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문재인·안철수 '새정치 공동선언문'에 담길 내용은?

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- '정치·정당혁신'·'기득권 타파'·'국민연대' 등 합의할 듯

[뉴스핌=노희준 기자] 문재인 민주통합당 대선후보와 안철수 무소속 대선후보가 후보등록 전 단일화에 앞서 '새정치공동선언'(이하 '공동선언')을 내놓기로 하면서 그 내용과 시점에 관심이 쏠리고 있다.

6일 야권후보 단일화를 위한 양자회동을 갖고 있는 문재인 민주통합당 후보와 안철수 무소속 후보.[사진: 김학선 기자]
두 후보는 6일 단일화 회동을 갖고 7개의 합의사항 중 여섯번째로 "새정치와 정권교체에 동의하는 양쪽의 지지자들 크게 모아내는 국민연대가 필요하다"며 "그 일환을 정당혁신의 내용과 정권교체를 위한 연대의 방향을 포함한 새정치 공동선언을 우선적으로 국민 앞에 내놓키로 했다"고 뜻을 모았다.

또한 두번째 합의사항에서 "정치혁신의 첫걸음은 정치권이 먼저 기득권 내려놓는 것이라는 데 의견을 같이 했다"고 밝혔다.

안 후보측 김성식 공동선거대책본부장은 7일 서울 종로구 공평동 선거사무실에서 기자들과 만나 새정치합의문에 담겨야 할 기본 내용에 대해 여섯번째, 두번째 합의사항이 잘 반영돼야 한다고 설명했다.

결국 크게 보면 '새정치공동선언'의 내용은 '정치·정당혁신' 과  '기득권 타파', '정권교체를 위한 연대' 등이 내용이 될 전망이다.

◆ '정치·정당혁신', '기득권 타파'

'정치·정당혁신', '기득권 타파'의 방안으로 안 후보가 중요하게 내세웠던 것은 ▲국회의원 정원 축소·비례대표 증대 ▲국고보조금 축소 ▲중앙당 모델 폐지·축소 ▲국회법 위반의 강제당론 폐지 ▲완전국민경선제 도입 ▲공천권 국민에 돌려주기 ▲기초의원 정당공천제 폐지 등이다

애초 문 후보는 안 후보가 이러한 방안을 제시한 직후에는 국회의원 정원·국고보조금·중앙당 모델 축소 등에 대해 '찬성하기 어렵다'는 반응이었다.

그러나 6일 양자회담 전 문 후보측 새정치위원회에서는 ▲중앙당 권한의 시·도당 및 지역위원회에 이양, 행정사무 축소 ▲중앙당의 정책기능 강화 등을 내걸어 중앙당 모델 폐지와 관련한 합의점이 높아졌다.

문 후보측은 또 비례대표 증대와 관련해 ▲비례대표 100석 증대와 권역별 정당명부비례대표제 도입을 모색 중이다. 국고보조금 축소 제안에는 ▲국고보조금 30% 정책기능 사용 준수 등으로 점접을 찾는 중이다. 완전국민경선제 제안은 이미 민주당에서 시행하고 있어 큰 걸림돌이 되지 않을 전망이다. 기초의원 정당 공천제 폐지에는 문 후보 역시 공감하고 있다. 

다만, 국회의원 정원 축소 문제에선 의원 정수는 유지하되 비례대표 의석은 증대하는 방안으로 다소 안 후보 제안과 엇갈리고 있다.

◆  '국민연대'

'정권교체를 위한 연대' 합의도 '공동합의'의 중요 내용이다. 단순한 단일화가 아니라 '이기는 단일화'를 위해 단일화 시 두 후보 지지자 이탈을 방지해야 한다는 것이다. 다만 '국민연대'가 어떻게 구체적 그림과 합의 수준으로 나타날지는 미지수다. 안 후보의 민주당 입당부터, 공동정부 구성, 신당창당 등 논의가 펼쳐질 가능성이 크기 때문이다.

특히 무소속 안 후보의 신당 창당은 안철수발 정권개편을 알리는 것과 다름이 없는 데다 '국민후보론'을 강조해온 안 후보의 그간 스탠스와 배치되는 면도 있어 휘발성이 큰 이슈다. 이를 감안한 듯 안 후보측 김 본부장은 "신당 창당은 검토하지 않고 있다"고 말하고 있다.  

다만, 그는 "우리 시야가 신당 창당 등의 형태로 좁아지거나, 국한되거나 그 틀에 매일 것이 아니다"면서도 "대선의 과정도 있고 대선 이후의 문제도 있다. 그렇기 때문에 지금은 양측 지지자의 세력들, 양측 지지의 국민적 흐름들을 어떻게 더 큰 국민연대의 틀로 담아낼 것인가가 중요하다"고 말해, 신당창당에 대한 논란은 계속될 전망이다.

문 후보측은 안 후보의 입당이나 책임총리제를 중심으로 한 공동정부 등을 내심 바라고 있다. 하지만 안 후보의 입당 가능성은 거의 없다는 게 대체적 관측이다.

이 때문에 양측의 입장이나 사안의 성격상 구체적인 수준에서 양측의 입장을 좁히기는 쉽지 않을 전망이다. 하지만 단일화 논의에 앞서 '공동선언'을 내놓다고 합의했기 때문에 물리적 시간상으로 '국민연대'의 논의에 양측이 다 발목이 잡힐 가능성은 크지 않다. 대략적인 그림과 추상적 합의 수준에서 논의가 봉합할 가능성이 있다는 관측이 나오는 이유다.

◆ 새정치공동선언 합의 시기

이에 따라 두 후보가 '정치혁신'과 '기득권 타파', '국민연대' 등에서 이견을 줄여가는 데는 그리 많은 시간이 걸리지 않을 것으로 보인다.

양측당 빠른 시일내 '새정치 공동선언'을 마무리진다는 입장에서 새정치공동선언 논의를 위한 실무팀 구성에 속도를 낼 방침이다. 전날 문 후보측 박광완 대변인은 뉴스핌과의 통화에서 새정치공동선언 실무팀 협의는 "당장 내일부터라도" 할 수 있다고 했다.

유민영 대변인도 이날 오전 브리핑에서 실무팀 발표와 관련, "아직 최종적으로 결론을 못 냈다"면서도 "가능하면 빨리 구성됐으면 좋겠다"고 말했다. 문 후보측 김성식 본부장도 공동선언 작성 소요 시간에 대해 "최선을 다해 늦지 않게 작업이 되기를 희망한다"며 "그렇게 준비해 나가겠다"고 의지를 보였다. 

다만, 의원 정수 축소 문제, '국민연대'의 합의 수준 등에서 양측이 이견이 좁혀지지 않을 경우 '공동선언'이 늦어질 가능성도 배제할 수 없다. 특히 안 후보는 정치개혁에 대한 국민의 열망에 의해 호출된 후보이기 때문에 '공동선언'에 더욱 힘을 쏟을 가능성도 있다. 정치공학적인 측면에서는 '공동선언'이 마무리돼야 단일화 협상에 들어갈 수 있다는 점에서 단일화 협상에 '느긋한 입장'을 보이고 있는 안 후보측이 서두르지 않을 가능성도 있다.


[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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