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[인사] 대전 서구

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대전 서구 2월 1일자 6급 이하 인사

◇ 6급

▲홍보담당관 김윤희(전보), 홍서준(전입) ▲기획예산과 유혜경(전보) ▲공공건축과 이화중(전보) ▲운영지원과 김대현(교육파견), 신정미(〃), 안중복(〃), 이영이(〃), 이재선(〃), 전미영(〃), 전진숙(〃), 허춘향(〃), 이규승(〃), 오민주(전입) ▲자치행정과 윤건아(전보) ▲문화체육과 남재선(전보), 정용모(승진) ▲복지정책과 최지이(전보), 김선미(〃), 유지현(〃) ▲노인장애인과 조화연(전입) ▲여성가족복지과 신윤정(전보), 정인숙(〃), 황혜영(승진), 권기수(〃) ▲아동복지과 이기숙(전보), 김현미(승진) ▲전략사업과 김래연(전보), 박정규(〃), 김명선(전입), 김진영(〃) ▲지역경제과 이상미(전보), 이재성(〃), 최미순(〃), 김동희(전입) ▲기후환경과 임혜선(승진), 신일순(전보) ▲자원순환과 김선영(전보), 류다미(〃) ▲도시계획과 박지우(전보), 김민정(〃), 김호섭(〃), 성시형(〃) ▲도시정비과 이원재(전보) ▲공원녹지과 김선희(전보), 황진호(〃) ▲공동주택과 신배승(승진), 이창영(전보) ▲재난안전과 박인식(전보) ▲건설과 오세윤(전보) ▲교통과 이경욱(승진), 김숙경(건보), 백영석(〃), 박영일(〃) ▲주차행정과 박한웅(전입), 배은희(전보) ▲토지정보과 오순미(전보), 한정수(승진) ▲보건행정과 강두경(전보) ▲건강증진과 주미숙(전보) ▲평생학습과 김지숙(전보) ▲도마2동 김의희(전보), 최진영(〃) ▲탄방동 이민정(전보), 이미화(〃) ▲둔산2동 임상수(전보) ▲둔산3동 오남호(전보) ▲내동 최은예(전보) ▲갈마2동 권의창(전보), 남궁주영(〃) 월평2동 김은옥(전보) ▲월평3동 김윤경(전보) ▲가수원동 유진아(전보) ▲도안동 송선희(전보) ▲관저1동 박우태(전보) ▲기성동 김경숙(전보) ▲대전광역시 최현정(전출), 정희정(〃), 김정순(〃), 김민서(〃), 성현옥(〃), 정진희(〃), 김은주(〃) ▲충청권하계세계대학경기대회조직위원회 지연옥(파견), 박소현(〃)

◇ 7급

▲홍보담당관 유창현(전보), 김민경(전입) ▲기획예산과 배이지(전보), 이소영(〃), 이은선(〃) ▲충청권하계세계대학경기대회조직위원회 나희민(파견), 장한영(〃) ▲운영지원과 노수진(전보), 박기범(〃) ▲문화체육과 유승연(복직) ▲복지정책과 최미진(승진), 김지숙(전보), 박장익(〃), 윤지욱(〃), 이민이(복직) ▲노인장애인과 김보근(전보), 이웅재(〃), 이혜림(복직) ▲여성가족복지과 권영은(전보) ▲아동복지과 이예원(전보), 한재식(〃) ▲위생과 홍신혜(전보) ▲전략사업과 조봉선(전보) ▲지역경제과 임채은(전보) ▲기후환경과 오현정(복직) ▲자원순환과 안현아(전보), 양수진(파견복귀) ▲대전환경사업지방자치단체조합 이미연(파견) ▲도시계획과 박서희(전보) ▲도시정비과 이재욱(전보) ▲공동주택과 김현하(복직), 최주영(전보) ▲재난안전과 이희락(복직) ▲주차행정과 도가흰(전보) ▲건강증진과 조용경(복직) ▲정신의약과 김혜림(승진), 이슬기(전보), 이채연(복직) ▲평생학습과 성혜정(복직), 장하나(〃), 이한빈(승진) ▲도서관운영과 공도화(승진), 곽수빈(〃), 박도현(〃) ▲감사위원회 황요셉(전보) ▲복수동 한은경(전보) ▲도마2동 이하은(복직) ▲정림동 김수정(복직) ▲용문동 김윤미(전보) ▲둔산2동 강남규(승진)▲둔산3동 이가혜(승진) ▲내동 정한솔(복직), 최은옥(전보) ▲갈마1동 김지현(전보) ▲갈마2동 이현아(복직), 김상현(〃) ▲월평1동 서혜연(승진) ▲만년동 정휘규(승진) ▲가수원동 김경진(전보) ▲도안동 김은지(승진) ▲관저2동 조경호(승진) ▲기성동 홍인지(전보) ▲대전광역시 정주희(전출), 이효진(〃), 최보람(〃), 유지현(〃)

