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[GAM] 브레이즈 ① 매출 서프라이즈에도 수익성 논란

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AI 핵심 요약

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  • 브레이즈가 24일 4분기 실적 발표 후 주가 4.76% 하락 마감했다.
  • 25일 2027년 매출 가이던스 호조로 19.87% 급등 반등했다.
  • 매출 27.9% 증가에도 EPS 미스, AI 제품 강화와 자사주 매입 발표했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

4분기 매출 28% 성장으로 기대 상회
수익성 악화 우려와 성장성 기대 대립
EPS 부진에도 매출 가이던스 긍정적

이 기사는 3월 26일 오후 4시42분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 모바일 애플리케이션을 위한 고객 관계 관리(CRM) 플랫폼을 운영하는 브레이즈(종목코드: BRZE)가 2026 회계연도 4분기(2026년 1월 31일 종료) 실적을 발표한 3월 24일, 주가는 장중 17.65달러까지 밀리며 전일 대비 최대 6.71% 하락했다. 결국 18.02달러로 거래를 마치며 4.76% 하락 마감했다. 주당순이익(EPS)이 시장 예상치를 밑돈 데 따른 즉각적인 실망 매도였다.

브레이즈 로고 [사진=업체 홈페이지]

그러나 이튿날인 25일, 브레이즈 주가는 전일 대비 19.87% 급등한 21.60달러로 반등했다. 투자자들이 하루 만에 EPS 부진보다 예상을 크게 웃도는 2027 회계연도 매출 가이던스에 더 무게를 둔 결과였다. 이틀 사이의 극적인 주가 흐름은 브레이즈가 현재 처한 시장 환경을 압축적으로 보여준다. 성장성에 대한 낙관론과 수익성에 대한 우려가 팽팽하게 맞서는 가운데 단기 변동성은 당분간 불가피할 전망이다.

주가는 현재 사상 최고가인 43.89달러(2025년 3월)보다 52주 최저가인 15.26달러(2026년 2월)에 훨씬 가까운 수준에서 거래되고 있다. 소프트웨어 섹터 전반에 걸친 밸류에이션 재조정(디레이팅) 흐름이 브레이즈도 비껴가지 않은 셈이다.

◆ 4분기 매출은 '서프라이즈', EPS는 '미스'

4분기 매출은 전년 동기 대비 27.9% 증가한 2억 520만 달러를 기록했다. 월가 컨센서스인 1억 9822만 달러를 상회하는 수치다. 전 분기 대비로도 7.5% 성장하며 3분기 연속 유기적 매출 성장이 가속화되는 흐름을 이어갔다. 85개국 이상에 걸친 글로벌 고객 기반에서 브레이즈 플랫폼에 대한 수요가 여전히 강하게 유지되고 있음을 방증한다.

브레이즈의 분기 매출 증가세 [자료=업체 홈페이지]

반면 수익성 지표는 기대에 미치지 못했다. 비일반회계원칙(Non-GAAP) 기준 주당순이익(EPS)은 0.10달러로 시장 예상치인 0.14달러를 밑돌았으며, GAAP 기준 순손실은 3200만 달러(주당 0.29달러)로 전년 동기의 1700만 달러(주당 0.17달러)보다 확대됐다. 비GAAP 총마진 역시 67.2%로 전년 동기 69.9% 대비 270bp 하락했고, GAAP 총마진도 65.5%로 380bp 떨어지며 2025 회계연도 중반에 달성했던 최고 마진 수준에서 눈에 띄는 반전을 나타냈다.

경영진은 마진 압박의 원인으로 플랫폼 규모 확장에 따른 비용 증가를 지목했다. 2025년 한 해 동안 25조 건의 데이터 포인트를 처리하고 4조 5000억 건의 메시지를 발송하는 과정에서 메시징 및 호스팅 비용이 상승했다는 설명이다. 여기에 오퍼핏(OfferFit) 인수와 관련된 통합·온보딩 비용이 추가적인 부담 요인으로 작용했다. 빌 매그너슨 최고경영자(CEO)는 "일부 마진 압박에 직면한 것은 사실이지만, 미래 수익성을 높이기 위한 전략적 이니셔티브에 대한 확신은 확고하다"고 밝혔다.

2026 회계연도 전체로는 매출이 전년 대비 24% 증가한 7억 3800만 달러를 기록했으며, 비GAAP 기준 영업이익은 2800만 달러를 달성했다. 비GAAP 순이익은 1800만 달러에서 4200만 달러로 크게 늘어 규모 확대와 비용 절제의 효과가 실적에 반영되기 시작했음을 시사한다.

◆ 엔터프라이즈 침투 심화

재무 지표의 혼재에도 불구하고 고객 관련 지표는 견조했다. 총 고객 수는 전년 동기의 2296개에서 2609개로 14% 증가했다. 더 주목할 부분은 대형 고객의 약진이다. 연간 반복 매출(ARR)이 50만 달러를 초과하는 엔터프라이즈 고객 수는 247개에서 333개로 35% 급증했다. 이들은 전체 ARR의 64%를 차지하며 브레이즈의 대기업 시장 침투가 심화되고 있음을 보여준다.

