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[총수 청문회] 고개숙인 재계, 정경유착 단절 나선다

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전경련 탈퇴, 삼성 미전실 해체 등 약속..준조세 폐지 의견도
미르재단 출연금 대가성은 부인.."정부 요청 거절 어려워"

[뉴스핌=황세준 기자] 국내 주요 대기업 총수들이 국회 청문회에 나와 일제히 고개를 숙였다. 6일 열린 최순실 게이트 관련 국정조사 청문회는 실체적 진실 규명에는 미흡했지만, 정경유착과의 단절을 위한 총수들의 약속이 나온 점에서는 의미를 찾을 수 있는 자리였다는 평가다. 

삼성, LG, SK 등 주요 대기업 총수들은 정경유착의 고리로 지목돼 온 전국경제연합회(전경련) 탈퇴를 선언했으며, 이재용 삼성전자 부회장은 삼성그룹 컨트롤타워이자 정유라씨 지원에 개입한 의혹을 받고 있는 미래전략실을 없애겠다고 공언했다. 미르·K스포츠재단 출연으로 논란이 불거진 준조세 폐지에 대한 입장도 나왔다. 

6일 오전 서울 여의도 국회에서 박근혜 정부의 최순실 등 민간인에 의한 국정농단 의혹사건 진상규명을 위한 국정조사 특별위원회의 청문회가 열린 가운데 이재용 삼성전자 부회장, 신동빈 롯데그룹 회장, 조양호 한진 회장, 정몽구 현대차 회장이 참석해 자리에 앉아 있다. <사진공동취재단>

■정경유착 단절 의미있는 변화

미르·K스포츠재단 모금을 주도한 전국경제인연합회는 정경유착의 고리로 지목받으며 공공의 적이 됐다. 총수들은 일제히 선긋기에 나섰다.

이재용 삼성전자 부회장은 오전 질의에서 "앞으로 전경련 활동 안하고 전경련에 내는 기부금도 중지하겠다"고 밝혔다. 이어 오후 질의에서는 "전경련을 탈퇴하겠다"고 한 발 더 나아갔다.

또 이 부회장은 그는 미르·K스포츠재단 출연과 관련해 ""재단 출연은 전경련에서 각 기업별로 (할당한 것)"이라고 말했다.

최태원 SK 회장과 구본무 LG 회장도 전경련 탈퇴 질문에 "네"라고 답했다. 최태원 회장은 "기업별로 할당을 받아서 할당 액수만큼 (미르·K스포츠에) 냈다"고도 말했다.

지난 1999년 이후 전경련에 발길을 끊은 구본무 회장은 "전경련은 헤리티지 재단처럼 운영하고 기업 친목단체로 남아야 한다"고 밝혔다. 정몽구 현대차 회장도 "전경련 탈퇴 의사가 있다"고 말했다.

총수들은 이와 함께 정경유착 근절을 위해 할 수 있는 모든 것을 다 하겠다는 입장도 내놨다. 이재용 부회장의 경우 의원들이 불법행위의 중심으로 미래전략실을 지목하자 "없애겠다"고 공언했다. 

이 부회장은 "미전실에 관해서 많은 의혹과 부정적인 시각이 많은 걸 느꼈다"며 "창업자이신 선대 회장께서 만드시고 회장께서 유지를 해오신거라 조심스럽지만 국민 여러분께나 의원님들께 부정적인 인식이 있으시면 없애겠다"고 약속했다.

아울러 이 부회장은 "저 자신을 비롯해 체제를 정비하고 더 좋은 기업, 국민들에게 사랑받는 기업이 되도록 노력할 것"이라며 "삼성은 시대의 변화에 맞게 변화해야 한다는 점을 이번 사태 계기로 많이 느끼고 있다"며 말했다.

■재단출연금 등 의혹은 '부인'

총수들은 미르와 K스포츠재단 출연금의 대가성이나 삼성물산 합병 특혜 등에 대해서는 일제히 부인했다. 허창수 전경련 회장과 구본무 LG 회장은 "기업이 정부의 요청을 거절하기 힘들다"며 억울하다는 입장도 전했다.

최태원 회장은 미르와 K스포츠재단 출연에 본인 사면 등 댓가성이 있었는지를 묻는 질의에 "댓가성을 갖고 출연하지 않았고 내 결정도 아니었다"고 일축했다. 

올해 초 최순실씨가 SK그룹에 재단 출연금 외 80억 투자금을 요구했으나 이를 거절한 후 30억원을 내겠다고 역제안했냐는 의혹 제기와 관련해서도 "사실이 아니다"라며 "역제안이라는 단어가 맞는 것 같지 않다"고 밝혔다.

