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법무부 업무보고…중수부 폐지 등 검찰 개혁

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- 4대악 범죄·증권범죄·서민침해 범죄 엄단…마을변호사 등 도입
[뉴스핌=고종민 기자] 법무부가 대검 중수부 폐지와 검사장 수 축소, 감찰 인력 확대 등을 골자로 한 검찰 개혁방안을 발표했다.

황교안 법무부 장관은 5일 청와대 업무보고에서 이 같은 내용을 담은 '안정한 국가, 행복한 사회'라는 법무 행정 비전을 박근혜 대통령에게 보고했다.

법무부는 박 대통령이 주문한 4대악(성폭력, 학교폭력, 가정폭력, 불량식품) 범죄 근절을 위한 전담 조직도 구성하며 금융·증권 범죄에 대한 수사력도 확대하겠다고 밝혔다. 아울러 읍·면·동과 같은 마을마다 변호사를 지정하는 '마을변호사'와 사회적 약자의 인권 보호를 위한 '인신보호관'도 도입하기로 했다.

◆대검 중수부 폐지…감찰 조직 개편

법무부는 이날 업무보고에서 대대적인 조직 개편안을 내놓았다.

검찰총장 인사청문회의 주요 화두였던 대검찰청 중앙수사부(중수부) 폐지가 추진되며 중수부 폐지에 따른 부패수사 공백을 방지하기 위해 특수수사 활동을 총괄·지휘·지원하는 부서가 올해 안에 신설된다.

대검 검사급 보직 규모· 법무부·외부기관 파견검사는 상반기부터 단계적으로 감축한다.

성추문 검사, 뇌물 검사 등 잇따라 검찰 내부 문제가 불거짐에 따라 검사 선발제도를 개선하고 감찰 조직도 확대 개편한다. 검사 선발 과정에서는 다단계 역량평가와 심층 인성검증을 실시하고 검사에 특성화된 인성검사 모델을 개발한다. 또 5개 고등검찰청에는 검사 및 4급 이상 검찰공무원의 직무상 중요범죄를 심의하는 검찰시민위원회를 별도로 설치하고, 검사적격심사 기간은 현행 7년에서 4년 정도로 단축한다.

◆4대악 범죄 전담조직 구성…성범죄예방망 구축

법무부는 박 대통령이 주문한 4대악(성폭력·학교폭력·가정폭력·불량식품) 범죄를 근절하기 위한 대책으로 법무부 내에 '4대 사회악 근절 추진단'을 설치하고 법무․검찰의 최우수 인력을 배치하기로 했다.

5대 검찰청에는 '여성아동범죄조사부'를 설치, 확대하며 '식품안전 중점 검찰청' 지정, '부정식품합동단속반' 도 상설화한다.

지능형전자발찌시스템도 개발한다. 미래창조과학부와 산업통상자원부가 공동으로 최신 IT 기술을 접목한 범죄 징후 사전 감지 시스템이다.

상습 성폭력범·연쇄살인범 등 재범 위험성이 매우 높은 흉악범죄자를 격리하는 선진국형 보호수용 제도도 도입한다.

법무부느 지난 3월부터 성충동 약물치료(화학적 거세)를 확대 시행하고 있으며, 6월부터는 형기종료 후 보호관찰 제도를 실시할 계획이다.

또 성폭력사범은 가석방 심사에서 전면 배제된다. 법무부 내에 여성아동인권업무 전담부서를 신설하는 방안도 마련했다.

법무부는 이 외에도 ▲학교폭력 가해자를 처벌하기 전에 담당 교사의 의견을 수사에 반영하는 '소년사건 결정전 교사의견 청취제도' ▲보호관찰소의 '검사결정전 조사' ▲성폭력 등 주요 범죄통계와 위치정보를 결합한 '안정정보'의 지자체에 제공 등을 추진한다.

◆주가조작 등 자본시장질서 교란 범죄 대응 체계 구축

황 장관은 자본시장 질서 교란 범죄와 지식재산권 침해 범죄에 대응하기 위해 정부합동수사단을 설치해 엄단하겠다고 밝혔다.

박근혜 대통령이 지난달 주문한 주가조작 근절 대책에 대한 해결방안을 내놓은 것이다.

법무부는 주가조작과 같은 증권범죄를 신속히 수사하기 위해 금융감독원·한국거래소 등으로 구성된 '정부합동수사단'을 추진하고 국세청·관세청·금융정보분석원·금감원 등 유관기관과 지하 탈세자금 관련 정보를 공유할 계획이다.

또 대표적인 '블랙마켓' 범죄인 불법 사금융과 유사석유 제조·판매사범 단속을 강화하기 위해 지자체별로 단속공무원에게 특별사법경찰권을 부여할 수 있도록 관련법률 개정도 추진한다.

지식재산권 침해 범죄에 대한 수사도 강화한다.

검찰수사는 실적 위주의 '짝퉁 가판' 단속에서 벗어나 ▲대규모 위조상품 제조사범 ▲온라인·모바일을 통한 지식재산권 침해사범 ▲기업 기술유출사범으로  방향을 전환할 계획이다.

◆마을변호사·인신보호관 제도 신설…서민생활 침해사범 집중 단속

안전행정부, 대한변호사협회와 공동으로 읍·면·동과 같은 소규모 행정단위별로 '마을변호사' 제도가 이르면 5월부터 도입된다.

변호사가 마을에 상주하지 않더라도 전화, 인터넷, 우편 등을 통해 주민들에게 법률서비스를 제공토록 할 계획이다.

이 밖에 법무부는 지자체와 사회복지협의회에 배치된 변호사를 통해 복지와 연계된 법률서비스를 제공하는 '법률홈닥터' 사업을 확대한다.

정신병원 등에 부당하게 수용된 사람을 구제하기 위한 '인신보호관', 성폭력·가정폭력·아동학대·성매매 피해자 보호를 위한 '여성·아동 피해자 인권 가디언스(Guardians)', 범죄피해자·가족 보호시설인 '스마일센터' 확대, 피해자지원 법무담당관의 일선 검찰청 신규 배치, 수용자와 가족간 인터넷 화상접견 시행 등도 추진한다.

서민경제를 좀 먹는 범죄자들의 집중 단속도 이뤄진다.

법무부는 불법 사금융·채권추심·다단계, 유사수신행위, 보이스피싱 등 서민생활 침해 사범에 '합동수사부' 체계로 집중 대응하며 대포폰(약 27만대), 대포통장(약 6만개), 대포차(약 97만대) 등 서민생활 침해 범죄의 수단으로 악용되는 불법 차명물건에 대한 단속도 함께 강화하기로 했다.


[뉴스핌 Newspim] 고종민 기자 (kjm@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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