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[GAM] 주가 힘 못쓰는 엔비디아…3월 GTC서 '파인만'으로 승부 건다

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AI 핵심 요약

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  • 월가 애널리스트들이 27일 엔비디아 주가 부진에도 다음 달 GTC 2026에서 차세대 AI 칩 파인만 공개를 기대한다.
  • 파인만은 TSMC A16 공정과 그록 LPU SRAM 기술을 채택해 추론 시장 우위를 강화할 전망이다.
  • 엔비디아 실적 호조에도 주가 5% 급락한 가운데 GTC가 펀더멘털 괴리 해소 촉매로 주목받는다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

블록버스터급 실적 내놓고도 주가 급락
월가, 다음 달 GTC가 촉매 역할 기대
차세대 칩 '파인만' 기대, 어떤 기술?
TSMC 1.6nm 적용? SRAM 탑재?

이 기사는 2월 27일 오전 10시12분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 블록버스터급 실적을 발표하고도 주가가 힘을 쓰지 못하는 엔비디아(NVDA)에 대해 월가는 다음 달 16~19일 열리는 연례 기술 행사 'GTC 2026'을 기대하고 있다. 이 행사에서 차세대 인공지능(AI) 연산용 칩 플랫폼 '파인만'이 공개될 수 있다는 관측이 나온다.

◆파인만 공개? 어떤 기술

파인만은 올해 하반기 출하가 공식 예고된 루빈의 후속 GPU 플랫폼이다. 앞서 엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)가 "[GTC에서] 한 번도 공개한 적 없는 기술을 선보이겠다"고 밝힌 만큼 파인만이 공개될 가능성이 점쳐진다.

☞[GAM] 엔비디아 결산 해부…환호가 90분 만에 주춤해진 이유

파인만이 채택할 것으로 관측되는 제조 공정은 대만 TSMC의 A16, 즉 1.6nm급 노드다. A16은 칩 뒷면에서 트랜지스터에 직접 전력을 공급하는 SPR(슈퍼전력배선) 기술을 탑재해 논리 회로 밀도와 성능을 끌어올린 공정이다. 엔비디아가 초기 양산의 첫 번째이자 유일한 고객이 될 가능성이 거론되고 있다.

제조 공정 외에 파인만의 또 다른 기술적 관심사는 그록(Groq)의 LPU(언어처리장치) 통합 여부다. 그록은 HBM 없이 '온칩 SRAM'으로 작동하는 LPU(언어처리장치) 기술을 보유한 AI 칩 기업으로 엔비디아가 지난해 라이선스 계약을 통해 해당 기술을 확보한 바 있다.

구현 방식에 초점이 모인다. AMD의 X3D 프로세서처럼 칩을 수직 적층하는 방식으로 LPU를 GPU와 같은 패키지 위에 함께 올리는 방안이 검토되고 있다는 관측이 나온다. 다만 이 접근은 설계·생산 난도를 크게 높여 구현 속도가 공정 성숙도에 좌우될 것이라는 지적도 따른다.

☞엔비디아가 그록의 'LPU'와 손잡은 이유...AI 추론시장 역습 개시

AI 추론 시장에서 경쟁사의 추격을 받아온 엔비디아에 이 기술은 의미가 크다. 추론은 토큰을 하나씩 순차 생성하는 과정이라 외부 HBM과의 데이터 왕복이 속도를 직접 제약하는데 SRAM은 이 왕복 자체를 없앤 기술이다. HBM에 비해 저장 용량이 작다는 단점이 있지만 엔비디아가 이를 확보한 것은 학습용 칩뿐 아니라 추론 시장에서도 우위력을 공고히하겠다는 의도로 풀이된다.

엔비디아의 젠슨 황 최고경영자 [사진=블룸버그통신]

씨티그룹은 GTC에서 "그록의 SRAM 기반의 저지연 추론 기술과 CPU, 광학 네트워킹이 공개될 것"이라고 예상했다. 앞서 바클레이스는 엔비디아의 그록 기술 확보와 관련해 "주가를 교착 상태에서 벗어나게 할 수 있을 것"이라고 기대감을 드러낸 바 있다.

다만 상용화까지는 상당한 시간이 남아 있다. 파인만의 생산은 2028년에 시작되고 고객 출하는 2029~2030년에 이뤄질 수 있다는 전망이 나온다. 이를 고려하면 GTC 2026에서의 발표는 아키텍처 윤곽과 로드맵 중심의 전망형 공개에 가까울 것으로 보인다.

◆"응축된 반등 에너지"

GTC에 기대가 집중되는 배경에는 실적 호조에도 주가가 움직이지 않는 현실이 있다. 엔비디아가 25일(현지시간) 발표한 실적은 기결산분 2026회계연도 4분기분(작년 11월~올해 1월)과 27회계연도 1분기 전망치 모두에서 큰 폭의 서프라이즈를 기록했지만 주가는 되레 다음 날 정규장에서 5%나 급락했다.

월가에서는 엔비디아의 투자자들의 반응에 대해 아쉬움이 남는다는 논평이 많다. 모간스탠리의 조지프 무어 애널리스트는 "[엔비디아의 실적 내용은] 반도체 업계 역사상 가장 크고 깔끔한 실적 초과 및 전망 상향이었다"며 "그 전 2위 기록도 3개월 전 엔비디아였다"고 했다.

주가가 힘을 쓰지 못한 이유는 고객인 하이퍼스케일러 고객들의 AI 설비투자 지속성의 우려가 여전한 점이 꼽힌다. 엔비디아의 호실적을 당연한 것으로 보는 시각이 많아진 가운데 엔비디아의 경쟁우위를 둘러싼 불안이 여전했고 주식시장을 집어 삼키고 있는 'AI 대체 공포'에 대한 구체적 전략 또한 부재했다는 지적도 따랐다.

☞[GAM] 메모리 잘가는데 엔비디아는 게걸음…1분기 족쇄 해제 시나리오

월가에서는 관련 우려가 과도하다는 시각이 나온다. 특히 엔비디아 주가에 가장 크게 하중을 가하는 하이퍼스케일러의 설비투자 지속성 우려에 대해서다. 모간스탠리의 무어 애널리스트는 "하이퍼스케일러의 현금흐름에 압박이 있지만 근본적인 연산 수요는 명확하다"고 했다.

투자자들의 반응과 엔비디아의 펀더멘털 괴리가 해소될 계기로 공통되게 지목되는 것이 GTC 2026이다. JP모간의 하란 수르 애널리스트는 "엔비디아의 주가는 이번 실적으로 한층 더 조여진 압축 스프링처럼 됐다"고 했다. 펀더멘털과 주가의 괴리가 또 한 번 누적돼 촉매만 갖춰지면 분출할 수 있는 상승 에너지가 한층 더 응축됐다는 진단이다.

한편 엔비디아 주가의 밸류에이션은 5년 최저치권으로 파악됐다. 코이핀에 따르면 애널리스트들의 향후 12개월분 주당순이익 추정치 컨센서스 기준 엔비디아의 PER(주가수익배율)은 22.4배다. 과거 5년 최저치는 작년 4월의 20.8배였다.

bernard0202@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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