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이광구 행장 지주체제 선언...짝짓기 대상 금융사는?

기사입력 : 2016년11월16일 10:03

최종수정 : 2016년11월16일 10:10

지주사 지배구조 셋업 우선…과점주주 중심 M&A 논의

[뉴스핌=김연순 기자] 이광구 우리은행장이 내년에 금융지주체계를 재구축하겠다고 밝히면서 향후 증권사와 보험사 인수에 시장의 관심이 뜨겁다. 이광구 행장이 과거 금융지주사 체제로의 전환 필요성을 강조하면서 "민영화에 성공하면 증권, 자산운용사, 보험사 등 자회사를 꾸려 지주사 체제를 마련해야 한다"는 내용이 진원지다.

시장에선 매물로 나와 있거나 지분 매각을 추진중인 하이투자증권과 SK증권, ING생명, KDB생명 등과 우리은행과의 시너지 여부, 짝짓기가 한창이다. 우리은행발 증권·보험업 재편 얘기도 나올 판이다. 우리은행은 당혹스럽다. 지주회사 체제 전환과 금융사 인수합병(M&A)는 별개의 문제일 뿐더러 매각절차가 완료되지 않은 상황에서 M&A가 느닷없이 이슈로 떠올랐기 때문이다.

16일 금융권에 따르면 우리은행은 내년 1월1일 새롭게 구성되는 이사회를 중심으로 금융지주체제를 재구축할 예정이다. 우리은행은 금융지주사 전환과 금융사 M&A는 '별개의 문제'라고 분명히 선을 그으면서 내년 상반기까지 금융지주회사 전환에 총력을 기울인다는 방침이다.

우리은행의 금융지주사 전환은 지난 10월 예비입찰자를 대상으로 한 프리젠테이션(PT)에서도 당시 투자자들로부터 상당 부분 공감대를 이룬 것으로 알려졌다. 우리은행 관계자는 "프리젠테이션 당시 지주사 전환 등 향후 로드맵에 대해 설명을 했고 방향에 대해선 과점주주들과도 공유돼 있다"면서 "지주사 전환은 적용하는 법상 시급한 문제"라고 전했다. 우리은행은 CEO 재신임과 지주사 지배구조와 관련된 법률 검토 일정 등을 감안하면 내년 상반기는 돼야 지주사 전환이 가능할 것으로 보고 있다.

이광구 우리은행장.<사진=우리은행>

앞서 이광구 우리은행장은 전날 사내방송을 통해 "2017년 5대 신성장동력 육성을 통해 더 큰 도약을 하고자 한다"며 "금융지주체계를 재구축해 대한민국 1등 종합금융그룹으로서의 위상을 세우겠다"고 말했다. 이 행장이 제시한 5대 신성장동력은 ▲자산관리 경쟁력 강화 ▲플랫폼 네트워크 강화 ▲해외 부문 성장 ▲이종산업 진출 ▲투자은행(IB) 역량 강화 등이다.

시장에서 주목하는 우리은행의 신성장동력은 '이종산업 진출'이다. 금융지주 체제 전환이 마무리되면 자연스럽게 우리은행발 금융사 M&A 이슈가 부상할 것으로 보기 때문이다. 하지만 우리은행에선 금융지주사 체제 전환과 맞물려 시장에서 M&A가 언급되는 것 자체가 부담이다.

우선 내달 지분 매각절차가 문제 없이 종결되는 것이 급선무고 새롭게 구성되는 과점주주와 시너지 모델을 가져가는 것이 우선인 상황이다. 또한 금융사 M&A는 향후 과점주주 중심의 새 이사진에서 논의하고 결정할 문제지 우리은행 내부에서 주도적으로 가져갈 이슈가 아니기 때문이다.

우리은행 관계자는 "지주사 체제 전환은 과점주주도 이해가 되는 얘기지만, 새로운 (과점주주) 파트너와 새로운 전략을 논의해야 하는 상황에서 현재 M&A 얘기는 전혀 연결고리가 없다"고 전했다. 이 관계자는 이어 "M&A를 하려면 우선 (금융지주사) 지배구조가 셋업이 되고 (과점주주와) 공감대 형성과 함께 시장 매물도 찾아야 하는데 1년 후 시장상황을 어떻게 알겠냐"면서 "사업 다각화 차원에서 이종업종 인수 검토는 굉장히 시간이 오래 걸리는 문제"라고 덧붙였다.

