[뉴스핌=김연순 기자] 삼성이 4일 부사장 29명, 전무 68명, 상무 197명 등 총 294명의 '2016년 정기 임원 인사'를 발표했다. 삼성전자의 실적 부진에 따라 지난해 승진 임원 353명보다 59명이나 줄었다. 승진자 수(인사 적용연도 기준)는 글로벌 금융위기 직후인 2009년 247명 이후 최소 규모다.
연도별 승진자 규모는 2008년 223명, 2009년 247명, 2010년 380명, 2011년 490명, 2012년 501명, 2013년 485명, 2014년 476명, 2015년 353명 등이다.
삼성은 "총 294명을 승진시켜 전년 대비 승진자 규모는 줄었으나, 44명의 발탁 인사를 실시해 조직 내 활력을 불어넣기 위한 노력을 지속했다"며 "특히, 연령과 연차를 불문하고 해당 분야에서 탁월한 실적을 거둔 인력에 대해서는 2년 이상 대발탁 인사를 실시해 삼성형 패스트트랙(Fast Track)을 실현했다"고 총평했다.
삼성전자 승진 임원은 부사장 14명, 전무 30명, 상무 91명 등 총 135명으로 지난해 승진 임원 165명보다 18.2% 줄었다.
삼성은 이번 인사에서 조직 내 다양한 분야에서 뛰어난 역량을 보유한 여성인력을 승진 조치하여 여성 특유의 장점을 살리는 한편, 여성 후배들에게 롤모델이 되도록 했다. 신임 8명 등 총 9명의 여성 인력이 별을 달았다. 지난해 14명에서 5명이 줄었다.
특히 김유미 삼성SDI 전무는 개발분야 최초 여성 부사장으로 승진했다. 삼성은 "개발분야 최초의 여성 부사장 승진은 여성 엔지니어들에게 성장 비전을 제시하고 동기를 부여한 것"이라고 평가했다.
김유미 신임 부사장은 소형전지부터 중대형까지 포괄하는 SDI 최고의 전지 개발 전문가로 소형 및 자동차전지 수주 확대에 기여한 것이 공로로 인정됐다.
또한 김현숙 삼성전자 부장이 1년 만에 상무로 발탁 승진했고, 삼성전자 김성은 부장, 박정미 부장, 지송하 부장, 김수련 부장, 김민정 부장, 삼성SDS 김다이앤 부장, 삼성물산 박남영 부장 등이 상무로 승진했다.
동시에 다양한 인재 등용 차원에서 해외법인 우수 인력의 본사임원 승진도 이어갔다. 현지인들에게 미래 성장 비전을 제시함은 물론 국적, 인종에 관계없이 핵심인재를 중용하는 삼성의 '인재제일' 경영철학을 지속 실현하고 글로벌화와 조직 내 다양성을 제고했다. 이번 외국인 승진은 총 4명으로 2013년 10명, 2014년 12명, 2015년 9명에 비해 줄었다.
전체적인 해외 현지인력 승진 규모는 줄었으나, 삼성전자 DS부문은 최대실적 창출에 기여한 현지 VP급 3명을 대거 본사임원으로 승진시키며 현지 인력들에게 동기를 부여했다.
삼성전자 미국법인 상품전략담당 저스틴데니슨, 삼성전자 미국 반도체생산법인 기술담당 마이클레이포드, 삼성전자 미국 반도체판매법인 영업담당 케빈몰튼, 삼성전자 중국 반도체판매법인 영업담당 제이디라우 등이 상무로 승진했다.
한편 삼성은 이번 2016년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 각 사별로 조직개편과 보직 인사를 확정해 발표할 예정이다.
[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)
