[뉴스핌=배효진 기자] 6년래 최저 수준을 갈아치우며 올해 초 수준으로 돌아간 국제유가가 미국 경제를 끌어내릴 수 있다는 경고의 목소리가 곳곳에서 나오고 있다.
당분간 반등 기미가 보이지 않는 상황에서 업계에 불고 있는 구조조정과 투자축소의 칼바람이 경제에 적잖은 타격을 입힐 수 있다는 지적이다.
19일 미국 에너지정보청(EIA)은 지난주 원유 재고가 260만배럴 증가했다고 발표했다. 시장 전망치 110만배럴 감소를 완전히 빗나간 결과다.
예상치 못한 재고 증가에 이날 뉴욕상업거래소에서 서부텍사스산경질유(WTI) 가격은 전날보다 배럴당 4.3% 급락한 40.80달러에 마쳤다. 2009년 3월 이후 가장 낮은 수준이다. 런던 ICE 선물시장의 북해산 브렌트유도 배럴당 3.4% 밀린 47.16달러에 거래를 마감했다.
◆ "유가 30달러, 현실화 될 것"
반등 흐름을 보였던 유가가 다시 곤두박질치자 전문가들은 유가가 배럴당 30달러로 밀리는 상황이 충분히 현실적이라는 비관적 전망을 제시하고 있다.
씨티그룹의 에릭 리 에너지 애널리스트는 "초저 수준의 유가는 생산량 감축으로 이어지기 마련"이라면서도 "다만 이 같은 상황이 전문가 예상처럼 빠르게 나타나기는 어렵다"고 진단했다. 씨티는 유가가 오는 4분기 배럴당 39달러에 진입해 내년 1분기까지 30달러 수준이 지속될 것으로 전망했다.
불리시리뷰 원자재 인사이더의 스티브 브리스 편집자는 배럴당 20달러를 점쳤다.
투기세력이 원유 선물과 옵션 시장에서 매수 포지션을 대거 끌어안고 있지만, 유가가 6년래 최저 수준으로 빠지면서 매수 포지션 청산 움직임이 곧 나타날 것이란 판단에서다. 그는 이 같은 움직임이 향후 더 많은 매도로 이어지는 악순환이 될 수 있다고 경고했다.
◆ 전통 산유국 생산비용 배럴당 10달러 미만
비관적 전망이 득세하는 가운데 전문가들은 전통적 산유국인 사우디아라비아 등과 점유율 대결을 펼쳤던 미국 셰일오일이 오래 가지 못할 것으로 보고 있다.
주요 산유국의 생산비용이 지금 유가보다 현저히 낮은 수준에 있어 점유율 경쟁이 장기화되더라도 별 다른 피해가 없기 때문이라는 의견이다.
씨티그룹에 의하면 주요 산유국인 사우디아라비아와 러시아의 원유 생산비용은 배럴당 10달러를 넘지 않는다. 리 애널리스트는 "사우디의 경우, 증산을 통해 손익분기점을 낮추고 수익을 끌어올릴 수 있다"고 설명했다. 석유수출국기구 산유량 추이 <출처=오일프라이스닷컴>이에 러시아는 산유량을 하루 평균 1110만배럴까지 늘릴 것으로 예상되며 사우디를 비롯한 석유수출국기구(OPEC) 역시 당분간 산유량을 지속적으로 확대할 추세다.
반면 셰일오일의 생산비용은 평균 30달러 수준에 집중되어 있으며 채굴 지역에 따라 천차만별인 것으로 확인됐다.
CNBC가 최근 발표한 원유 조사에서는 조사 대상인 셰일업계 관계자 43%가 셰일오일의 손익분기점이 45~55달러라고 응답했다.
이날 유가를 기준으로 이미 손실이 발생하기 시작한 셈이다. 셰일오일 생산량 추이 <출처=오일프라이스닷컴>EIA 조사에 의하면 셰일업계 산유량은 하루 평균 36만배럴이 줄어드는 반면 석유수출국기구(OPEC)는 꾸준한 증가세를 보이고 있다.
◆ 미국 에너지 업계 '비명'… 수출 해제 효과도 미미할 듯
유가 하락과 갈수록 치열해지는 증산 경쟁에 미국 셰일 및 에너지 업계는 휘청이고 있다.
18일 미국 에너지 서비스업체 우드그룹은 5000명을 감원한다고 발표했다. 우드그룹은 글로벌 석유 메이저인 브리티시페트롤리엄(BP)와 로열더치셸 등에 탐사·채굴 전반의 기반시설(인프라스트럭처)를 제공하고 있다.
우드그룹의 밥 케일러 최고경영자(CEO)는 "석유와 가스 시장의 사업 환경이 아주 험난해졌다"며 "단기간 개선 가능성이 높지 않기 때문에 경쟁력 유지를 위해 투자와 인력을 줄이는 대신 효율성을 높이는 데 집중할 것"이라고 말했다.
앞서 3일과 7일에는 미국 아칸사스 소재 셰일업체인 사우스웨스턴에너지와 휴스턴 소재 MRC글로벌 등이 구조조정 계획을 발표한 바 있다.
잇단 구조조정과 투자감축 칼바람이 미국 경제에 하방 압력을 가할 것이란 우려가 제기되는 상황이다.
일부 관계자들은 40년 만에 재개된 원유 수출이 고용 창출이란 긍정적 결과로 이어질 수 있다고 보지만 가능성은 높지 않다는 분위기다.
시장조사기관 IHS는 원유 수출 해제로 생겨날 신규 일자리가 29만3000~43만9000개에 이를 것으로 전망했다.
수출길이 열리면서 셰일업체들이 산유량을 지금보다 200만배럴 많은 하루 평균 1140만배럴까지 늘리면서 신규 고용이 자연스레 뒤따를 것이란 판단이다. 셰일 산유량과 고용 추이 <출처=쿼츠>그러나 경제전문 매체 쿼츠는 셰일업계가 인력과 채굴수를 줄인 대신 생산성을 대폭 끌어올렸기 때문에 이 같은 장밋빛 전망은 실현 가능성이 높지 않다고 반박한다.
미국에서 치열한 논쟁을 부른 이란 핵 합의가 통과되 이란이 내년 하반기 국제 원유 시장에 복귀할 것으로 보이는 상황에서 미국산 원유 공급까지 맞물린다면 국제유가가 강한 하락 압력을 피하기 어렵다는 의견이다.
게다가 주요 원유 소비국인 중국의 경기둔화가 심각해진 데 따라 수요가 둔화되면 과잉공급이 심화될 수 있는 상황도 배제하기 어렵다는 지적이다.
김건희 "내 영어 이름은 제니"[서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다.
서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다.
김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB]
이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다.
김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다.
그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다.
김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.
김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다.
이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다.
재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다.
안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다.
안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다.
검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다.
hong90@newspim.com2026-05-20 14:50
삼성전자, 평균 월급 1200만원[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다.
19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다.
[자료=한국CXO연구소]
이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다.
올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다.
세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다.
aykim@newspim.com2026-05-19 08:47
우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적.
미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.
부정 영향 종목
Caterpillar Inc.Industrials
우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적.
글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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