[뉴스핌=이성웅 기자] 르노삼성자동차는 16일 이기권 고용노동부장관과 함께 한 국내 완성차·자동차 부품업종 최고경영자(CEO) 간담회에서 '무분규 노사 대타협'을 주제로 우수 사례 발표를 진행했다고 밝혔다.

이날 열린 간담회에서 오직렬 르노삼성차 부사장은 직접 사례 발표에 나섰다. 르노삼성차는 지난해 7월 국내 완성차 업체 중 처음으로 무분규 노사 합의에 성공했다. 투표 참석 노조원 93%가 찬성하며 한달 만에 협상이 타결됐다.

이를 통해 르노삼성은 임금 피크제 도입과 호봉제 폐지 등 새로운 임금체계를 도입했다.

이 장관은 이날 르노삼성차의 발표에 앞서 "호봉제 폐지 및 임금피크제 도입을 통해 르노삼성차 부산공장이 경쟁력을 확보할 수 있었다"며 모범사례를 소개했다.

오 부사장은 발표를 통해 노사 타협의 주요 내용과 성공 요인, 올해 협상 전망 등을 상세히 소개했다. 또 부산공장의 경쟁력 향상 현황과 협력사와의 동반성장에 대해서도 덧붙였다.

오 부사장은 올해 노사 협상에서 자동승호제 폐지와 임금 인상방식을 개선할 계획이다. 르노삼성차는 이를 위해 노사 공동 인사제도 개선 태스크포스를 운영 중이다.

오 부사장은 "회사의 지속적인 발전을 위해 올해의 중요성을 노사가 공감하고 있다"며 "때문에 올해도 원만한 협상 타결이 예상된다"고 말했다.

[뉴스핌 Newspim] 이성웅 기자 (lee.seongwoong@newspim.com)