임직원 임금인상분 반납 등 재무구조 개선책 내놔..노조원 제외
[뉴스핌=홍승훈 기자] 한국전력공사(사장 조환익)가 100조원에 달하는 부채를 줄이기 위해 본사 부지 및 일부 자회사 지분 매각을 추진키로 결정했다. 노조원을 제외한 한전 임직원의 올해와 내년 임금인상분도 전액 반납키로 했다.
한전은 지난 10일 총 6조원 이상의 자체 재무건전성 강화 대책으로 부채비율을 15%p 이상 떨어뜨리겠다며 이같은 자구책을 내놨다.
우선 사장을 포함한 부장 이상 임직원의 2013년도 및 2014년도 임금인상분 전액을 반납키로 했다.
또 노조원을 제외한 임직원에 대해 2013년 성과급의 10%~30%를 반납하고, 2014년 성과급에 대해선 50% 이상을 반납한다는 방침이다.
이번 반납조치로 2014년 기준 사장은 월 급여액의 36.1%, 임원은 27.8%, 부장 이상은 14.3%를 매월 삭감하겠다는 효과를 낼 것으로 회사측은 예상했다.
이와함께 실질적이고 획기적으로 부채를 상환하고 우량한 국민기업으로 거듭나기 위해 일부 자회사 지분과 경영권이 없는 출자회사 지분도 최대한 매각한다는 방침을 세웠다.
경영권을 보유한 한전KPS, 한전기술의 일부 지분을 매각하고, LG U+와 한전산업개발 지분도 매각해 재원을 확보할 계획이다.
이 외에도 보유하고 있는 알짜 부동산을 매각한다는 방침인데 우선 삼성동 본사 부지는 매각가치를 극대화할 수 있는 최적방식으로 매각할 계획이며 양재동 강남지사사옥, 안양부천 열병합 발전소 부지 등 입지여건이 우수해 가치가 높은 부동산을 우선 매각하겠다고 밝혔다.
또한 회사의 재무개선에 전 직원이 동참하는 의미로 그동안 직원 연수를 위해 사용해 온 콘도회원권인 무주 덕유산 리조트 회원권도 전량 매각키로 했다.
자산 매각 외에도 불급사업 축소, 설계기준 공법 및 품셈 개선 등을 통해 사업비용을 최대한 절감하고, 업무추진비 등 경상경비도 지출을 최소화해(연간 총 5천억원 수준), 한전의 재무개선과 소비자부담 최소화에 기여하겠다는 방침이다.
해외투자사업에 대해서도 경제성을 면밀히 분석해 5900억원의 신규 투자를 최소화 할 계획이다.
한전 관계자는 "이 같은 총 6조원 이상 규모의 강력한 부채대책을 통해 15%P 이상 낮추는 등 재무구조를 획기적으로 개선해 나가겠다"며 "본사를 20% 이상 대폭 축소해 사업소 현장에 투입하는 등 조직 및 인력도 조정할 예정"이라고 강조했다.
[뉴스핌 Newspim] 홍승훈 기자 (deerbear@newspim.com)