25-16 25-19)으로 셧아웃했다.

정관장은 6승 13패(승점 18)가 되며 6위 페퍼저축은행을 승점 2점 차로 추격했다. 경기의 중심에는 박혜민이 있었다. 박혜민은 공격 성공률 62%라는 높은 효율 속에 17득점을 올리며 공격을 주도했다. 블로킹 3득점, 서브 에이스 1개까지 더해 공수 전반에서 맹활약했다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 정관장 아웃사이드 히터 인쿠시가 1일 한국도로공사와 대전 홈 경기에서 득점에 성공한 뒤 활짝 웃고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.01 zangpabo@newspim.com

아시아쿼터 인쿠시도 공격 성공률 48%로 13득점을 올리며 힘을 보탰고, 미들블로커 정호영은 15점을 책임지며 중앙에서 안정감을 더했다. 세터 최서현은 주전으로 나서 좌우와 중앙을 고르게 활용하며 도로공사 블로킹 라인을 흔들었다.

반면 도로공사는 좀처럼 해법을 찾지 못했다. 에이스 모마가 27득점으로 분전했지만, 공격이 단조로워지며 다른 득점 루트가 살아나지 않았다. 결국 승점 추가에 실패한 도로공사는 승점 40에 머물며 2위 현대건설(38점)의 거센 추격을 받게 됐다.

zangpabo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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