[뉴스핌=조현미 기자] 박근혜 대통령의 핵심 공약이었던 기초연금 계획이 소위하위 70% 노인에게 10만~20만원을 차등 지급하는 방식으로 확정됐다.
정부는 1000번의 모의운용을 거쳐 만든 최선의 방안이라고 밝히고 있지만 국민연금 납부 기간이 길수록 지급액이 줄어들어 국민연금 가입률이 높은 청장년층에 대한 역차별 논란이 일고 있다.
보건복지부가 지난 25일 발표한 기초연금 최종안에 따르면 내년 7월부터 만 65세 이상 노인 중 소득인정액을 기준으로 소득 하위 70%에 기초연금이 제공된다.
기초연금을 받게 될 소득인정액은 홀몸 노인은 83만원, 부부 노인은 133만원 이하다. 지급액은 10만~20만원이다.
문제는 국민연금을 성실하게 납부한 사람일수록 제공받는 금액이 크게 줄어드는 것이다. 국민연금을 받지 않거나 가입 기간이 짧은 경우 20만원 전액이 주어진다. 반면 국민연금 가입 기간이 길어 수급액이 많은 사람은 이보다 적은 금액을 받는다.
국민연금 가입기간이 11년 이하이면 20만원을 받지만 12년이면 19만원, 13년에 18만원 등으로 1만원씩 줄어든다. 20년 이상 가입자 사람은 현 기초노령연금 수령액과 비슷한 수준인 10만원만 받을 수 있다.
국민연금 장기 재정추계에 따르면 30여년 후 국민연금 가입자의 평균 가입기간은 20년 이상이 된다. 따라서 국민연금 가입률이 높은 현재의 청장년 세대의 대부분은 10만원 정도만 받게 된다.
민주노총·참여연대 등 21개 노동·시민단체로 구성된 국민연금 바로세우기 국민행동은 “정부안은 국민연금 성실 가입자를 역차별하는 것”이라며 “박근혜 정부는 기초연금 공약을 무책임하게 파기했다”고 맹비난했다.
복지부 관계자는 “1000번 이상의 모의운용을 거쳐 정부안을 확정했다”며 “국민연금 가입기간이 1년 늘때 마다 기초연금 월 수령액이 6700원 감소하지만 국민연금으로부터 1만원 이상을 지원 받는다”고 반박했다.
한편 박 대통령은 26일 열리는 국무회의에서 기초연금 축소 등 복지공약 후퇴 논란에 대한 입장을 밝힐 예정이다.
[뉴스핌 Newspim] 조현미 기자 (hmcho@newspim.com)
[관련키워드]
[뉴스핌 베스트 기사]
사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개
[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com
2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com
2026-09-02 10:18












