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[뉴스핌 국제포럼] 방문해주신 분들

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뉴스핌이 창간 9주년을 기념해 마련한 '제1회 서울 이코노믹 포럼'에는 정관계 등 각계에서 고위급인사들이 방문했다. 

다음은 이번 뉴스핌 국제포럼에 참석, 축하해준 주요인사들이다.

◇정관계

박재완 기획재정부 장관
김석동 금융위원회 위원장
강석훈 국회의원 당선인(서초을)
신제윤 기획재정부 제1차관
주영진 국회 예산정책처 처장
최수현 금융감독원 수석부원장
주재성 금융감독원 부원장
홍영만 금융위원회 상임위원
신응호 금융감독원 부원장보
조영제 금융감독원 부원장보
신형철 기획재정부 국고국장
최희남 기획재정부 국제금융협력국장
고승범 금융위원회 금융정책국장
김학도 지식경제부 신산업정책관
박춘섭 기획재정부 대변인
조의섭 국회 예산정책처 조세분석심의관
안길섭 기획재정부 대변인실 사무관
류소윤 기획재정부 국제금융정책국 사무관
민경완 기획재정부 장관실 비서관

◇금융업계

어윤대 KB금융지주 회장
민병덕 KB국민은행 행장
이순우 우리은행 행장
윤용로 외환은행 행장
하영구 씨티은행 행장
윤창현 금융연구원 원장
최기의 KB국민카드 사장
이종호 비씨카드 사장
김영대 은행연합회 부회장
김왕기 KB금융지주 부사장
이동환 신한금융지주 부사장
임영호 하나금융지주 부사장
송병국 신한카드 부사장
최봉식 정책금융공사 부사장
김규태 IBK기업은행 수석부행장
김준호 NH농협은행 수석부행장
이재헌 수협은행 수석부행장
이원호 신한은행 부행장
한대우 산업은행 부행장
전병윤 우리금융지주 전무
장상용 손해보험협회 부회장
배형국 신한생명 부사장
고준호 삼성생명 전무
이익수 하나금융지주 상무
노성태 대한생명 경제연구원 상임고문
박치수 교보생명 상무
구도현 ING생명 상무
오훈택 삼성화재 상무
김종선 현대해상 상무
정양 생명보험협회 상무
한백현 여신금융협회 상무
이동호 SC금융지주 이사
이윤석 현대카드 이사
여재성 비씨카드 실장
동학림 IBK연구소 소장
윤영목 국민연금공단 실장

◇재계/산업

이인용 삼성그룹 부사장
김준식 삼성전자 부사장
정상국 LG그룹 부사장
김병수 두산그룹 부사장
장성지 금호아시아나그룹 부사장
이형희 SK텔레콤 부사장
이만우 SK그룹 전무
이길주 KT 전무
윤용철 SK텔레콤 전무
이철상 대우조선해양 전무
안경호 동서식품 전무
최수만 오비맥주 전무
박철한 전경련 홍보실장
이상민 LG유플러스 실장
서동면 삼성그룹 상무
심헌섭 삼성SDS 상무
최영조 한화그룹 상무
김문현 현대중공업 상무
신권식 제일모직 상무
김범성 SPC그룹 상무
신무철 대한항공 상무
박태진 SK C&C 상무
강대선 STX그룹 상무
박일현 STX팬오션 상무
김홍인 현대그룹 상무
김종수 SK이노베이션 상무
박성수 SK넥트웍스 상무
유성근 농심 상무
도보은 현대기아차 이사
김경식 현대제철 이사
최형식 매일유업 이사
하선희 CJ E&M 이사
겐지 나이토 한국닛산 대표이사
박봉규 코리아CEO서밋 이사장
최재유 방송통신위원회 기획조정실장

◇증권업계

김봉수 한국거래소 이사장
황성호 우리투자증권 사장
유상호 한국투자증권 사장
이현승 SK증권 사장
주원 KTB투자증권 사장
손복조 토러스투자증권 사장
남궁정 골든브릿지투자증권 사장
정찬형 한국투자신탁운용 사장
박래신 한국밸류자산운용 사장
박종수 금융투자협회 회장
김원식 코스닥협회 부회장
김경동 한국예탁결제원 사장
우주하 코스콤 사장
박동영 대우증권 GM부문 대표
이만희 미래에셋증권 경영서비스부문 대표
백승훈 코스콤 단장
홍성국 대우증권 전무
조현준 하나대투증권 전무
신성호 우리투자증권 전무
김은수 우리투자증권 전무
이종우 솔로몬투자증권 전무
윤여항 우리투자증권 상무
정자연 우리투자증권 상무
정주섭 우리투자증권 상무
오세임 우리투자증권 상무
박병호 우리투자증권 상무
김창배 우리투자증권 상무
이종국 우리투자증권 상무
김호범 대우증권 상무
이근우 동양증권 상무
박기호 동부증권 상무
송상훈 교보증권 상무
박연채 키움증권 상무
홍승우 한화증권 상무
권유흔 메리츠종금증권 상무
임명재 미래에셋자산운용 상무
최기훈 신한BNP파리바자산운용 상무
정환 신한금융투자 본부장
안능섭 한국투자신탁운용 본부장
양기인 신한금융투자 센터장
김대영 우리투자증권 상무보
나헌남 우리투자증권 상무보
이대희 우리투자증권 상무보
김재준 우리투자증권 상무보
최영남 우리투자증권 상무보
김경배 금융투자협회 이사
송재학 우리투자증권 이사
이창목 우리투자증권 이사
조인관 대우증권 이사
조경순 대신증권 이사
최종호 HMC투자증권  이사
송치호 KB투자증권 이사

◇건설·부동산업계

허태열 GS건설 상무
배선용 대림산업 상무
신완철 한화건설 상무
오운암 삼성물산 상무
조문형 대우건설 상무
박은병 롯데건설 상무
유진태 쌍용건설 이사
현도관 한국토지주택공사 실장



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[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (donglee@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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