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[GAM] AI 에이전트에도 '출입증'이 필요하다 ②월가 옥타 주목하는 이유

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AI발 수요 실적 기여 본격화 기대
대형 고객 수 17% 증가, 수요 반영
매출·이익 등 가이던스 잇달아 상향
최근 주가 부진, 월가 매수론 대다수

이 기사는 2월 12일 오후 4시08분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<AI 에이전트에도 '출입증'이 필요하다 ①월가 옥타 주목하는 이유>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 아직 매출로 잡히지 않은 향후 12개월분 계약 잔액(cRPO)은 역대 최대인 23억2800만달러다. 이 가운데 존재감을 키우고 있는 것이 2021년 인수한 Auth0 사업부다. 현재 ARR 10억달러 규모로 기업이 자사 고객에게 제공하는 로그인·인증 서비스를 담당한다. 이 분야는 직원용 접근 관리 시장보다 경쟁이 덜 치열해 성장성을 보태는 동력이 되고 있다.

대형 고객 확보 흐름도 주목할 만하다. 연간 계약 가치 100만달러 초과 고객 수가 3분기 17% 증가한 것은 하나의 플랫폼에서 직원·고객·AI 에이전트 접근 권한을 모두 관리하려는 기업 수요를 반영한다. 피크텐캐피털의 이언 머레이 매니징파트너는 이 같은 포지셔닝을 근거로 옥타가 대형 업체의 인수 대상이 될 가능성도 있다고 전망했다.

공공 부문에서도 대규모 수요가 확보되고 있다. 옥타는 작년 5월 미국 국방부(DoD)·재향군인부(VA) 전용 인증 체계 myAuth를 출범시켜, 현역 군인·재향군인·군무원·가족 등 약 2000만 명이 쓰던 낡은 로그인 시스템(DS Logon)을 대체하기 시작했다. 출시 2개월 만에 90만 명이 가입했고, 18개월에 걸쳐 국방부 내 나머지 개별 인증 체계까지 모두 흡수할 계획이다.

특히 공공 부문은 한 번 도입되면 교체가 어려운 특성이 있어 든든한 매출 기반이 된다. 미국 연방정부 최고 수준의 클라우드 보안 인증(FedRAMP High)과 국방부 보안 등급(IL4/IL5)을 동시에 충족해야 하는데 이 요건을 갖춘 독립형 신원 관리 업체가 사실상 옥타뿐이어서 대안 자체가 제한적이기 때문이다. 여기에 2000만 사용자의 인증 인프라가 일단 교체되면 되돌리는 데 따르는 비용과 보안 위험이 막대해 계약의 고착화가 구조적으로 강화된다.

옥타 2026회계연도 3분기 실적 보충자료 갈무리 [자료=옥타]

옥타는 민간 대형 고객 확대와 공공부문 수요 확보를 바탕으로 2026회계연도 연간 실적 전망을 잇따라 상향했다. 작년 12월 실적 발표 당시 2026회계연도 연간 매출 전망은 기존 28억7500만~28억8500만 달러에서 29억600만~29억800만달러로 올렸고 주당순이익 역시 3.33~3.38달러에서 3.43~3.44달러로 높여 전년 대비 약 22% 증가를 예상했다. 영업이익률은 26%(종전 25~26%). 잉여현금흐름(FCF) 마진은 약 29%(28%)로 상향됐다.

◆싸게 살 기회?

현재 옥타에 대한 월가의 시각은 우호적이다. 팁랭크스에 따르면 최근 석 달 사이 투자의견을 제시한 담당 애널리스트 32명 가운데 매수 의견은 24명, 중립은 7명, 매도는 1명으로 매수론이 대다수인 것으로 파악됐다. 또 12개월 내 실현을 상정하고 제시된 목표가 평균값은 115.29달러로 현재가 88.18달러보다 31% 높은 것으로 집계됐다.

올해 들어 한 달 여 동안 목표가 상향도 잇따른다. 벤징가에 따르면 올해 들어 현재까지 총 3명의 애널리스트가 투자의견을 내놓으면서 모두 목표가를 끌어올렸다. RBC캐피털 소속 애널리스트는 매수론과 함께 97달러에서 108달러로, 파이퍼샌들러 애널리스트는 중립 의견을 제시했지만 목표가는 95달러에서 100달러로, 스티븐스앤드코의 애널리스트는 매수 의견으로 상향과 함께 목표가를 97달러에서 120달러로 바꿨다.

다만 최근 옥타를 둘러싼 낙관론에도 불구하고 주가는 1년 사이 부진한 흐름을 보였다. 옥타 주가는 작년 5월 127.3달러에서 연중 최고치를 찍고 하락세를 거듭해 현재는 당시 대비 30% 낮은 수준에 머물러 있다. 매출 성장률이 과거 20%대에서 10~12%로 둔화된 데다가 3분기 실적 발표 당시 4분기 cRPO 성장률 전망은 9%에 그쳐 성장 재가속에 대한 기대감이 위축됐기 때문이다.

역설적으로 이 주가 하락이 월가 매수론의 근거가 되고 있다. 현재 옥타의 주가수익배율(PER, 포워드)는 25배로 동종 사이버보안 업체인 팔로알토네트웍스(42배), 크라우드스트라이크(92배), 클라우드플레어(164배)를 크게 밑돈다. AI 에이전트 보안이라는 새 성장축의 본격적인 매출 기여가 아직 실적에 나타나지 않은 만큼 주가가 눌려 있는 지금이 오히려 저가 매수 구간이라는 시각이다.

AI 에이전트의 기업 현장 배치는 본격화되고 있다. 세일즈포스가 작년 12월 실적에서 에이전트포스를 "사상 가장 빠르게 성장한 제품"으로 소개했고 오픈AI는 이달 초 기업용 AI 에이전트 구축·관리 플랫폼 '프런티어(Frontier)'를 출시했다. AI 보안 매출의 구체적 기여와 2027회계연도 전망을 확인할 3월4일의 4분기분 실적 발표 일정이 주가 반등의 분수령이 될 수 있다.

투자에 앞서 유의할 점도 있다. 옥타의 중립성은 여러 클라우드를 동시에 쓰는 대형 기업일수록 빛나지만 마이크로소프트 제품만 쓰는 조직이나 중소 규모 기업에는 번들로 제공되는 엔트라 ID가 비용 면에서 유리해 고객 저변 확대에 한계로 작용할 수 있다. 또 고위 권한 계정 보호 분야에서는 사이버아크 등 전문업체에 최상위 평가를 내주고 있다는 지적도 있다.

bernard0202@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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