브레이즈의 고객 증가세 [자료=업체 홈페이지]

달러 기준 순유지율(DBNR)은 전 분기의 108%에서 소폭 개선된 109%를 기록했다. 그러나 1년 전의 111%, 2년 전 최고치인 117%와 비교하면 점진적인 하락 흐름에서 완전히 벗어나지는 못한 상황이다. 기존 고객의 추가 지출 속도가 다소 완화된 현실을 반영한다.

4분기 예약(Bookings)은 전년 동기 대비 50% 이상 급증했다. 50만 달러 이상 규모의 계약은 29건에 달했으며 이 가운데 7건은 100만 달러를 초과했다. 잔여 수행 의무(RPO)는 전년 대비 30% 성장해 10억 3300만 달러를 돌파했고, 이 중 6억 4210만 달러는 향후 12개월 이내 인식될 예정이다. ARR도 2027 회계연도 초반에 8억 달러를 넘어서며 향후 매출에 대한 가시성을 높였다.

신규 고객 측면에서도 의미 있는 성과가 이어졌다. 이번 분기에는 디스켐(Dis-Chem), 굿노트(GoodNotes), 아이디.미(ID.me), 킹(King), 라이프360(Life360), 마이테레사(Mytheresa), 쉘 모빌리티 & 컨비니언스(Shell Mobility & Convenience) 등이 새로운 고객으로 합류했다. 스노우플레이크(Snowflake), 쇼피파이(Shopify), 더 트레이드 데스크(The Trade Desk), 링크드인(LinkedIn) 등과의 핵심 기술 파트너십도 강화됐다.

◆ AI 전략, 차별화의 핵심 무기로 부상

이번 실적 발표에서 브레이즈가 가장 강조한 것은 인공지능(AI) 역량의 고도화였다. 회사는 두 가지 핵심 AI 제품을 선보였다.

첫째는 브레이즈AI 에이전트 콘솔(BrazeAI Agent Console)이다. 브랜드가 자체 맞춤형 에이전트를 구축해 브레이즈 캔버스(Canvas)와 카탈로그(Catalog)에 직접 통합할 수 있는 솔루션으로, 예정보다 수 개월 앞당겨 출시됐다. 출시 직후부터 즉각적인 크레딧 소비가 확인될 만큼 초기 시장 반응이 뜨겁다. 둘째는 브레이즈AI 오퍼레이터(BrazeAI Operator)다. 이번 분기 일반 공개된 이후 이미 전체 고객의 3분의 2 이상이 사용하고 있다.

오퍼핏 인수를 통해 확보한 AI 의사결정 기능을 기반으로 한 디시저닝 스튜디오(Decisioning Studio)는 4분기에만 570만 달러의 매출을 기록했다. 관련된 유연 크레딧(Flexible Credits) 모델은 즉시 소비를 발생시키는 구조로, 새로운 고마진 매출원으로 빠르게 자리잡고 있다.

플랫폼 운영 규모도 AI 역량의 실질적인 근거를 제공한다. 2025년 한 해 동안 3조 1000억 건의 AI 의사결정 추론이 실행됐으며, 8조 7000억 건의 사용자 프로필 업데이트가 처리됐다. 경영진은 새로운 AI 기반 제품이 매출 구성에서 차지하는 비중이 커질수록 마진 회복이 본격화될 것으로 전망하고 있다.

◆ 2027 회계연도 가이던스, 컨센서스 대폭 상회

시장의 관심이 집중된 것은 2027 회계연도 전망이었다. 브레이즈는 연간 매출을 8억 8400만~8억 8900만 달러로 제시했다. 중간값 8억 8650만 달러는 기존 컨센서스인 8억 5800만 달러를 약 3.3% 상회하며, 전년 대비 약 20~21% 성장에 해당한다. 비GAAP 영업이익은 6900만~7300만 달러, 비GAAP 주당순이익은 0.61~0.65달러가 예상된다. 특히 비GAAP 영업마진은 약 8.0%로 전년 대비 400bp 이상 확대될 전망이며, 이는 컨센서스 추정치인 7.7%를 소폭 웃도는 목표치다.

브레이즈의 2027 회계연도 가이던스 [자료=업체 홈페이지]

1분기 전망은 다소 엇갈렸다. 매출은 2억 450만~2억 550만 달러로 컨센서스인 1억 9730만 달러를 상회했지만, 비GAAP EPS는 0.10~0.11달러로 시장 예상치인 0.12달러를 소폭 밑돌았다. 분기 일수가 사흘 줄어든 상황에서도 중간값 기준 약 26%의 성장세를 예상한 점은 긍정적으로 해석된다.

한편 회사는 1억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램도 발표했다. 1분기 중 5000만 달러를 가속화된 방식으로 집행할 예정이며, 부채보다 많은 현금(연말 기준 약 4억 1600만 달러)을 보유한 건전한 재무구조를 바탕으로 주주환원 정책을 강화하고 있다. 2026 회계연도 전체 잉여현금흐름은 5800만 달러에 달했다.

빌 매그너슨 CEO는 "우리는 강력한 상업적 모멘텀과 회사 역사상 가장 빠른 신제품 출시 속도로 새 회계연도를 시작하고 있다"며 자신감을 피력했다.

▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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