연말 새로운 과점주주 이사진이 주총에서 선임되면 우리은행은 내년 1월1일부터 새로운 이사회가 출범한다. 새 이사진은 총 5명으로 과점주주인 키움증권, 한국투자증권, 동양생명, 한화생명, IMM PE 등이 추천한 사외이사다. 이들 사외이사 5명이 새롭게 선출될 경우 기존 사내이사(이광구 행장, 정수경 상근감사) 2명, 예보 추천 비상임이사 1명을 포함한 8명의 이사진이 주요 경영전략에 대해 의사결정을 할 것으로 보인다.

기존 사외이사 중 내년 3월로 임기가 만료되는 4인(홍일화, 천혜숙, 정한기,고성수)과 2017년(3월)에 임기가 끝나는 2인(이호근, 김성용) 모두 조기 사임할 가능성이 높다. 당초 정부가 우리은행 지분 매각방안 발표시 "민간 주도의 자율경영을 위해 과점주주 중심으로 경영이 이루어질 것"이라고 밝혔기 때문이다.

향후 논의될 M&A에서의 관건은 증권사 2곳, 보험사 2곳, 사모펀드 1곳으로 구성된 과점주주 사외이사들의 의중이다. 각각의 업권에 따라 인수 필요성 및 인수 후보에 대한 셈법이 복잡해질 것으로 보인다.

우리은행 사정에 정통한 은행권 관계자는 "증권, 자산운용, 보험사 인수는 돈이 들어가는 문제고 그에 대한 효과 뿐 아니라 어떤 부분을 상위 컴퍼니로 할 것인지까지 새로운 이사진 내에서 논의해야 할 문제"라면서 "과점주주 이사진이 (인수 여부 등을) 논의해서 큰 방향을 설정하게 될 것"이라고 말했다.

 

 

[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)

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SPC "8시간 넘는 야간근무 없앤다" [서울=뉴스핌] 최원진 기자= SPC그룹이 27일 대표이사 협의체인 'SPC 커미티'를 열고 장시간 야간 근로를 폐지하고, 앞으로 생산직의 야근 시간을 8시간 이내로 제한하기로 했다고 밝혔다. SPC그룹은 야간 생산이 불가피한 일부 필수 품목을 제외하고, 가능하면 야간 가동 자체를 줄여나가겠다는 방침이다. 그룹 관계자는 "8시간 초과 야근 폐지를 위해 △인력 확충 △생산 품목 및 생산량 조정 △라인 재편 등 전반적 생산 구조를 완전히 바꿀 계획이다. 각 (계열)사별 실행 방안을 마련해 10월1일부터 전면 시행한다"고 설명했다. 이재명 대통령이 지난 25일 경기 시흥시 SPC 삼립 시흥 공장에서 열린 산업재해 근절 현장 노사간담회에서 발언을 하는 모습. [사진=대통령실]  주간 근무 시간 역시 단계적으로 단축해 장시간 노동에 따른 피로 누적과 사고 위험을 사전에 차단한다는 계획이다. 또한 이번 근무체계 전환이 현장에서 안정적으로 정착될 수 있도록 노조와 협의를 병행하고, 내부 교육 및 매뉴얼 정비 작업도 함께 추진할 예정이다. SPC는 "생산 현장의 장시간 야간 근로에 대한 지적과 우려를 무겁게 받아들여 근무 형태를 비롯한 생산 시스템 전반에 대한 개혁을 추진하기로 했다"며 "앞으로 근로자 안전이 최우선시되는 일터를 만들 수 있도록 적극 개선하고 투자하겠다"고 밝혔다. 이번 결정은 지난 25일 이재명 대통령이 SPC삼립 시화공장을 직접 찾아 현장 간담회를 주재하며 야간 노동과 과도한 업무 강도를 지적한 데 따른 것이다.  이 대통령은 지난 5월 SPC 시화공장에서 발생한 여성 노동자 사망 사고와 관련해 "수십 년이 흘렀지만 여전히 현장에서 노동자가 죽고 있다"며 "같은 방식의 사고가 반복되는 건 심각한 문제"라고 강하게 비판했다. 이어 "돈과 비용 때문에 안전과 생명을 희생하는 구조라면 반드시 바뀌어야 한다"며 "이번을 계기로 산재 사망률을 줄이기 위한 현실적이고 구체적인 대책이 마련되길 바란다"고 강조했다. 이날 간담회에는 김영훈 고용노동부 장관, 김용범 정책실장, 문진영 사회수석 등 청와대 주요 인사들이 배석했으며, SPC 측에선 허영인 회장과 김범수 SPC삼립 대표, 김지형 컴플라이언스위원장, 김희성 안전보건총괄책임자, 김인혁 노조위원장 등이 참석했다. CJ푸드빌, 크라운제과 등 타 식품업체의 현장 책임자들도 함께 자리를 했다. wonjc6@newspim.com 2025-07-27 13:22
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