◇ 8급

▲기획예산과 이미희(승진) ▲공공건축과 류경호(전입), 정영진(〃), 최홍락(전보), 손병훈(〃) ▲세정과 이영은(전보) ▲세원관리과 이현지(전보) ▲운영지원과 김명종(전보) ▲문화체육과 김창완(전보) ▲민원여권과 박승진(전보) ▲복지정책과 이동익(복직), 안지현(전보), 정연하(〃), 조용원(〃), 조혜원(〃) ▲여성가족복지과 김혜원(전보) ▲아동복지과 이은서(전보), 임경미(〃) ▲위생과 김효빈(전보), 백승하(〃) ▲전략사업과 고예주(전보) ▲기후환경과 이지영(전보), 박지수(전입) ▲자원순환과 서지원(승진) ▲도시정비과 김영준(전보), 이보영(〃), 엄근호(전입), 원서영(승진) ▲공원녹지과 배서연(전보), 김지윤(승진) ▲건축과 김서영(전입), 이아현(전보), 정다희(〃) ▲공동주택과 심서린(전보) ▲재난안전과 정선엽(전보), 임소진(전입) ▲건설과 이성민(전보), 전은태(전입) ▲교통과 윤현수(전보), 조용승(〃), 최지헌(〃), 오세진(전입), 한병주(〃) ▲주차행정과 서성훈(전보) ▲토지정보과 이제현(승진) ▲보건행정과 남유하(전보) ▲정신의약과 김소진(전보) ▲도서관운영과 정민정(전보), 김채연(승진), 황그림(전입) ▲복수동 김병수(승진) ▲도마2동 박민희(복직) ▲정림동 오성균(전보), 방주량(승진) ▲용문동 전성은(승진), 지혁인(복직) ▲탄방동 김윤주(승진), 박연호(〃) ▲둔산2동 전민수(승진) ▲둔산3동 주은경(복직), 박서현(전보) ▲괴정동 안영은(복직), 이지은(전보) ▲가장동 최승진(전보) ▲내동 이동훈(승진) ▲갈마2동 손유진(승진), 임채령(〃) ▲월평1동 김민혁(승진) ▲월평3동 우혜진(전보) ▲만년동 김세진(승진) ▲관저1동 부성준(승진) ▲관저2동 허정아(승진) ▲대전광역시 이승언(전출), 정예지(〃), 조유진(〃), 김태인(〃), 김미정(〃), 오은정(〃), 고동구(〃), 이영선(〃), 윤보라(〃), 유옥석(〃), 최관우(〃), 신동호(〃), 정석현(〃), 하남명(〃), 송아란(〃), 박수아(〃), 김세진(〃), 변정우(〃), 이규민(〃), 이호욱(〃)

◇ 9급

▲위생과 박보라(복직) ▲도시정비과 정부영(신규) ▲건축과 김가영(신규), 장시훈(〃) ▲건설과 윤여주(전보), 박기란(신규), 이유진(〃) ▲토지정보과 김현규(신규) ▲복수동 김용태(신규) ▲도마1동 김은초(신규) ▲변동 노이서(복직) ▲용문동 이효신(〃) ▲탄방동 김슬아(신규) ▲둔산3동 강병찬(신규) ▲괴정동 이선명(신규) ▲월평2동 박민수(신규) ▲만년동 노현희(신규) ▲가수원동 이형우(신규) ▲도안동 김두현(신규) 관저1동 박수진(신규), 백채연(〃) ▲기성동 서혜민(신규)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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