최 회장은 출연금 지원 요구를 거절한 이유에 대해서는 "사업 계획 내용이 너무 부실했고, 자금의 전달 방식 역시 부적절하다고 판단해 (실무진 차원에서) 이를 거절한 것"이라고 답변했다. 

이재용 부회장 역시 "사회공헌이든 (재단) 출연이든 어떤 경우에도 대가를 바라고 하는 지원은 없다"고 말했다. 

삼성물산과 제일모직 합병과정에서 청탁이 있었다는 의혹도 이날 도마에 올랐다. 삼성이 최순실 모녀를 지원한 것이 지배구조 승계 완결을 위한 것 아니냐는게 의혹의 골자.

이 부회장은 이에 대해 "청탁을 한 적이 없다"고 일축하면서 "제 지배력 강화는 지분 때문이 아니라 사회와 임직원, 고객사에서 인정받아야 경영자로 자립하는 것이지 지분은 의미가 없다"고 못박았다.

아울러 "제가 이런 의혹이 제기되는 속에서는 무슨 말씀을 드려도 좋게 들리지 않을 것 같다"며 "저희는 그저 열심히 노력해서 삼성물산을 정말 좋은 회사로 만들어 놓겠다는 말씀을 드린다"고 피력했다.

6일 오전 서울 여의도 국회에서 박근혜 정부의 최순실 등 민간인에 의한 국정농단 의혹사건 진상규명을 위한 국정조사 특별위원회의 청문회가 열린 가운데 이재용 삼성전자 부회장이 질의에 답하고 있다. <사진공동취재단>

■ 고개숙인 이재용..최태원ㆍ김승연은 위풍당당

이날 청문회는 이재용 부회장에 대부분의 질문이 집중됐다. 이 부회장은 차분한 표정으로 의원들에게 답변했으나 오후 들어서는 침을 자주 삼키거나 목이 잠기는 등 힘겨운 모습을 보이기도 했다. 

이 부회장에게 질의가 집중되는 과정에서 전형적인 망신주기가 재현되기도 했다. 안민석 의원은 이 부회장이 "제가 부족하다", "앞으로 잘하겠다"는 말을 반복하자 "박근혜 대통령 수준의 그런 대답을 자꾸 하면 삼성 직원들에게 탄핵당한다"고 말했다. 

박영선 의원은 "글로벌 회사라는 삼성의 주주, 부회장이 이 자리에 나와서 모르겠다고 대답하는 것은 잘하는 것이냐”며 "기억력이 별로 안 좋은 것 같은데 전문 경영인에게 경영권을 넘기는 것이 어떻겠냐”고 비꼬기도 했다.

이 부회장은 시종 미소를 잃지 않는 모습이었지만 의원들이 답변을 다 듣지도 않고 질타를 이어갈 때는 말을 제대로 잇지 못하거나 난감해 하는 모습을 보였다. 입술을 굳게 다물고 고개를 떨구기도 했다.

상대적으로 최태원 회장은 몇번 안되는 질문에 시원시원하게 답해 눈길을 끌었다. 면세점 의혹과 관련한 질문이 나왔을 때는 "면세점 부분은 저희한테 너무 작은 사업"이라고 일축하기도 했다.

김승연 한화 회장 역시 특유의 카리스마를 드러냈다. 그는 빅딜로 재계 순위가 상승했다는 평가를 받고 있다는 질문에 대해 "별로 신경 쓰지 않는다"고 말했다.

김 회장은 동시에 "박근혜 대통령과의 독대 당시 미르재단 출연 요청이 없었다"며 "(출연에 대해) 직접 듣지 않았고 실무자에게 전해 듣고 승인했다"며 "회계처리에 대해서는 기억이 안 난다"고 말했다.

그는 이날 오전 국회 증인 대기실로 입장하면서는 "총수들이 답변할 수 있는 좋은 기회로 기업이 밝힐 수 있는 좋은 기회"라며 당당한 모습을 보이기도 했다.

이밖에 신동빈 롯데 회장은 예전과 달리 유창한 한국어 발음으로 의원들의 질의에 답변하는 모습을 보였다. K스포츠 재단 70억원 출연금이 그룹 압수수색 직전 반환된 것과 관련해 정보 입수 의혹이 제기되자 "압수수색이 있을 거라고는 꿈에도 알지 못했다. 우리 조직 정보력이 좋지 못하다"고 웃으며 말하기도 했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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