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[중국증시 데일리 이슈(2.11)] 인민은행 4Q 통화정책 보고서, 저공경제 인프라 발전 방안, 입찰·조달 AI 응용 강화, A주 현금배당 확대, 저장성 1조위안 '신산업 클러스터 육성'

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[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = 중국 관영 증권시보(證券時報)와 중국 유력 경제매체 거룽후이(格隆匯)에 따르면, 2월 11일 중국증시에 영향을 미칠 수 있는 핵심 이슈는 다음과 같이 요약된다.

◆ 정책·경제·산업별 주요 이슈

1. 인민은행 '2025 4Q 통화정책 집행 보고서'

10일 중국 중앙은행인 인민은행은 '2025년 4분기 중국 통화정책 집행보고서'를 발표하고, 온건한 완화 기조의 통화정책을 계속 실시했다고 밝혔다.

보고서에는 경제의 안정적 성장과 물가의 합리적 회복을 통화정책의 중요한 고려 요소로 삼고, 대내외 경제·금융 환경과 시장 상황에 따라 정책의 강도·속도·시점을 적절히 조절해왔다는 내용이 담겨 있다.

아울러 지준율·금리 인하 등 여러 수단을 탄력적·효율적으로 운용해 유동성을 넉넉히 유지하고, 사회융자와 통화공급 증가율이 경제 성장 및 물가 목표와 대체로 맞도록 유도해왔다는 내용을 담았다.

2. '저공경제 인프라 발전 위한 정보통신 응용 방안' 

중국 공업정보화부 등 5개 부처는 '정보통신 역량 강화를 통한 저공경제 인프라 발전 지원에 관한 의견'을 발표하고, 저공경제(低空經濟, 유인주행 또는 무인자율주행 항공기의 저공 비행을 견인차로 하여 연계 산업의 발전을 이끌어내는 경제)를 뒷받침할 통신 인프라 구축 방향을 제시했다.

의견서에는 조건과 수요가 갖춰진 저공 비행 활동 지역을 중심으로, 지역 실정에 맞게 정보통신 인프라와 저공 응용의 협동 발전을 추진하겠다는 내용이 담겼다.

기존 이동통신망을 최대한 활용하면서 지상 이동통신, 위성통신, 기타 항행·감시 기술을 복합적으로 사용하는 다원화 통신·감지 체계를 구축해 저공 응용을 지원한다는 구상이다.

2027년까지 전국의 저공 공공 항로 지상 이동통신망 커버리지 90% 이상 실현, 다원 융합 감지 방안의 성숙화, 저공 내비게이션 서비스 수준 제고를 목표로 하고, 정보통신 인프라 관련 표준을 최소 10개 이상 제정하며, 도시관리·물류·문화관광 등 분야에서 대표적인 저공 응용 사례를 다수 만들어낼 방침이다. 

3. 입찰·조달 분야에 대한 AI 응용 가속화

중국 국가발전개혁위원회 등 관계 부처는 '입찰·조달 분야에 대한 인공지능 보급·적용 가속화에 관한 의견'을 발표했다.

해당 의견에는 정부 주도·다자 참여·시나리오 중심·안전통제를 원칙으로, 입찰·조달 전 과정에 AI를 적극·신중하게 도입해 서비스와 감독의 디지털·지능화를 추진한다는 내용이 담겨 있다.

이를 통해 공공자원의 공정·효율적 배분을 돕고, 입찰·조달 시장 질서를 규범화하는 데 기여할 계획이다.

2026년 말까지는 입찰서류 검측, 지능형 보조 평가(스마트 평가), 담합·통정 입찰 식별 등 핵심 응용 상황이 일부 성·시에 전면 적용되고, 2027년 말까지는 더 많은 응용 상황을 전국적으로 확대 적용해, 모델 학습·장면 응용·제도 보장 등에서 복제 가능한 경험을 형성할 예정이다.

4. A주 상장사 현금배당 확대

관련 통계에 따르면, 2025년 12월 1일부터 2026년 2월 9일까지 약 270개 A주 상장사가 현금배당을 실시했으며 총액은 3700억 위안을 상회, 전년 동기 대비 약 9.6% 증가한 것으로 집계됐다.

춘절(중국의 음력 설) 연휴 직전 마지막 한 주에도 약 30개사가 추가로 배당을 실시할 계획인 것으로 전해졌다.

5. 저장성 1조위안 규모 '신산업 클러스터 육성'

저장성이 '국민경제 및 사회발전 제15차 5개년 계획 요강'을 발표하고, 1조 위안 규모의 산업 클러스터 육성 계획을 밝혔다.

특히 체화지능, 자율주행 등 분야에서 전국 선도 수준의 핵심 산업 클러스터를 구축하고, 스마트 제품·지능형 단말 혁신을 추진해 '칩–거대언어모델–에이전트–응용서비스'로 이어지는 전 산업사슬 협동 발전 체계를 만든다는 구상이다.

또 인공지능 기업의 레벨 단계를 확장해 세분화하고, 기술 기업과 제조업 선도 기업이 함께 업계 AI 표준 모델(벤치마크)을 구축하도록 장려할 계획이다.

2030년까지 규모 이상 인공지능 핵심 산업의 매출을 1조2000억 위안 수준으로 끌어올린다는 목표도 제시했다.

[AI 이미지 = 배상희 기자]

◆ 중국증시 상장사 뉴스

1. SMIC(688981.SH/0981.HK) : 중국 최대 파운드리(반도체 위탁생산). 2025년 4분기 순이익은 12억2300만 위안으로 전년 동기 대비 23.2% 증가함.

2. 백천주식(002455.SZ) : 첨단 정밀화학 제품 연구개발 업체. 최근 일부 주력 제품 가격을 인상했으나, 가격 상승세가 지속될 수 있을지는 불확실하다고 밝힘.

3. 협흠집성(002506.SZ) : 통합 에너지 시스템 서비스 제공업체. 현재 회사가 '우주 태양광' 관련 제품을 생산할 역량을 갖추지는 못한 상태라고 밝힘.

4. 이아덕광전(300296.SZ) : LED와 디스플레이 연구개발 업체. 대부분의 LED 디스플레이 제품 가격을 3%~15% 범위에서 조정함.

5. 윤토주식(002440.SZ) : 섬유염료, 섬유보조제, 화학원료 연구개발 업체. 최근 분산 염료 가격이 소폭 인상됐으며, 실적에 긍정적 영향을 줄 것으로 예상된다고 밝힘.

6. 운기그룹(001288.SZ) : 운수기계 공급업체. 자회사가 13억3100만 위안 규모의 EPC 총괄도급 계약을 체결했다고 공시함.

7. 동아아교(000423.SZ) : 중국 대표 아교(아교는 당나귀 가죽을 삼고 농축하여 만든 고체 젤리 형태의 보양제) 의약품과 건강기능제품 생산업체. 자체 자금 14억8500만 위안(약 3140억원)을 투입해 '건강소비재 산업단지'를 구축할 예정이라고 밝힘.

pxx17@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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