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[GAM] "1900초반 내려오면 적극 매수하라"

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[12월 글로벌포트폴리오 전략] <2> " 한-중 FTA 수혜주 주목"조언도

[편집자] 이 기사는 12월 6일 오후 4시 48분 프리미엄 뉴스서비스‘ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.


[뉴스핌=이에라 기자] 전문가들은 미국 금리인상이 국내 증시에 미치는 충격이 단기에 그칠 것으로 내다봤다. 오히려 금리인상으로 국내증시가 조정받을 경우 저가 매수기회로 삼아야 한다는 의견이 다수였다.

◆ 전문가 80% "국내 주식 보유하세요"

6일 뉴스핌이 은행·증권·보험 등 15개 금융기관을 대상으로 실시한 설문 결과, 응답자 중 79%가 국내 주식의 단기 투자의견을 '비중 유지'로 제시했다.

'비중 축소'를 선택한 응답자는 1%에도 못 미쳤다.

단기 코스피 예상밴드는 평균 1904~2102포인트로 집계됐다. 코스닥 예상밴드는 638~729포인트로 조사됐다.

지난달 코스피는 1940선대에서 2050선대까지 100포인트 부근에서 등락을 거듭했다. 월간 기준으로 1.85% 하락했다.

설문 응답자들은 미 금리인상으로 단기 변동성은 커질 수 밖에 없다는데 공감했다. 

김임규 현대증권 투자컨설팅센터장은 "미국 금리인상이 가시화되면서 불확실성이 높아지고 있다"며 "불확실성의 원인이 통화정책의 변화에 있는 만큼 금리결정이 일단락 되야 해소될수 있다"고 설명했다.

하지만 이미 금리인상이 예상된 이벤트기 때문에 국내증시 조정이 장기화되지 않을 것이란 답변이 많았다. 오히려 지수 상단과 하단이 제한적이기 때문에 단기 하락을 매수 기회로 삼으라는 얘기다.

이창목 NH투자증권 리서치센터장은 "미국 기준금리 인상은 시장에 이미 노출된 이벤트라 실제 인상시 충격은 크지 않을 것"이라며 "금리인상 진행 이후 시장상황에 따라 포트폴리오 조정을 검토하겠다"고 답했다.

박태동 메리츠종금증권 글로벌트레이딩 상무는 "더 이상 추세적으로 하락하지는 않을 것"이라며 "(위험자산 쪽은) 외부 재료에 따라 등락을 반복할 것으로 전망된다"고 언급했다.

박 상무는 "코스피가 위아래로 막혀있어서 레인지 트레이딩(박스권 매매)으로 활용해야 한다"며 "시장이 강세일 때 축소하고, 외부적 이슈로 약세장일 때는 다시 매수하는 방식으로 수익을 추구하라"고 조언했다.

 
◆ 한-중 FTA 수혜주 '주목'…전기차 테마도 '눈길' 

한국과 중국의 자유무역협정(FTA) 체결에 따라 수혜가 전망되는 내수, 서비스 업종 등은 긍정적으로 접근하라고 전문가들은 조언한다.

한중FTA가 정식 발효될 경우 상품은 품목 수 기준으로 우리 측은 92.2%, 중국 측은 90.7%에 대해 20년 내 관세가 철폐된다. 수입액 기준으로 우리 측은 91.2%, 중국 측은 85%를 20년 내 관세를 없애도록 했다.

박 상무는 "한중 FTA 체결로  자동차보다는 화장품 등이 수혜업종이 될 수 있다"고 언급했다.

하나금융투자 리서치센터는 한중 FTA 체결로 인터넷, 게임, 미디어, 화장품, 운송, 섬유의복 등 내수 서비스를 수혜업종으로 꼽았다. 화학과 철강업종은 관세 인하가 점진적으로 이루어지기 때문에 단기 영향은 제한적이라고 분석했다.

친환경 자동차인 전기차에 대한 관심도 가지라는 주문이다. 중국이 세계 최고 전기차 수요국으로 떠오르는데 따른 기대감이 커진 가운데 정부의 ‘2030 에너지 신산업 확산전략’도 전기차 시장 성장을 이끌 것이란 분석이다. 

산업통상자원부에 따르면 2030년까지 배터리와 모터로만 움직이는 순수 전기차를 100만대 이상 보급하기로 했다. 전기차 도입에 적극적인 제주도를 지원해 2030년까지 도내 운행되는 37만여대의 모든 차량에 대해 전기차 전환을 유도키로 했다. 

김 센터장은 "중국이 적극적으로 드라이브를 건다면 전기차 시장이 더욱 커질 수 있을 것"이라며 "내년에 전기차 관련주에 주목할 필요가 있다"고 말했다.


[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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