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'머독 소유' 뉴욕포스트, 뉴욕 지하철 한인 사고 순간 사진 1면 게재 파문

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뉴욕 지하철 한인 사고 순간. 사진은 뉴욕포스트의 1면 지면을 비난한 뉴욕포스트 기사. [사진=뉴시스]
뉴욕 지하철 한인 사고 순간 사진게재 파문…알고보니 언론재벌 머독 소유

[뉴스핌=이슈팀] 뉴욕의 타블로이드신문인 '뉴욕 포스트'가 지하철역에서 흑인에게 떠밀려 전동차에 치여 사망한 이른바 뉴욕 지하철 한인 사고 직전 사진을 1면 전면에 실어 파문이 일고 있다.

문제가 된 뉴욕 포스트는 미디어재벌 루퍼트 머독이 소유한 신문사다.

뉴욕 포스트는 4일자 신문 1면에 전날 맨해튼 49가역에서 흑인 남성에게 떠밀려 선로에 추락한 한기석(58)씨가 돌진하는 전동차를 바라보며 플랫폼 위로 올라오려고 애쓰는 사진을 실었다.

뉴욕 포스트는 또한 "선로에 떨어진 이 남성은 죽기 직전이다.(Pushed in the subway track, this man is about to die.)"라는 설명과 함께 하단에 '(죽을)운명'이라는 뜻의 'DOOMED'라는 제목까지 크게 달아 충격을 주고 있다.

이날 뉴욕포스트를 본 한인들은 지나친 선정성에 일제히 분노했다.

김모씨는  "출근길 가판대에 있는 신문을 보고 처음엔 합성사진인 줄 알았다. 어떻게 저런 끔찍한 사진을 1면에 실을 수 있나"라며 뉴욕 포스트를 비난했다.

퀸즈에 사는 송모씨도 "저런 상황에서는 1초라도 빨리 달려가서 사람을 구했어야 한다, 저 상황에서 사진을 찍는다는 게 말이 되냐"며 사고 현장을 찍은 사진기자에 대해 분통을 터뜨렸다.

뉴욕 지하철 한인 사고 현장 사진을 촬영한 뉴욕포스트의 프리랜서 기자 우마 압바시(Umar Abbasi)는 지하철을 기다리다 한씨가 플랫폼 밑으로 떨어지는 것을 보고 역내로 진입하는 기관사에게 경고하기 위해 플래시를 터뜨렸다고 해명한 것으로 알려졌다.

우마 압바시 기자는 "피해자가 트랙에 떨어진 직후 전동차 쪽을 향해 달려가면서 플래시를 연속해서 터뜨렸다. 기관사가 내 플래시 불빛을 볼 수 있기를 바랐다"고 말했다.

그러나 사진기자와 신문사의 해명에도 불구하고 유력 신문인 뉴욕 타임스도 판매부수 증대를 위해 죽음까지도 이용하는 뉴욕포스트의 상업성과 선정성에 대해 비판하고 나섰다. 

뉴욕 타임스는 이날 뉴욕 포스트의 1면 전체를 소개하며 '꼭 이런 사진을 실어야만 했나?(Should this subway photo have been published?)'라는 제목으로 이 신문의 선정성에 대해 문제를 제기했다.

뉴욕 타임스는 비판 기사에서 "오늘 뉴욕 포스트가 1면에 올린 사진은 너무나 생생하다. 그러나 그걸 꼭 올려야만 했을까. 이 사진을 찍은 기자는 전동차 기관사가 볼 수 있게 카메라 플래시를 터뜨린 것이라고 했지만 카메라를 내려놓고 그를 구조했어야 했다"고 강하게 지적했다.

뉴욕 타임스의 비난 기사 이외에도 소식을 들은 미국 네티즌들도 뉴욕 포스트의 잔인한 행태에 대해 비난의 목소리를 높이고 있다.

[뉴스핌 Newspim] 이슈팀

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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