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[GAM] 베라더믹스 47% 폭등 ② FDA 최초 비호르몬 경구 탈모 치료제 승인 목표

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AI 핵심 요약

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  • 베라더믹스가 28일 VDPHL01 임상 성공으로 주가 47% 폭등했다.
  • FDA 최초 비호르몬 경구 탈모 치료제 가능성과 2043년 특허 보호를 강조했다.
  • 씨티가 목표주가 120달러로 상향하며 매수 의견 유지했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

FDA 최초 비호르몬 탈모 치료제 승인 기대
여성 탈모 치료제 부재 속 임상 성공 관건
2028년 300억달러 규모로 시장 성장 전망
씨티, 여성형 탈모 포함 매출 추정치 상향

이 기사는 4월 28일 오후 4시43분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<베라더믹스 47% 폭등 ① 임상 성공으로 30년 만의 탈모 치료 혁신 눈앞>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 시장이 주목하는 이유: FDA 최초 비호르몬 경구 치료제

베라더믹스(종목코드: MANE)의 VDPHL01이 최종 승인을 받는다면 FDA가 허가한 최초의 비호르몬계 경구 탈모 치료제가 된다. 현재 시판 중인 대표적 경구 탈모 치료제인 피나스테리드나 두타스테리드는 모두 남성호르몬(안드로겐)을 억제하는 방식으로 작용하며, 성기능 장애 등의 부작용 우려로 인해 여성에게는 사용이 제한적이다.

베라더믹스 로고 [사진=업체 홈페이지 갈무리]

반면 VDPHL01은 비호르몬 기전을 통해 남녀 모두를 대상으로 모발 재성장을 유도하도록 설계됐다. 특히 여성을 위한 FDA 승인 경구 처방 탈모 치료제가 현재까지 전무한 상황에서, VDPHL01의 여성 적응증 임상 성공 여부는 또 다른 거대한 시장을 열 수 있는 핵심 변수가 된다.

시장 규모 측면에서도 매력적이다. 글로벌 탈모 치료 시장은 2028년까지 약 300억 달러 규모로 성장할 것으로 전망된다. 미국에서만 약 8,000만 명의 잠재적 환자가 존재하며, 현재의 미충족 수요를 감안하면 VDPHL01이 시장에 진입할 경우 상당한 점유율 확보가 가능하다는 것이 업계의 평가다.

또한 VDPHL01의 핵심 특허는 적어도 2043년까지 보호가 유지된다. 이는 승인 이후에도 오랜 기간 후발 경쟁으로부터 수익성을 방어할 수 있음을 의미한다.

◆ 후속 임상 일정과 향후 촉매

베라더믹스의 임상 파이프라인은 이번 스터디 302에 머물지 않는다.

베라더믹스의 VDPHL01 임상시험 [자료=업체 홈페이지]

남성 대상 두 번째 3상 임상인 '스터디 304'는 올해 2월 환자 모집을 완료했으며, 초기 주요 결과는 2026년 하반기 발표될 예정이다. 스터디 304의 결과는 스터디 302와의 일관성을 확인하는 동시에 FDA 허가 신청의 핵심 근거가 될 것이다.

여성 탈모를 대상으로 한 '스터디 306'도 현재 환자 모집이 진행 중이다. 연구진은 여성 적응증 데이터를 통해 VDPHL01의 적용 대상을 남성에서 여성으로까지 확대할 계획이다.

전문가들은 최근 GLP-1 계열 비만 치료제에 대한 대중적 관심이 높아지는 추세 속에서 탈모 의학 치료에 대한 수요도 함께 늘고 있다고 분석한다. 외모와 자신감에 대한 관심이 의학적 해결책을 찾는 방향으로 이어지고 있다는 것이다.

◆ 씨티, 목표주가 120달러로 상향

이번 임상 결과 발표 이후 씨티는 베라더믹스에 대한 '매수' 의견을 유지하면서 목표주가를 기존 85달러에서 120달러로 대폭 상향 조정했다. 씨티의 제프 미첨 애널리스트는 "이번 데이터는 모든 평가 지표에서 당사의 기본 시나리오 기준치를 초과했으며, 안전성 프로필도 양호했다"고 밝혔다. 씨티는 VDPHL01의 임상 성공 확률 전망을 75%로 상향 조정하고, 2035년 위험 조정 최대 매출 추정치를 기존 20억 달러에서 30억 달러로 높였다.

스터디 302 연구에서 25번째 백분위수에 해당하는 참가자의 전후 사진 [자료=베라더믹스 홈페이지]

미첨 애널리스트는 이상반응이 제한적이고 심각한 심장 관련 문제가 나타나지 않은 점을 이 프로그램의 핵심적인 리스크 해소 이정표로 평가했다. 또한 아직 추정치에 충분히 반영되지 않은 여성형 탈모 적응증 및 미국 외 시장에서의 추가 상승 여력도 있다고 강조했다. 핵심 오피니언 리더(KOL)들의 강력한 지지, 설득력 있는 가격 책정 벤치마크, 추가 3상 및 연장 데이터를 포함한 촉매 일정 등을 종합적으로 고려해 '매수/고위험' 의견을 유지한다고 덧붙였다.

스터디 302 연구에서 50번째 백분위수에 해당하는 참가자의 전후 사진 [자료=베라더믹스 홈페이지]

투자은행 리링크 파트너스는 VDPHL01을 "동급 최강의 제품(best-in-class)"으로 평가한 바 있다. 현재까지 4개 투자은행이 베라더믹스에 대한 기업 분석을 개시했으며, 3곳은 '강력 매수' 또는 이에 준하는 최고 등급을, 1곳은 '매수' 의견을 제시했다. 씨티의 목표주가 상향 이전 기준 평균 목표주가는 90.33달러였으며, 27일 종가인 100.10달러는 이를 이미 9.76% 상회했다. 씨티의 상향 조정으로 월가 최고 목표주가는 120달러로 높아진 상태다.

◆ 투자자 관점에서의 핵심 체크포인트

베라더믹스에 대한 투자 판단에 있어 주목해야 할 핵심 사항들을 정리하면 다음과 같다.

'스터디 304' 올해 하반기 초기 주요 결과 발표 [자료=베라더믹스 홈페이지]

우선 긍정적인 측면으로는 30년간 새로운 경구 탈모 치료제가 없었던 시장에서 최초의 FDA 승인 비호르몬 경구 치료제가 될 가능성이 확인됐다는 점이다. 2/3상에서 모든 1차 및 핵심 2차 평가지표를 충족했고, 기존 경구 미녹시딜의 가장 큰 약점이었던 심장 안전성 문제를 극복했다는 임상 근거가 쌓였다. 2043년까지 유효한 특허 보호와 남녀 모두를 아우르는 적응증 확대 가능성도 중장기 매력 요인이다.

반면 투자 리스크도 존재한다. 스터디 302는 2/3상이며, 아직 두 번째 3상인 스터디 304의 결과가 남아 있다. 임상 성공이 곧바로 FDA 승인으로 이어지는 것은 아니며, 규제 기관의 검토 과정에서 추가 데이터 요구나 일정 지연이 발생할 수 있다. 또한 여성 적응증을 포함한 추가 임상의 결과는 아직 미확정이다.

2026년 하반기로 예정된 스터디 304의 결과 발표는 이 모든 불확실성을 일정 부분 해소할 중요한 이정표가 될 전망이다. 투자자들에게 있어 베라더믹스는 지금 이 순간 의학적 혁신과 상업적 기회, 그리고 임상 불확실성이 공존하는 바이오제약 투자의 전형적인 고위험·고기대 국면에 놓여 있다.

kimhyun01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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