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삼성, 글로벌 최강자 등극 성공비결 '4가지' - 美비즈니스위크

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- 시장흐름 꿰뚫고 생산라인 막강…적시 광고투입과 원활한 서비스

[뉴스핌=노종빈 기자] 삼성전자가 3년도 안되는 기간 내에 글로벌 최강자로 군림하게 된 이유는 무엇일까.

미국의 경제전문지 비즈니스위크 온라인판은 19일(현지시간) 삼성전자가 글로벌 스마트폰 업계의 최강자가 될 수 있었던 성공요인을 분석해 눈길을 끌고 있다.

삼성전자 IM(IT·모바일)담당 신종균 사장이 지난 5월 영국 런던에서 열린 삼성 모바일 언팩 행사에서 갤럭시S3를 최초로 공개하고 있다.


◆ 삼성전자, 3년만에 글로벌 최강 '등극'

불과 3년도 안되는 기간동안 삼성전자는 과거 휴대폰 시장을 평정하고 있던 핀란드의 노키아를 밀어내고 거의 제로 상태에서 글로벌 1위의 시장 지위를 확보하면서 단숨에 최강자로 급부상했다.

비즈니스위크는 이같은 삼성전자의 성공요인은 한마디로 요약해 생각하기 쉽지만 따라하기는 힘든 것이었다고 평가했다.

삼성전자의 성공은 먼저 기존 피쳐폰을 버리고 스마트폰에 집중했기 때문에 가속화될 수 있었다는 지적이다. 이로 인해 더 높은 매출을 확보하게 되고 더 많은 수익을 거둘 수 있었기 때문이다.

또한 삼성전자가 거두고 있는 모바일 부문의 수익은 50억 달러가 넘는데, 이는 구글의 전체 영업이익이 30억 달러에 못미치는 것과 비교하면 놀라운 것이라고 지적했다.

특히 삼성전자가 구글이 개발한 안드로이드 운영체제를 채택함으로써 이를 개발하는 수고로움을 피하고 하드웨어 개발에 집중할 수 있었던 것도 승리의 요인으로 분석됐다.

◆ 스마트폰이 대세…과감한 갈아타기 '적중'

비즈니스위크는 특히 미국 IT업종분석업체 아심코의 호레이스 데듀 애널리스트의 도움을 받아 삼성전자의 4가지 성공요인을 비중있게 소개했다.

첫번째로 삼성은 게임의 중심이 어디인지를 알고 있었다는 것이다. 삼성은 노키아 등 다른 제조업체들과는 달리 마진이 낮은 피쳐폰을 버리고 과감히 스마트폰 시장에 뛰어들었다.

데듀 애널리스트는 삼성의 이같은 선택은 단순히 통찰력이나 운이 아니라 삼성의 실력이었다고 평가했다. 즉 삼성은 스마트폰 제조업체임과 동시에 부품 공급업체였기 때문에 시장의 흐름을 꿰뚫어보는데 가장 유리했다.

그는 애플이 삼성의 최대 고객이었다는 점을 지적하며 삼성이 시장의 기회를 확보하는 데 유리한 위치를 점유하고 있었던 것이라고 풀이했다.

◆ 삼성, 올해 3분기 5500만대 '배송끝'…엄청난 '근육질'

두번째로 삼성은 많은 양의 제품을 빠르게 생산할 수 있었다는 점이다. 삼성은 갤럭시S3와 같은 히트제품을 일거에 수백만대나 생산할 수 있는 능력을 갖추고 있었다.

다른 어떠한 스마트폰 제조업체도 이같이 엄청난 '근육(muscle)'을 갖추지 못하고 있다. 애플의 경우 1개 분기동안 스마트폰 5000만대를 공급하기는 쉽지 않다. 하지만 삼성은 지난 3분기에 이미 5500만대의 배송을 완료했다.

세번째로 삼성은 광고에 대한 가치를 알고 이에 대한 자금 투입도 게을리 하지 않았다. 이로 인해 미국 시장에서 소비자들은 과거 1년 전보다 훨씬 많은 삼성의 광고를 볼 수 있었다.

광고시장분석업체인 캔터미디어에 따르면 삼성의 광고비 집행은 지난해 상반기 700만달러에서 2012년 상반기 1억달러로 무려 1329%나 폭발적으로 증가했다.

◆ 삼성, 전세계 500개 이상의 업체와 우호적 관계

마지막으로 삼성은 이미 통신서비스업체들과 우호적인 관계를 확보하고 있었다.

아무리 좋은 스마트폰을 갖고 있어도 통신서비스업체에 연결해 매끄럽게 서비스하지 못한다면 판매에 성공할 수 없다.

통신서비스업체는 삼성의 마케팅 파트너이고 세일즈 영업사원이면서 동시에 고객서비스 상담원이 된다.

이는 시장에 뛰어든 지 얼마안된 예컨대 대만의 HTC와 같은 업체들에게는 대단히  부러운 자산이자, 넘어서기 힘든 과제이기도 하다. 삼성은 전세계적으로 500개 이상의 통신서비스업체들과 원활한 관계를 유지하고 있다.

◆ 삼성이 구글의 전략보다 심플, 성공적

비즈니스위크는 삼성의 전략이 구글보다 심플하면서 성공적이었다고 평가했다.

구글은 모바일 운영체제를 만들어 이를 무료로 나눠주고 더 많은 사람들을 끌어들여 매출을 올리고 광고수입을 올리겠다는 전략이었다.

하지만 삼성은 더 많은 스마트폰을 만들고 여기에 이윤을 붙여 팔겠다는 전략이었다. 둘 다 성공적이었지만 삼성의 전략이 더 성공에 직결되는 전략이었다는 것이다.



[뉴스핌 Newspim] 노종빈 기자 (untie@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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